يبدأ غدًا الخميس صرف مرتبات العاملين بالدولة لشهر أبريل بالزيادة الجديدة، والتي أقرتها الحكومة ضمن حزمة حماية اجتماعية شملت تعديل قيم الحد الأدنى للأجور وتعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافى للعاملين بالدولة وتفرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وزيادة المعاشات المدنية والعسكرية.

ووفق منشور رسمي، فإن الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الحكومى سيتراوح بين 3500 جنيه لـ10500 جنيه تبعًا لكل درجة وظيفية من الدرجة السادسة حتى الدرجة الممتازة، وبموجب هذه الزيادة ترتفع قيمة الحد الأدنى للدرجة الممتازة من 8700 جنيه في عام 2022 لـ 10500 جينه فى عام 2023، والدرجة العالية من 6300 جنيه لـ 8500 جنيه، ودرجة مدير عام من 5100 جنيه لـ 7000 جنيه، الدرجة الأولى من 4500 جنيه لـ 6500 جنيه، الدرجة الثانية 3900 جنيه لـ 5500 جنيه، الدرجة الثالثة 3420 جنيه لـ 5000 جنيه، الدرجة الرابعة من 3180 جنيه لـ 4500 جنيه، الدرجة الخامسة من 2940 جنيه لـ 4000 جنيه، والدرجة السادسة من 2700 جنيه لـ 3500 جنيه.

ويزاد الحد الأدنى لإجمالى الأجر للموظف من حاملي درجة الماجستير إلى مبلغ 6000 جنه شهريًا، وحاملى درجة الدكتوراه مبلغ 7000 جنيه شهريًا، دون التقيد بالحد الأدنى المقررة لكل المستويات الوظيفية.

وتتضمن زيادة الحد الأدنى أية مكافآت أو بدلات أو مزايا نقدية تصرف بصفة جماعية سواء كانت شهرية أو دورية لمرة واحدة، أو عدة مرات فى العام الواحد، ولا يشمل الحد الأدنى للأجر حافز جذب العمالة، والحافز التعويضى، والحافز الإضافى، وبدلات التفرغ، وبدلات ورواتب الإقامة فى المناطق النائية، والبدلات المقررة عن ظروف ومخاطر الوظيفة، وقيمة أية مزايا عينية، وتظل تصرف هذه المكافآت والبدلات والمزايا لمستحقيها.

ويستفيد أيضًا المعلمون بالتربية والتعليم والأزهر الشريف بزيادة الأجور، حيث تزاد قيمة حافز الأداء للمعلمين بمبلغ 300 جنيه، وحافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمعاهد والمراكز البحثية بمبلغ 300 جنيه شهريًا، كما يستحق أعضاء المهن الطبية زيادة فئات بدل المهن الطبية بمبالغ من 400 إلى 475 جنيه لتتراوح الفئات الممنوحة من 1100 إلى 1700 جنيه للأطباء وهيئات التمريض، إضافة إلى مضاعفة فئات نوبتجيات السهر والمبيت، ومضاعفة حافز الطوارئ للأطباء وهيئات التمريض.