مباراة بنك المغرب
Concours Bank Al-Maghrib
Réf.: CSMP/DSSMPIF/280121
Date limite de candidature: 11/02/2021
Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’entité DÉPARTEMENT SURVEILLANCE DES SYSTEMES ET MOYENS DE PAIEMENT ET INCLUSION FINANCIERE, Bank Al-Maghrib recrute:
1 CHARGÉ DE LA SURVEILLANCE DES MOYENS DE PAIEMENT (H/F)
(Poste basé à RABAT)
Mission:
Rattaché(e) à l’entité DÉPARTEMENT SURVEILLANCE DES SYSTEMES ET MOYENS DE PAIEMENT ET INCLUSION FINANCIERE, votre mission consiste à contribuer à la modernisation, au développement et à la sécurisation des moyens de paiement électroniques et scripturaux.
Responsabilités et Activités principales:
– Assurer la veille technologique en matière d’innovation sur les paiements électroniques
– Participer à la mise en place des référentiels de sécurité pour chaque catégorie de moyen de paiement et en assurer le suivi de la mise en place
– Elaborer des statistiques et des analyses sur les moyens de paiement échangés
– Participer à la mise en oeuvre des actions structurantes visant la promotion et la sécurisation des moyens de paiement électroniques
– Entretenir des relations avec les organismes nationaux et internationaux concernés par les questions susvisées
– Participer à la réforme des textes juridiques et réglementaires régissant les moyens de paiement scripturaux et électroniques
– Participer aux missions de contrôle sur place des émetteurs et des acquéreurs pour les volets sécurité, reporting et applications des recommandations de Bank Al-Maghrib.
Qualifications:
Titulaire d’un diplôme de bac+5 en statistique ou informatique, vous justifiez d’une première expérience ou d’un stage de fin d’études pertinents au poste.
Compétences et qualités:
– Bonne connaissance de l’environnement financier et bancaire
– Connaissances en nouvelles technologies de paiement
– Excellentes capacités de communication écrite et orale
– Très bonnes capacités de recherche et d’analyse
– Maîtrise de l’anglais fortement souhaitable
– Aisance relationnelle
– Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web , dans la rubrique «carrières», et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus. – Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail. – les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans .
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