إنفوجراف: أحمد معوض - جرافيك: محمد مصطفى
وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي خلال زيارته لمحافظة المنيا الحكومة التعجيل بإعداد حزمة لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة وأصحاب الكادرات الخاصة اعتباراً من أول إبريل 2023، بحيث يزداد بموجبها دخل الموظف بحد أدنى 1000 جنيه شهرياً.. وتتضمن زيادة الحد الأدنى لأجور للعاملين بالدولة إلى 3500 جنيه شهريا للدرجة السادسة وما يعادلها، و5 آلاف جنيه شهريا للدرجة الثالثة النوعية وما يعادلها لتكون بقيمة 5000 جنيه شهرياً، و6آلاف جنيه شهريا لحاملى درجة الماجستير من العاملين بالدولة، و7 آلاف جنيه شهريا لحاملى درجة الدكتوراه من العاملين بالدولة لتكون بقيمة 7000 جنيه شهرياً.
شهد الحد الأدنى للأجور ارتفاعاً غير مسبوق فى عهد الرئيس السيسي حيث ارتفع من ١٢٠٠ جنيه عام ٢٠١٤ إلى ٣٥٠٠ جنيه العام الحالى بنسبة ارتفاع تبلغ نحو 192% خلال سبع سنوات.
كان الرئيس السيسي قد قرر فى الجلسة الختامية للمؤتمر الاقتصادي، الذى عقد فى أكتوبر 2022 زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 3 آلاف جنيه شهريا، وتنفيذًا للتكليفات الرئاسية الصادرة للحكومة تم تدبير ٦٧,٣ مليار جنيه لصرف حزمة الحماية الاجتماعية الإضافية اعتبارًا من نوفمبر 2022 والتى تضمنت إقرار ٣٠٠ جنيه علاوة شهرية استثنائية مستديمة للموظفين والعاملين بالدولة بمختلف مستوياتهم الوظيفية بدءًا من الدرجة السادسة وحتى الدرجة الممتازة، تُضاف إلى الأجور المكملة أو الأجور المتغيرة للمخاطبين أو غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بالجهاز الإدارى للدولة «الجهاز الإدارى، والإدارة المحلية، والهيئات العامة الخدمية» والهيئات العامة الاقتصادية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والعاملين على الصناديق والحسابات الخاصة، وإقرار ٣٠٠ جنيه منحة استثنائية شهرية لأصحاب المعاشات والمستحقين عنهم، بتكلفة سنوية ٣٢ مليار جنيه؛ وذلك لمواجهة غلاء المعيشة، وتخفيف الأعباء عن المواطنين.
وبلغت التكلفة السنوية لعلاوة غلاء المعيشة الاستثنائية المستديمة للموظفين والعاملين بالدولة المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وعددهم ٤,٦ مليون موظف نحو ١٦,٤ مليار جنيه، كما استفاد العاملون بالهيئات العامة الاقتصادية بهذه العلاوة والبالغ عددهم نحو ٣٣٦ ألف موظف بتكلفة سنوية ١,٢ مليار جنيه، كما استفاد أيضا من هذه المنحة نحو ٢٥٠ ألف من العاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام بتكلفة سنوية ٩٠٠ مليون جنيه.
وأدى إقرار ٣٠٠ جنيه علاوة استثنائية للعاملين والموظفين بالدولة إلى رفع الحد الأدنى للأجور إلى ٣ آلاف جنيه شهريًا، وزيادة الحد الأدنى لكل الدرجات الوظيفية بالدولة بقيمة ٣٠٠ جنيه.
وكان الرئيس عبدالفتاح السيسي قد قرر فى يناير 2022 زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 2700 جنيه.
اقرأ أيضًا |
وفى إبريل 2022 تم صرف المرتبات بالزيادات الجديدة الصادر بشأنها القانون رقم ١٦ لسنة ٢٠٢٢ بتعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بالخدمة المدنية، وزيادة الحافز الإضافى للعاملين بالدولة وزيادة المعاشات، وذلك ضمن حزمة الإجراءات المالية والحماية الاجتماعية التى وجَّه بها الرئيس عبدالفتاح السيسى للتعامل مع تداعيات التحديات الاقتصادية العالمية، وتخفيف آثارها على المواطنين حيث تم صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية التى تمت زيادتها لنسبة ٨٪ من الأجر الوظيفى لكل منهم فى ٣١ مارس 2022 بحد أدنى ١٠٠ جنيه شهريًا، ودون حد أقصى، وتُعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الوظيفى للموظف فى الأول من أبريل الحالى، كما تم منح العاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية علاوة خاصة بنسبة ١٥٪ من الأجر الأساسى لكل منهم فى ٣١ مارس 2022 بحد أدنى ١٠٠ جنيه شهريًا، ودون حد أقصى، وتُعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الأساسى للعاملين وتم ضمها إليه فى الأول من أبريل 2022.
كما تم اعتبارًا من مرتب شهر أبريل 2022 زيادة الحافز الإضافي الشهري للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية والعاملين غير المخاطبين بفئات مالية مقطوعة بواقع ١٧٥ جنيهًا لشاغلى الدرجات السادسة والخامسة والرابعة، و٢٢٥ جنيهًا لشاغلى الدرجة الثالثة، و٢٧٥ جنيهًا لشاغلى الدرجة الثانية، و٣٢٥ جنيهًا لشاغلى الدرجة الأولى، و٣٥٠ جنيهًا لشاغلى درجة مدير عام أو كبير، و٣٧٥ جنيهًا لشاغلى الدرجة العالية، و٤٠٠ جنيه لشاغلى الدرجة الممتازة أو ما يعادل كل منها، وبذلك كان الحد الأدنى لزيادة العلاوة الدورية والحافز الإضافى ٣٠٠ جنيه شهريًا.
- الدرجة السادسة وما يعادلها لتكون بقيمة 3500 جنيه شهرياً.
- الدرجة الثالثة النوعية وما يعادلها لتكون بقيمة 5000 جنيه شهرياً.
- حاملى درجة الماجستير من العاملين بالدولة لتكون بقيمة 6000 جنيه شهرياً.
- حاملى درجة الدكتوراه من العاملين بالدولة لتكون بقيمة 7000 جنيه شهرياً.
