القوى العاملة: إجراء مقابلات للمتقدمين على 55 وظيفة مسؤول تأمين بالوادي الجديد
القوى العاملة: إجراء مقابلات للمتقدمين على 55 وظيفة مسؤول تأمين بالوادي الجديد
قامت مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادي الجديد بإجراء المقابلات للمتقدمين على 55 وظيفة مسؤول تأمين ومسؤول تأمين أول بشركة مصر لتأمينات الحياة، من مركزي الخارجة وباريس.
وقال أحمد طلب مدير المديرية، إن المقابلات استمرت يومين للمتقدمين على نفس الوظائف في مركزي بلاط والداخلة والفرافرة، مشيرا إلى أن هذه المقابلات تأتي في إطار توجيهات وزير القوى العاملة محمد سعفان، بتوفير وظائف لائقة للشباب توفر لهم "حياة كريمة" وتسهم في إكسابهم العديد من الخبرات.
وقال، إن المديرية وفرت هذه الفرص للشباب من الجنسين برواتب تصل إلى 5000 جنيه، فضلا عن توفير تأمين اجتماعي وطبي بمستشفيات خاصة وحكومية، وحوافز إنتاج.
وكانت مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادي الجديد، قامت خلال شهر يناير الماضي، بتعيين 91 شابا، منهم 4 "قادرون باختلاف" بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة " كعب العمل"، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن تسجيل 121 من راغبى العمل، وتوفير 235 فرص عمل.
كما قامت المديرية، باستخراج 104 شهادات قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 33 شكوى عمالية، تم تسوية شكوى منها ودياً، وإحالة شكوى للقضاء، وحفظ 3 شكاوى، و28 شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة.
وفي مجال رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً وصحياً، قامت المديرية بصرف منح لتلك الفئة بلغت 71 ألفاً و621 جنيها لـ36 عاملاً من المسجلين، وتسليم شهادة أمان لـ100 عامل من المسجلين بقاعدة بيانات المديرية.
فيما قامت المديرية في مجال تفتيش العمل، بالتفتيش على 233 منشأة، "دوري وحملات"، وأسفر عن تحرير 3 محاضر لمنشآت مخالفة، وعقد ندوة توعية للعاملين حضرها 12 عاملا، وفى مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 45 منشأة، وإعادة التفتيش على 76 منشأة، أسفر عن تحرير 16 محضر، والقيام بحملة تفتيشية، وعمل 11 قياس ميدانية، وبحث شكوى.
