الدار/ خاص
وقعت كل من وزارة الصناعة والتجارة بالمملكة ، ووزارة التحول الرقمي والإصلاح الإدارة ، وزارة الاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية وشركة Capgemini Engineering Morocco الفرنسية، مذكرتي تفاهم لإنشاء 1500 منصب شغل إضافي بحلول عام 2026.
وتعزز هذه المذكرات مكانة المغرب كوجهة تكنولوجية وهندسية لكبار المقاولين الدوليين ، وخاصة الأوروبيين ، كما تجسد ديناميكية رأس المال البشري للمملكة.
وقد أوضح رياض مزور وزير الصناعة والتجارة، في هذا الصدد، أنه “في سياق الانتعاش القوي، لنشاط كبار الآمرين بالأعمال الدوليين، يعتبر إحداث مناصب شغل إضافية هو رافعة رئيسية لنمو المغرب وجاذبيته”.
وأكد رياض مزور، دعم المغرب للمهارات الوطنية، وتعزيز المهن في قطاع الهندسة بالإضافة إلى دعمه توظيف الشباب، قائلا ” هذه هي المكونات المركزية لاستراتيجيتنا ، بما يتماشى مع التعليمات الملكية السامية للتسريع الصناعي ، وإنشاء وتطوير أنظمة بيئية عالية الأداء “.وأضاف” بأنه يظل تعهد واستثمار المجموعات الرائدة مثل شركة Capgemini في قطاع الهندسة أمراً بالغ الحيوية”.
وفي ذات السياق، جاء في بلاغ أن هذه المذكرة التي قام بتوقيعها وزير الصناعة والتجارة، رياض مزور، وإدريس العسري، المدير العام لشركة Capgemini Engineering، ورئيس المجلس القُطري كابجيميني المغرب، ستساهم في تسريع الاستعانة بالمصادر الخارجية في الخدمات الهندسية باعتبارها أحد الأنشطة الأكثر توفيرا لمناصب الشغل للمهندسين والُمنْتسِبين للشُّعَب العلمية.
وذكر بلاغ وزارة الصناعة والتجارة، أن الأمر يتعلق بتوقيعٍ من شأنه تعزيز مكانة المغرب كوجهة تكنولوجية وهندسية بالنسبة لكبار الآمرين بالأعمال الدوليين، وخاصة الأوروبيين، مما يُجسِّد ديناميكية الموارد البشرية للمملكة.
يشار أن مذكرتا التفاهم تؤكدان على توفير الدولة المغربية لمواكبة ودعم فعال في هذا الشأن، من خلال إعداد مواهب في مجالات الهندسة الصناعية ودعم نمو هذا القطاع ذي القيمة المضافة العالية. مِمّا سيسمح باجتذاب المزيد من المواهب التي ستأتي لتعزيز صفوف 3000 مهندس أو منتسب للشُّعَب العلمية من المؤهلين الذين يشكلون فرق Capgemini Engineering Morocco.
