الآن بعد أن يبدو أن مارك زوكربيرج قد وضع جانبًا (على الأقل قليلاً) خططه لجعل  ميتا الشركة التي تقود التحول ، يركز الرئيس التنفيذي ومؤسس الشركة جزءًا كبيرًا من جهوده على تعزيز قسم الذكاء الاصطناعي في الشركة.  ولا يمكن القول أن هذا الجهد ذهب سدى، حيث أثبتت النماذج اللغوية ل  LLAMA أنها من بين أفضل النماذج الموجودة حاليًا.

لكن زوكربيرغ غير راضٍ، ويعتقد أن الشركة بحاجة إلى جذب المزيد من المواهب مهما كانت الظروف. لذا، كما علمنا بفضل The Information، فقد بدأ مارك نفسه في الاتصال بباحثي الذكاء الاصطناعي الذين يعملون لدى غوغل ، بهدف إقناعهم وتجنيدهم للانضمام إلى شركة ميتا.

منذ بضعة أشهر، كانت إدارة شركة ميتا منغمسة في نقلة نوعية تهدف إلى تحويل الشركة إلى واحدة من أعظم المراجع في عالم الذكاء الاصطناعي.

في الواقع، في بداية العام، أكد زوكربيرج نفسه أن شركة ميتا كانت في طريقها لتصبح مالكة أكثر من 340 ألف وحدة معالجة رسوميات Nvidia H100 طوال عام 2024، المخصصة لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي الخاصة بها.

الآن، تبحث الشركة بنشاط عن المواهب ، وزوكربيرج نفسه هو أحد المسؤولين عن محاولة جذبها. في رسائل البريد الإلكتروني التي أرسلها الرئيس التنفيذي لشركة ميتا والتي كشف عنها بعض موظفي غوغل ، يمكنك قراءة كيف يقدم  رئيس ميتا شخصيًا وظائف لباحثي الذكاء الاصطناعي العاملين في قسم الذكاء الاصطناعي في غوغل.

بالإضافة إلى ذلك، تشير المصادر إلى أن ميتا تقدم أيضًا وظائف دون الحاجة إلى إجراء مقابلات، بل إنها ستقدم رواتب أعلى مما تحدده سياسات الشركة.