دعا المكتب الجهوي للجامعة الوطنية لموظفي الجماعات المحلية بالرباط سلا القنيطرة، والي جهة الرباط- سلا- القنيطرة، إلى “التدخل العاجل” قصد ضمان شفافية ومصداقية مباريات الترقي المهني بجماعة الرباط، و”تدعيم الاحتكام إلى مبادئ المردودية والكفاءة والاستحقاق والنزاهة في الترقية المهنية طبقا للمقتضيات القانونية والتنظيمية المعمول بها في هذا المجال”.
وكشف المكتب الجهوي للجامعة التابع للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، أنه توصل بمجموعة من المعطيات والوقائع والشكاوى، حول “تدخلات سياسية قوية” للضغط على الإدارة من أجل “إفراغ” محطة امتحانات الكفاءة المهنية بجماعة الرباط من “محتواها التنافسي”، وجعلها “محطة صورية لتمرير أسماء معينة من المقربين”.
وأعرب المكتب الجهوي، في بلاغ توصل “الأول” بنسخة منه، “عن القلق العميق من هذه الأخبار المتواترة، والمبنية على عدد من المؤشرات المقلقة الدالة على التوجه القبلي المشار إليه”.
وطالبت النقابة بتكوين لجنة مستقلة لتدبير مباريات الكفاءة المهنية، محذرة من “أن أي تجاوز أو تمييز في امتحانات الكفاءة المهنية بناء على الزبونية والمحسوبية والولاءات والتدخلات الموجهة، أو العبث بالمساطر المنظمة لها والدفع في اتجاه إعادة انتاج ظروف الترقي المهني لما قبل دستور 2011، لن يمر دون محاسبة بجميع الوسائل التي يضمنها القانون”.
كما حذر المكتب النقابي من أن “الأبواب الموصدة أمام التفاوض المؤسساتي المقنن والمسؤول، هو مخالفة صريحة مع المرجعيات الوطنية المؤسسة للحوار الاجتماعي، ولا سيما تلك المنصوص عليها في الفصل 8 من دستور المملكة والتوجيهات الملكية السامية الواردة في الخطاب الموجه للأمة بمناسبة الذكرى الـ19 لتربع جلالته على عرش أسلافه المنعمين، والتي جاء في منصوصها: “بأن الحوار الاجتماعي واجب ولابد منه، وينبغي اعتماده بشكل غير منقطع..”.
