العمل 3 أيام و65% من الأجر.. تفاصيل نظام «البارت تايم» لموظفى الدولة
العمل 3 أيام و65% من الأجر.. تفاصيل نظام «البارت تايم» لموظفى الدولة
"البارت تايم" يعد نظاما متعارفا عليه لتنظيم ساعات العمل بالأجهزة الإدارية على مستوى دول العالم، من بينها مصر، على نحو يكفل للموظف الحق فى تقليص أيام العمل على مدار الأسبوع إلى العمل 3 أيام فقط مقابل التنازل عن جزء من الأجر.
وينظم قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، ضوابط نظام العمل جزء من الوقت فى مصر، الذى يتيح للموظف العام خفض عدد أيام العمل إلى 3 أيام فقط، على مدار الأسبوع، وما يستتبع ذلك من تعديل المعاملة المالية والإدارية له فيما يخص المرتب الشهرى ورصيد الإجازات والحوافز والمكافآت.
الحكومة تعلن تفاصيل نظام البارت تايم لموظفى الدولة
ووفقًا لما نشره الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، عبر صفحته الرسمية، فإن قانون الخدمة المدنية ينص على جواز طلب العمل جزءا من الوقت بشرط الرجوع إلى السلطة المختصة وهى الوزارة أو المحافظة أو الجهة التى يعمل بها الموظف، باعتبارها الجهة المسئولة عن الموافقة أو عدم الموافقة على طلب العمل جزءا من الوقت.
العمل 3 أيام فقط وصرف 65% من الأجر
وأوضح جهاز التنظيم والإدارة، أن الموافقة أو عدم الموافقة للموظف على العمل جزء من الوقت أمر جوازى للسلطة المختصة، وفقًا للقواعد التى تضعها، فمن حقها رفض ذلك إذا ما تطلبت حاجة العمل وطبيعته ذلك.
أما عن خطوات وشروط طلب العمل جزءا من الوقت، فتتضمن ما يلى: أولًا ينبغى على الموظف أن يتقدم بطلب رسمى مكتوب للعمل جزء من الوقت، وأن يعمل 3 أيام أيًا ما كان عدد أيام العمل بالوحدة حال الموافقة على الطلب من قبل السلطة المختصة.
وفيما يخص المعاملة المالية والإدارية المرتبة على ذلك، أكد التنظيم والإدارة، أحقية الموظف الذى يعمل بنظام جزء من الوقت فى الحصول على 65% من إجمالى أجره الوظيفى والمكمل معًا، كما يستحق الموظف 65% من رصيد الإجازات سواء الاعتيادية أو العارضة أو المرضية المقررة له.
أما بالنسبة للاشتراكات المستحقة للتأمينات، تؤدى من الأجر المخفض على أساس الأجر الكامل، وتدخل المدة بالكامل ضمن مدة اشتراك الموظف العام سنوياً.
