Royaume du Maroc

L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)

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AVIS DE RECRUTEMENT

(16) Femmes De Chambre Et Valets De Chambre

Offer reference: INTROU10/23-880312

Date: 27/10/2023

Job description

Missions:

La femme de chambre ou son homologue masculin le valet de chambre ont la responsabilité d’assurer par le nettoyage et le bon entretien des appartements et des villas, une qualité d’accueil, de séjour et une expérience- clients conforme à la qualité proposée par la résidence de tourisme premium.

A ce titre,les principales missions du poste sont:

- Nettoyage quotidien et hebdomadaire et entretien de l’ensemble des pièces et des espaces de vie des locations (blancs ou recouches);

- Veille à la qualité des installations et préparation de l’accueil: Faire les lits, approvisionner les locations en fourniture, …..

- Respect des normes de sécurité et d’hygiène de l’établissement;

- Signalement des dysfonctionnements: Signaler avec rapidité les réparations nécessaires ou les problèmes de maintenance, Rapporter les articles manquants ou endommagés,…..

Work place: FRANCE

Number of available positions: 16

Requirements

Degrees: TECHNICIAN, HOTELS

Background experience: Expérience obligatoire dans le poste dans un établissement de prestige (4*, 5*)

Sex: Indifferent

Language: French: Fluent

Complementary:

- Diplôme en hôtellerie (Diplôme reconnu par les autorités marocaines compétentes de la formation professionnelle)..

- Expérience obligatoire de 3 années minimum dans le poste dans un établissement de prestige (4*, 5*).

- Maitrise du français (obligatoire). Une autre langue étrangère est un atout.

Conditions

Joining date: 01/03/2023

Contract: CDD

Salary: 1600 EUR /month

Transportation: No

Accommodation: No

Meals: No

Flight ticket: Yes

- Contrat de travail CDD: Durée 6 mois du 01/03/24 au 31/08/24 ou du 01/04/24 au 29/09/24

- Temps de travail de 35h/ semaine reparties sur 5 jours ou exceptionnellement sur 6 jours selon nécessités opérationnelles

- Salaire: 11.72 € brut / heure

- Mutuelle, frais de santé et prévoyance d’entreprise

- Frais à la charge du salarié:

- Participation du salarié au loyer des logements: environ 300 €/personne / mois

- Transport à la charge du salarié (entre 100€ et 250€)

- Frais administratif de carte de séjour de 3 ans à la charge du salarié si l’employeur ne s’en occupe pas.

Dossier de candidature:

- CV en français

- Le CV doit détailler les connaissances et les expériences professionnelles dans le poste.

- Copies des références professionnelles: Diplômes, attestations de travail,….. Copie de la CIN.

Le candidat qui possède les qualifications requises pour le poste, doit déposer son dossier de candidature à l’agence ANAPEC locale la plus proche.

Date limite du dépôt des candidatures le 10/11/2023

(La procédure de recrutement est totalement gratuite)