La Régie Autonome de Distribution d’Eau et d’Electricité de Marrakech
RADEEMA
Avis de Recrutement – Année 2022
– Vu le Décret n° 2-64-394 du 22 Joumada I 1384 (29 Septembre 1964) relatif aux Régies Communales dotées de la personnalité Civile et de l’Autonomie Financière;
– Vu la Circulaire …;
La RADEEMA lance un avis de recrutement pour 30 postes au titre de l’année 2022 selon les profils suivants:
A- (03) Ingénieurs d’Etat
– (03) Ingénieurs d’Etat dans les domaines: Hydraulique/ Génie des procédés/ Génie des Systèmes électriques/Electrotechnique et Electronique de Puissance (recrutement à la catégorie 12 relative aux Régies de distribution). Réf: AI01
B– (13) Agents de maîtrise
– (2) diplômés d’une licence Etatique (Bac+3) (recrutement à la catégorie 09 relative aux Régies de Distribution) ou diplôme de Bac+4 ou plus d’une école privée agréé par l’Etat ou équivalent (recrutement à la catégorie 08 relative aux Régies de Distribution) en Sciences économiques et Gestion, Réf: AM01;
– (07) Techniciens spécialisés ayants un diplôme de Bac +2 délivrés par l’OFPPT ou équivalent en: Electromécanique / Hydraulique/ Automatisme (recrutement à la catégorie 06 relative aux Régies de Distribution). Réf: AM02;
– (02) Techniciens spécialisés ayants un diplôme de Bac +2 délivrés par l’OFPPT ou équivalent en: Comptabilité/ Management et Gestion, (recrutement à la catégorie 06 relative aux Régies de Distribution). Réf: AM03;
– (02) Techniciens spécialisés ayant un diplôme de Bac +2 délivrés par l’OFPPT ou équivalent en Génie civil/ Topographie/ Dessins (recrutement à la catégorie 06 relative aux Régies de Distribution). Réf: AM04
C- (14) Agents d’exécution
– ((06) Niveau 2ème année bac + diplôme de technicien de 2 ans en Electricité de maintenance Industrielle (recrutement à la catégorie 05 relative aux Régies de Distribution). Réf: AE01;
– (04) Niveau 2ème année bac + diplôme de technicien de 2 ans en Informatique de gestion/commerce et Marketing /Gestion des Entreprises (recrutement à la catégorie 05 relative aux Régies de Distribution). Réf: AE02;
– (04) Agents ayant le niveau d’enseignement secondaire qualifiant (tronc commun, 1ère ou deuxième année du Bac) + diplôme ou certificat technique: en Informatique/ plomberie/ Réparation de véhicule automobile/ Electricité/ Menuiserie (recrutement à la catégorie 03 relative aux Régies de Distribution). Réf: AE03;
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
– Demande manuscrite, portant précision de la référence du poste à postuler en son objet, adressée à Madame la Directrice Générale de la RADEEMA ;
– CV détaillé et mis à jour du postulant avec photo récente;
– Photocopie de la CIN légalisée;
– Photocopies légalisées du Bac (recto verso) et du diplôme pour les Ingénieurs et Agents de Maîtrise;
– Pièce officielle attestant l’équivalence au diplôme demandé, en cas de diplôme équivalent, pour les ingénieurs et agents de maîtrise;
– Photocopie légalisée du diplôme et Certificat de scolarité (moins de trois mois à la date limite de dépôt des dossiers) pour les agents d’exécution.
NB : * Les candidats doivent être âgés de 18 ans au moins et 40 ans au plus au 30/09/2021.
Le dossier de candidature doit être obligatoirement envoyé par courrier postal (En préférence courrier recommandé) sous pli fermé en signalant sur l’enveloppe la référence du poste, au plus tard le 28/10/2022, date limite de réception, à l’adresse suivante:
MAFOA MANAGEMENT – Recrutement RADEEMA 2022-
BP: 7490 -ABB SIDI ABBAD -Marrakech
NB:
– Les dossiers incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en considération de même que les demandes envoyées par email;
– Les dossiers contenant des profils supérieurs aux profils demandés ne seront pas pris en considération;
– Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit;
– Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour subir un entretien oral et/ou un test pratique;
– Les dates et lieux des concours seront communiqués ultérieurement;
La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés au fur et à mesure sur le site web: www.emploi-public.ma.
– Le recrutement des candidats admis demeure surbordonné au résultat de la visite médicale et à la validation des dossiers d’embauche.
