إلزام الشركة القابضة للصناعات الغذائية بزيادة مرتبات موظفيها
إلزام الشركة القابضة للصناعات الغذائية بزيادة مرتبات موظفيها
أكدت وزارة التموين والتجارة الداخلية، الزام الشركة القابضة للصناعات الغذائية وشركاتها التابعة والشركة المصرية القابضة للصوامع والتخزين والشركة العامة للصوامع والتخزين، بألا يقل إجمالى ما يحصل عليه العامل شهريًا اعتبارًا من أول يوليو 2022 عن مبلغ 2700 جنيه.
وتضمن القرار التأكيد على أنه فى الأحوال التى يقل فيها ما يحصل عليه العامل بهذه الشركات عن هذا المبلغ فيزاد دخل العامل اعتبارًا من أول يوليو 2022 بالفرق ليصل إجمالى ما يحصل عليه العامل شهريصا لمبلغ 2700 جنيه، لا يضم هذا الفرق للأجر الأساسى ولا يؤثر فيه ويصرف كمبلغ مقطوع شهريًا تحت مسمى "منحة الحد الأدنى للدخل".
ويقصد بإجمالى ما يحصل عليه العامل شهريًا، مجموع كل من الأجر الأساسى، العلاوات بأنواعها والبدلات بأنواعها، الحوافز والجهود الشهرية، أو نصيب الشهر منها، إذا كانت الحوافز والجهود تدفع بشكل غير شهرى، نصيب الشهر من المناسبات، ونصيب الشهر من البنود الثابتة وشبه الثابتة بالأجر الشامل للعامل أيًا كان مسماها وفقًا للائحة الشركة، وذلك قبل خصم الضرائب وحصة العامل فى التأمينات الاجتماعية.
وأشار القرار إلى أنه لا يدخل فى إجمالى ما يحصل عليه العامل شهريًا عند تحديد مبلغ الـ 2700 جنيه ما يلى: مقابل ساعات العمل الإضافية، حصة العامل فى الأرباح السنوية المدرجة فى حساب التوزيع، تكلفة التأمين الصحى أو الرعاية الطبية للعامل "حال وجودها".
تلتزم الشركة القابضة بمساعدة شركاتها التابعة فى حالة عدم قدرة الشركات التابعة على تدبير المواد المالية لتطبيق الحد الأدنى لإجمالى ما يحصل عليه العاملين بهذه الشركات اعتبارًا من أول يوليو 2022.
