المكتب الوطني للصيد: مباراة توظيف 05 وكلاء خزينة. الترشيح قبل 23 يونيو 2023

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ROYAUME DU MAROC

OFFICE NATIONAL DES PECHES


N/Référence: DG/SG/DPS/DRH10/2023

Casablanca, le 07 JUIN 2023

 




DECISION D'OUVERTURE DE RECRUTEMENT

LE DIRECTEUR GENERAL DE L'OFFICE NATIONAL DES PECHES


- Vu le Dahir n°1-69-45 du 4 HIJJA 1388 ....;

مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم



DECIDE



ARTICLE PREMIER:

L'ouverture d'un appel à candidature pour le recrutement de (05) Agents de trésorerie suivants:

  • 1 poste au niveau des sites relevant de la Direction Régionale de Dakhla;
  • 1 poste au niveau des sites relevant de la Direction Régionale de Laâyoune;
  • 1 poste au niveau des sites relevant de la Direction Régionale de Nador;
  • poste au niveau des sites relevant de la Délégation de Tan tan;
  • 1 postes au niveau du Marché de gros de Rabat.

 

ARTICLE DEUX: MISSION DU CANDIDAT

Les principales missions de l'agent de trésorerie seront de:

- Contrôler la régularité des encaissements;

- Faire des rapprochements entre le système d'information et les valeurs gérées;

- Suivre les créances de son entité de rattachement;

- Assurer le suivi quotidien de la trésorerie de son entité de rattachement;

- Assurer la sécurité des flux financiers;

- Établir et envoyer un état quotidien de la trésorerie à la Direction Finances et Comptabilité;

- Assurer un suivi et une analyse quotidiens des flux de trésorerie de son entité de rattachement;

- Contrôler les états de rapprochement et apurer les suspends.


Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.


ARTICLE TROIS: PROFIL DU CANDIDAT

- Etre de nationalité marocaine;

- Etre agé(e) de moins de 40 ans (au 31/12/2023);

- Avoir un diplôme de technicien, technicien spécialisé, BTS ou DUT: en comptabilité ou finance.


NB: Avoir une expérience en tant qu'agent de trésorerie ou caissier dans une situation financière serait un atout.

 

ARTICLE QUATRE: DOSSIER DE CANDIDATURE

- Curriculum vitae détaillé;

Lettre de motivation (précisant le poste à pouvoir);

- Copie des diplômes (Les diplômes délivrés par des établissements privés ou étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d'équivalence);

- Copie de la carte d'identité nationale.


NB: Tout dossier incomplet sera rejeté


ARTICLE CINQ: MODALITES DE DEPOT DU DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les candidats sont tenus avant le 23 Juin 2023 à 16h30 d'envoyer leurs dossiers de candidature constitués des pièces de l'article 4 (scanné en version PDF en un seul document) et transmis obligatoirement sur le lien suivant: https://rhspace.onp.ma/rh_onp/


NB: 

  • Tout dossier transmis via un autre canal que celui précité ne sera pas pris en considération;
  • Tout dossier de candidature incomplet ou sous un autre format que PDF sera rejeté.


Une commission procédera à une présélection des candidatures dont les profils répondent aux conditions énumérées dans cet avis. Les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite du processus.



تاريخ الخبر: 2023-06-07 15:26:10
المصدر: الوظيفة مروك - المغرب
التصنيف: وظائف وأعمال
مستوى الصحة: 79%
الأهمية: 85%

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