يواصل مركز التنمية المحلية بسقارة خطتة التدريبية للعام المالي الحالي، حيث ينفذ المركز الأسبوع المقبل وهو الأسبوع التدريبي السادس، بعدد 4 دورات تدريبية هي: دورة تنمية مهارات العاملين في صندوق التنمية المحلية، ودورة استثمار العائد من التدريب بالمحافظات وإعداد مدير تدريب محترف، فيما تستمر دورتا أساسيات استخدام الحاسب والأوفيس، وتنمية المهارات الإدارية والقيادية لتأهيل قائدات العمل التنفيذي النسائية الحالية والمستقبلية، ويستفيد من هذه الدورات 139 متدربًا من جميع المحافظات.
وأكد اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية أن الوزارة تعمل على تدريب كوادر الإدارة المحلية على جميع مستوياتها من خلال الذراع التدريبي لها بسقارة مشيراً الى أن الخطة التدريبية الحالية لمركز التنمية المحلية بسقارة تركز على إعداد كوادر محلية قادرة على تلبية احتياجات مجالات العمل ومواكبة التطورات والتغيرات السريعة التي تحدث فيها مما يُمثل أهمية كبيرة نظرا لما يُهيئه التدريب للعاملين من معارف واكتساب مهارات جديدة يتطلبُها العمل، وزيادة قدرته على التعرف أفضل الحلول للمُشكلات ويساهم ذلك في تقديم الخدمات بصورة افضل وانجازها فى اسرع وقت ممكن للمواطنين.
وأوضح أن دورة رفع مهارات العاملين فى صندوق التنمية المحلية تتواكب مع جهود الوزارة لتوفير فرص عمل حقيقية ومستدامة من خلال تنفيذ المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر في جميع محافظات الجمهورية، والتى تساهم في تشغيل الشباب والمرأة المعيلة وتحسين مستوي معيشة الأسر عبر وجود فرص عمل دائمة ودخل ثابت لأبناء القرى تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسة لتنمية القرى المصرية وتطوير قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر.
وأشار وزير التنمية المحلية إلى أهمية دور الصندوق في تحقيق أهداف التنمية الاقتصادية وتحسين مستوى المعيشة ومساعدة الشباب والقضاء على البطالة في الريف، موضحاً أنه يتم سنوياً تنفيذ مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية بمركز سقارة للعاملين بإدارات صندوق التنمية المحلية بجميع المحافظات بهدف الإرتقاء بالقدرات الإدارية فى مجال الإقراض وتحسين وتطوير أدائهم فى مجال تلقى طلبات القروض وتحصيل الأقساط.
وأوضح أهمية دورة استثمار العائد من التدريب وإعداد مدير تدريب محترف فى قياس العائد من الاستثمار فى العنصر البشري الناتج عن الدورات التدريبية والتطويرية والتى تعمق المعرفة وتحسن مهارات المديرين المهنيين في تطوير تقييمات فعالة للعائد على المتدربين، ووضع إطار ومستويات للتقييم، والأسباب التي تحول دون تنفيذ الإستفادة المتوقعة، مشيراً الى أن التدريب يساعد في توحيد معايير عمليات العمل ، إضافة الى الاستخدام الجيد والآمن والاقتصادي للموارد المتاحة وأدواتها.
وكشف أنه يتم تقييم أداء الموظفين الذين اجتازوا دورات بمركز سقارة فى أماكن عملهم لقياس أثر التدريب فى تطوير العمل، مع اختيار الواعدين منهم و تدريبهم على مجموعة من المهارات الجديدة التي تحتاج اليها الإدارة المحلية، وهو ما ينعكس بالإيجاب على تحسين جودة العمل و الخدمات المقدمة للمواطنين.
ومن ناحية أخرى احتفل مركز تدريب التنمية المحلية بسقارة اليوم الخميس بتخريج 65 متدرباً الذين أنهوا تدريبهم على اساسيات استخدام نظم المعلومات الجغرافية، والتخطيط الاستراتيجي، وشمل التدريب الاطار النظرى والعملي لكل دورة، وتطوير المهارات والقدرات الفنيّة المرتبطة بهما بشكل وثيق.
