كشف حسن شحاتة وزير القوى العاملة أثناء شرحه لخطة الوزارة لدمج الإقتصاد غير الرسمي في "الرسمي " عن العديد من مكونات خطة الوزارة، وكان من بينها الاستراتيجية الوطنية للتشغيل التي أشار إليها في كلمته التي ألقاها أمام مجلس الشيوخ أمس لاستعراض الخطة.
"بوابة أخبار اليوم" ترصد أهم المعلومات عن هذه الإستراتيجية في نقاط، حيث تقوم الوزارة حالياً بصياغة الاستراتيجية بالتعاون مع منظمة العمل الدولية وأحد الخبراء الوطنيين وهو الدكتور أحمد درويش وزير التنمية الإدارية السابق.. إستشاري الإستراتيجية الذي وصفها بالأولى من نوعها فى مجال التشغيل فى مصر ، مع الأخذ فى الاعتبار بعض التجارب الناجحة في دول أخرى، فى هذا الشأن ، مع دراسة تحليلية لمطالب الوزارات المعنية وتحديد الجوانب التي يجب العمل عليها .
**مراحل، الإستراتيجية **
و أوضح درويش أن "الإستراتيجية" تتكون من عدد من المراحل منها، تحليل الوضع الحالي و المنشود ، والتعرف على التحديات والفرص للإنتقال لإنجاز الهدف ، واختيار أنسب الآليات للتحرك من الوضع الحالى للمنشود، والعمل من خلال تنظيم " ورش" مع الأطراف المعنية، وبالتعاون مع كافة الوزارات والجهات المعنية في الدولة والتي تهدف إلى مضاعفة فرص العمل وتحقيق نمو اقتصادي يعزز معدلات التشغيل وتشجيع ريادة الاعمال والتمكين الاقتصادي للشباب والنساء واستشراف وظائف المستقبل وتدريب الشباب على المهارات اللازمة لها، كما تتضمن الاستراتيجية محوراً هاماً للعاملين في القطاع غير الرسمي ومحفزات دمجهم ومعالجة التحديات التي تواجه الاقتصاد المصري في هذا القطاع.
**مواكبة وظائف المستقبل **
كما أن الاستراتيجية الوطنية للتشغيل تهدف إلى خلق فرص عمل جديدة للشباب بما يتواكب مع المتغيرات الاقتصادية المفاجئة والتحولات التكنولوجية الحديثة ومواكبة المتغيرات المتوالية في سوق العمل الراهن من خلال وظائف المستقبل ، فضلا عن خفض معدلات البطالة ودعم التدريب والتشغيل وتعزيز ثقافة العمل الحر والاستثمار في التشغيل ودعم الأشخاص ذوي الإعاقة وزيادة معدلات تشغيل النساء، مع الأخذ فى الاعتبار ما فرضته جائحة كورونا من تغييرات على سوق العمل.
** المبادرة القومية للتوظيف**
وكانت المبادرة القومية للتوظيف قد تأسست كاستجابة لاحتياجات الشباب المصري للحصول على فرص توظيف عادلة وذلك بعد ثورة 2011 أطلق مجتمع الأعمال المصري الألماني والغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة ، المبادرة القومية للتوظيف وذلك بدعم من وكالة التعاون الدولى الألماني بالنيابة عن الوزارة الألمانية الفيدرالية للتعاون الاقتصادي والتنمية وبرعاية السفارة الألمانية بالقاهرة.
و تهدف المبادرة القومية للتوظيف إلى تقليص الفجوة بين الباحثين عن عمل وفرص العمل المتاحة في قطاع الوظائف الفنية والمهنية. وتستهدف المبادرة الفئة العمرية من الشباب الذين تتراوح أعمارهم ما بين 18 – 35 عام، ولا يشترط حصولهم على تدريبات فنية ومهنية، لا يشترط ايضاً مستوى تعليمى محدد.
كما تقيم المبادرة القومية للتوظيف ملتقيات توظيف مختلفة لتوفير العمالة المناسبة للشركات حيث يتم إنتقاء الباحثين عن العمل المناسبين لمتطلبات العمل ثم تتيح الفرصة لممثلي الموارد البشرية لإجراء مقابلات فورية مع الباحثين عن العمل المرشحين. كما توفر المبادرة فعاليات وانشطة توظيفية مختلفة بما يتناسب مع إحتياجات الشركات.
اقرا ايضا وزير القوى العاملة يستعرض أمام «الشيوخ» خطة دمج الاقتصاد غير الرسمي
