ساعات عمل إضافية
عودة للموسوعةساعات العمل الإضافية (بالإنجليزية: Overtime) هي الساعات الزائدة على الساعات القانونية التي يحددها القانون عقد عمل، يطلبه رب العمل في أحوال محددة على سبيل الحصر، ويشترط في جميع الأحوال حتى لا تزيد ساعات العمل العملية عن عشر ساعات في اليوم، معظم الدول لديها قوانين العمل تهدف إلى ثني أومنع أرباب العمل من إجبار موظفيها على العمل لساعات طويلة للغاية، قد تأخذ هذه القوانين في الحسبان اعتبارات أخرى مثل الإنسانية، والحفاظ على صحة العامل، بحيث يمكن حتى يستمر في إنتاجة، أوزيادة المستوى العام للعمل في الاقتصاد. وأحد مناهج التنظيم العمل الإضافي هوإلزم أصحاب العمل بدفع أجور للعمال في معدل أعلى للساعة العمل الإضافي، يمكن للشركات حتى تتخذ دفع رواتب الموظفين أعلى دفع العمل الإضافي حتى لولم تكن مضطرة إلى القيام بذلك بموجب القانون، قوانين العمل الإضافي والمواقف تجاه ساعات العمل الإضافي تختلف اختلافا كبيرا من بلد إلى آخر، ومختلفة بين القطاعات الاقتصادية.
البلدان
المملكة العربية السعودية
معايير وضوابط ساعات العمل الإضافي طبقا للائحة نظام العمل السعودي هوجميع عمل يكلف به العامل بعد ساعات الدوام العادية أوفي أيام الأعياد والعطلات المنصوص عليها في مادة (148) لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً عملياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد أوثمان وأربعين ساعة في الأسبوع لسائر شهور السنة عدا شهر رمضان فيجب ألا تزيد ساعات العمل العملية فيه على ست ساعات في اليوم أوست وثلاثين ساعة في الأسبوع لا تدخل فيها الفترات المخصصة للصلاة والراحة والطعام، ووفقا للمادة (149) يتم تكليف العامل بالعمل الإضافي بناء على أمر كتابي تصدره الجهة المسئولة في المنشأة يبين فيه عدد الساعات الإضافية التي يعملها العامل المكلف وعدد الأيام اللازمة لذلك وفق ما نصَّت عليه المادة (106) من نظام العمل وتسلم للعامل صورة خطية من التكليف الكتابي مصدقة بختم المنشأة. بموجب المادة (151) تدفع المنشأة للعامل عن ساعات العمل الإضافية أجراً أجراً إضافياً يوازي أجره العادي مضافاً إليه (50%) خمسين بالمائة فإذا سقط العمل في يوم الراحة الأسبوعية أوأيام الأعياد أوالعطلات الرسمية كان على صاحب العمل حتى يدفع للعامل أجراً إضافياً عن ساعات العمل العادية أوالإضافية.
المراجع
- ^ نظام العمل نسخة محفوظة 20 أبريل 2016 على مسقط واي باك مشين.
التصنيفات: الأجور والرواتب, تاريخ العمل, حقوق العمال, علاقات العمل, قانون العمل, وقت العمل, قالب أرشيف الإنترنت بوصلات واي باك, مقالات تحتوي نصا بالإنجليزية, بوابة حقوق الإنسان/مقالات متعلقة, بوابة الاقتصاد/مقالات متعلقة, بوابة القانون/مقالات متعلقة, جميع المقالات التي تستخدم شريط بوابات, صفحات تستخدم خاصية P227