قامت مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية، بتعيين 5 من ذوي القدرات الخاصة بإحدى شركات الملابس الجاهزة "، وتم تسليمهم عقود العمل الخاصة بهم والتي تم مراجعتها بواسطة المختصين بالمديرية، حيث تم التأكد من مطابقتها لمواد قانون العمل رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣، بالإضافة إلى القرارات الوزارية الخاصة بتطبيق الحد الأدنى للأجور.
وقام وكيل الوزارة مدير المديرية بتسليم عقود العمل نائبًا عن وزير القوى العاملة حسن شحاتة، مؤكدًا أن ذلك يأتي في إطار اهتمام القيادة السياسية بتشغيل ودمج ذوي القدرات بالمجتمع ليصبحوا قوة فاعلة في دفع عجلة التنمية الاقتصادية بالدولة، فضلاً عن توجيهات وزير القوى العاملة لمديري المديريات بالاهتمام بهذه الفئة والعمل على تشغيلهم بوظائف تتناسب وقدراتهم.
حضر حفل التسليم مي مطاع مدير إدارة بحوث العمالة، وعثمان إبراهيم مدير إدارة الشؤون المالية والإدارية، ومدير الموارد البشرية بإحدى الشركات العاملة في إنتاج وتصنيع الملابس الجاهزة.
يذكر أن وزارة القوي العاملة تقوم برعاية كافة العمال وحماية مصالحهم من خلال الأجهزة التنفيذية بالوزارة ومديرياتها ومكاتبها التابعة لها، وتولى الوزارة رعاية خاصة بالأشخاص ذوى القدرات الخاصة ، وذلك بعد اطلاق الرئيس السيسي 2018 عاماً لذوي الإعاقة، وسلط الضوء على توسيع حماية ورعاية هذه الفئة التي ليست بقليلة.
ثم توالت الإنجازات بإصدار القانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة ولائحته التنفيذية، والقانون رقم 200 لسنة 2020 بشأن إنشاء صندوق دعم الأشخاص ذوى الإعاقة والمعدل بالقانون رقم ١٥٧ لسنة 2022، التأكيد على تفعيل الجهات المعنية كافة حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة بما يضمن لهم حياة كريمة مستقرة.
كما تقوم الوزارة بتقديم خدمات التدريب والتشغيل والمتابعة والرعاية للأشخاص ذوى القدرات الخاصة من خلال قطاع التدريب المهني، الذى يوفر فرص التدريب على المهن والحرف التي تناسب درجة ونوع الإعاقة لزيادة التحاقهم بسوق العمل ويتم التدريب من خلال مراكز التدريب المهني في مديريات القوى العاملة والمكاتب التابعة، حيث يتوافر 54 مركز تدريب مهنى على مستوى الجمهورية، منهم 38 مركز تدريب مهنى ثابت في 25 محافظة ، 27 وحدة متنقلة ، و3 وحدة تدريب ثابتة ،ويتم التدريب على 41 مهنة مختلفة.
ويتقدم الراغب في التدريب والالتحاق بالبرنامج التدريبى مجاني ولا يتحمل المتدرب اى نفقات ويتم منح المتفوقين الأوائل في بعض المهن شنطة معدات تدريبية لبداية مشروعه او عمله فور الأنتهاء من التدريب.
ويقوم قطاع حماية ورعاية العاملين من ذوي القدرات واتخاذ كافة إجراءات التفتيش والسلامة والصحة المهنية لضمان بيئة عمل مناسبة لدرجة ونوع الإعاقة والتخصص لزيادة دمجهم في سوق العمل من خلال إدارات التفتيش والسلامة والصحة المهنية وعلاقات العمل.
وقامت الوزارة بتوسيع الاستفادة من طاقات وكفاءات هذه الفئة من مختلف التخصصات ودمجهم في سوق العمل المتطور، وذلك بإطلاق مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتأهيل وتشغيل ذوي القدرات الخاصة وذلك في اوائل عام 2018 ومازالت تستأنف تنفيذها.
