Description / Profil

MISSIONS ASSIGNEES AU POSTE:

- Participer au processus d'ordonnancement et de planification de la mise en œuvre des projets et chantiers stratégiques prévus dans le cadre de la Feuille de Route 2023 -2026;

- Suivre l’avancement des différents programmes et chantiers et veiller à l’harmonisation du portefeuille;

- Concevoir, alimenter et réaliser des reportings réguliers et outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques, etc.) ainsi que des rapports techniques;

- Assurer le suivi des budgets alloués aux projets / chantiers et analyser la performance en définissant des KPIs et en préparant les livrables nécessaires;

- Alerter la hiérarchie et les parties prenantes concernées en cas de blocages et proposer des solutions alternatives;

- Coordonner et fluidifier les échanges entre les différentes parties prenants concernées;

- Veiller à l’actualisation du portefeuille des projets / chantiers tenant compte des changements stratégiques éventuels;

- Rédiger les procès-verbaux, comptes rendus et rapports d'avancement et finaux des projets / chantiers;

- Constituer et maintenir une base de connaissances sur la gestion du portefeuille des projets / chantiers en créant ou mettant à jour la base documentaire (dossiers techniques, rapports, documents...);

- Contribuer à la mise en place une démarche d’amélioration continue.

PREREQUIS:

- Compétences techniques:

- Excellente compréhension des méthodologies de gestion de projet;

- Maîtrise des outils de gestion de projets et de portefeuilles;

- Capacité à élaborer des rapports et des tableaux de bord pour suivre la performance des projets et du portefeuille;

- Compétences avancées en identification, évaluation et atténuation des risques;

- Maîtrise des outils informatiques.

Qualités personnelles:

- Excellentes compétences en communication verbale et écrite;

- Esprit d’analyse et de synthèse;

- Collaboration efficace avec des personnes de divers horizons et compétences;

- Adaptabilité et capacité à s'adapter aux changements et à ajuster la stratégie du projet en fonction des besoins;

- Autonomie et implication dans les missions;

- Intégrité et respect des normes éthiques professionnelles;

- Obligation de discrétion.

PROFIL RECHERCHE:

- Diplôme: Diplôme d'études supérieures (Bac+5) délivré par une école d'ingénieur ou de commerce;

Nombre d’années d’expérience: A partir de 4 années d’expérience, avec une expérience préalable en PMO et gestion de projet;

- Langues: Maîtrise de l’Arabe et du Français / dialecte régional.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

- Type de Contrat: Contrat projet à durée déterminée;

- Localisation du poste: Rabat.

DOSSIER DE CANDIDATURE:

- Lettre de candidature à adresser au Directeur Général de la SMIT

- Curriculum Vitae

- Copies légalisées des diplômes et des attestations de travail antérieures.