انطلقت، أمس، عملية إمضاء محاضر التنصيب، بعد تحويل عقود جهاز الإدماج الاجتماعي إلى عقود غير محددة المدة بالتوقيت الجزئي، لفائدة 297 عاملا ببلدبة بابار، موزعين على 8 رتب، يتم تقسيمهم على مستوى المؤسسات التربوية في الطور الابتدائي و فروع بلدية، فيما كشف رئيس البلدية، عن استمرار العملية لتشمل قريبا فئة الإدماج المهني لحاملي الشهادات.
و أكد رئيس بلدية بابار، عبيدي لخضر، في تصريح خص به النصر، انطلاق عملية إمضاء محاضر التنصيب لفائدة 297 عاملا من جهاز الإدماج الاجتماعي، للعمل بالتوقيت الجزئي بعقود غير محددة المدة، موزعين على 8 رتب، من بينهم 147 عاملا مهنيا من المستوى الأول، 15 عون خدمة من المستوى الثالث، 29 عاملا مهنيا من المستوى الثالث، 19 عون خدمة من المستوى الثاني، 34 عون خدمة من المستوى الأول، 35 حارسا و 11 عاملا مهنيا من المستوى الرابع، إضافة إلى مناصب تخص رتبة سائق سيارة من المستوى الثاني.
و أكد لنا ذات المسؤول، أن العمال المستفيدين من الإدماج، يتم تقسيمهم على مؤسسات تربوية في الطور الابتدائي و الجماعات المحلية، على مستوى 20 مدرسة ابتدائية في إقليم بلدية بابار و 3 فروع بلدية بعين جربوع و عين لحمة و كذا ملحقة الفرع البلدي بابار مركز، إضافة إلى مقر البلدية مع المجمع الإداري الجديد التابع للبلدية، الذي تم استلامه مؤخرا بعد انتهاء أشغال إنجازه، حيث سيتم فتح عدة مكاتب تخص عدة مهام، منها متابعة مشاريع الكهرباء و الغاز، البناء الريفي، الملحقة التقنية، حفظ الصحة و غيرها.
و كشف لنا «المير»، عن استمرار عملية الإدماج لتشمل فئات أخرى، حيث أنه و بعد الفئة الأولى في إطار الإدماج الاجتماعي، تمت برمجة عملية أخرى قريبا، لتشمل الإدماج المهني لحاملي الشهادات، حيث سيتم استدعاء المعنيين لإمضاء محاضر التنصيب في ظرف 20 يوما. كلتوم رابية
