اتخذ أحمد سامي المدير الفني لفريق سيراميكا كليوباترا من المباراة أمام فريق الأهلي في الأسبوع التاسع من بطولة الدوري المصري الممتاز فرصة مواتية جدا لكي يبرر لإدارة سيراميكا لماذا نتائج الفريق غير مستقرة، ومن ثم ابتعاده عن مراكز المقدمة بالرغم من التدعيمات الكثيرة، والقوية جدا التي أبرمتها الإدارة، بالتعاقد مع نجوم كبار وأسماء لامعة، وبمبالغ كبيرة من أجل تكوين فريق قوي يحقق طموحات الإدارة، وبالتالي فالمركز العاشر، والـ13 لا يرضيها؟

تصريحات أحمد سامي

أولا: ألقى سامي بالمسئولية على التحكيم، واشتكى أنه لم تحتسب لفريقه ضربات جزاء مستحقة في الأسابيع الماضية كما أضاعت الأخطاء التحكيمية على فريقه 6 أو 7 نقاط كانت كفيلة بتغيير مركزه، وتدفعه إلى الأمام في جدول الدوري.

ثانيا : أن الفريق حديث التكوين إذ قام بتغيير 11 لاعبا أي التشكيلة الأساسية بالكامل باستثناء محمد إبراهيم اللاعب الوحيد الذي كان متواجدا من التشكيلة في الموسم الماضي، ومن ثم يفتقد الفريق إلى الانسجام، وحين يحدث سوف تتحسن النتائج، وتستقر. 

وكان سيراميكا قد نجح في فرض التعادل الإيجابي بهدف لمثله مع الأهلي في الأسبوع العاشر على ستاد القاهرة الدولي.

وكان سيراميكا قادما من هزيمة على يد فريق الإتحاد السكندري بهدف نظيف في الأسبوع التاسع.

عموما هذا هو اللقاء الثالث على التوالي لا يتمكن فيه سيراميكا من تسجيل الفوز حيث تعادل في الأسبوع الثامن سلبيا مع فريق الداخلية الصاعد حديثا إلى دوري الأضواء والشهرة. 

نتائج سيراميكا في الموسم الحالي

يحتل سيراميكا المركز الثامن برصيد 12 نقطة جمعها من 3 انتصارات على فرق المصري البورسعيدي بـ3 أهداف دون رد في افتتاحية الدوري، وهي المباراة التي جعلت النقاد الرياضين، والمحللين، يتوقعون أن يظهر سيراميكا بشكل مغاير في الموسم الحالي عن الموسم السابق، وينافس بقوة على مراكز المقدمة، وحرس الحدود الصاعد حديثا إلى دوري الأضواء والشهرة بنتيجة 2 – 1 في الأسبوع الرابع، وأسوان الصاعد حديثا إلى دوري الأضواء والشهرة بنتيجة 2 – 3 في الأسبوع السابع، و3 تعادلات، مع الداخلية والأهلي، والإسماعيلي إيجابيا بهدف لكل منهما في الأسبوع السادس، و4 هزائم على يد فرق الزمالك بهدفين دون رد في الأسبوع الثاني، والبنك الأهلي بنتيجة 1 – 3 في الأسبوع الثالث، والمقاولون العرب بنتيجة 1 – 2 في الأسبوع الخامس، والاتحاد.

نتائج الأهلي في الموسم الجاري

بينما الأهلي لا زال على قمة الدوري بـ24 نقطة حصدها من 7 انتصارات منها 6 انتصارات متتالية في المباريات الست الأولى على فرق الإسماعيلي بهدف دون مقابل، وأسوان بهدف نظيف، والداخلية بنتيجة 4 – 1، وطلائع الجيش بنتيجة 2 – 1، وغزل المحلة بهدفين نظيفين، والإتحاد بـ3 أهداف دون رد أما الانتصار السابع، فكان على فريق فاركو بنتيجة 2 – 1 في الأسبوع الثامن، و3 تعادلات بواقع تعادلين إيجابيين بنفس النتيجة بهدف لكل منهما مع فريقي فيوتشر في الأسبوع السابع، وسيراميكا، وتعادل دون أهداف مع سموحة في الأسبوع التاسع.

نتائج الأهلي في الموسم الماضي

والمدهش أن الأهلي الذي يسعى لاستعادة لقب الدوري الذي فقده في الموسمين الماضيين انطلاقته في الموسم الحالي أسوأ من انطلاقته في الموسم السابق الذي لم يفقد فيه سوى نقطتين في المباريات العشر الأولى بالتعادل الإيجابي بهدف لكل منهما مع فيوتشر في الأسبوع السابع.

تصريحات علي ماهر

وسامي ليس الوحيد الذي قال تصريحات قوية بعد التعادل مع الأهلي، فعقب تعادل الأهلي مع فيوتشر صرح علي ماهر المدير الفني لفيوتشر : أنه عمل على تحفيظ لاعبيه نقاط قوة الأهلي، ونقاط ضعفه، وقدم الفريق مباراة كبيرة بالرغم من النقص العددي.

وقبل مباراة فيوتشر أمام الأهلي تعادل فيوتشر مع الإسماعيلي إيجابيا بهدف لكل منهما في الأسبوع الثالث.

تصريحات طارق العشري

أما عقب تعادل فريق سموحة مع الأهلي قال طارق العشري المدير الفني لسموحة بعد اللقاء : أنه درس الأهلي جيدا تكتيكيا، وأغلق مفاتيح لعبه جيدا، وأعطى تقدير امتياز للفريق على أدائه، وأنه كان يستحق الانتصار.

وأضاف أن المباراة أمام الأهلي أو الزمالك تعبر عن شخصية واستراتيجية المدرب بالإضافة إلى أن الأهلي يحتاج من المدرب الذي يواجهه تحضيرا ذهنيا كبيرا، وهو نجح في تجهيز اللاعبين بدنيا وذهنيا.

وكان هذا التعادل بمثابة طوق للعشري إذ بعد أن كان مهددا بالإقالة تلقى تحية من رئيس النادي المهندس محمد فرج عامر.

حيث قبل المباراة أمام الأهلي لم يفز سموحة في 4 لقاءات إذ تعادل في لقائين، وخسر في مثلهما، ولم يفز الفريق عموما سوى في مباراة واحدة من أصل 9 مباريات، ولم يجمع سوى 8 نقاط متواجدا في الترتيب الـ13. 

إذن 3 تعثرات للأهلي تسببت في تنجيم 3 مدربين، فـ «أحمد سامي» وجدها حجة لتبرير عدم استقرار النتائج، وطارق العشري نجا من المقصلة، وأشاد بنفسه كمدرب، أما علي ماهر، فلم يكن مهددا بالإقالة لكنه يريد أن يؤكد على كفاءته الفنية العالية.