تخطيط متمركز حول شخص
عودة للموسوعةالتخطيط المتمركز حول الشخص هومجموعة من الأساليب المصممة لمساعدة الفرد على التخطيط لحياته ودعمه. غالبًا ما يُستخدَم للتخطيط الحياتيّ مع الأشخاص الذين يعانون من إعاقات في التفهم والنمو، رغم أنه يُروَج له مؤخرًا كوسيلة لتخطيط الدعم الشخصي للعديد من فئات المجتمع الأخرى التي تجد نفسها مستضعَفة بالطرق التقليدية لتقديم الخدمات، بمن في ذلك الأطفال، وذوي الإعاقات الجسدية، والأشخاص الذين يعانون من مشاكل في الصحة العقلية، وكبار السن. يُقبَل التخطيط المتمركز حول الشخص كممارسة قائمة على الأدلة في الكثير من البلدان في جميع أنحاء العالم.
أصبح التخطيط المتمركز حول الشخص مُعتمدًا كسياسة اجتماعية حكومية في المملكة المتحدة من خلال الكتاب الأبيض الحكومي بعنوان "تقييم الأشخاص" في عام 2001، وكجزء من "تقييم الأشخاص الآن"، وهي خطة مدتها ثلاثة سنوات، بدأت في عام 2009. يُروَج لهذا التخطيط كمنهج أساسي لتحقيق أهداف المواءمة لـ "وضع الناس أولًا"؛ وهوبرنامج الحكومة البريطانية للرعاية الاجتماعية.
واصلت الحكومة الائتلافية هذا الالتزام من خلال خطة 'المجتمعات القادرة والمواطنون الفاعلون' (2010)، وفي عام 2011، وضعت أكثر من 30 منظمة للرعاية الصحية والاجتماعية اتفاقية على مستوى القطاع بعنوان 'فكّر محليًا، وتصرّف شخصيًا' (2011) بهدف إحداث تحويل في الرعاية الاجتماعية للبالغين.
الخلفية
"يكتشف التخطيط المتمركز حول الشخص ويتصرف بناءً على ما مهم للشخص. إنها عملية من أجل الاستماع والتفهم بشكل مستمر، مع الهجريز على ما مهم للفرد الآن وفي المستقبل، والعمل على هذا بالتحالف مع العائلات والأصدقاء".
أُنشِئَ التخطيط المتمركز حول الشخص استجابةً لبعض المشكلات المحددة في الكيفية التي يستجيب فيها المجتمع للأشخاص ذوي الإعاقة. أولئك الذين وصفوا هذه العمليات لأول مرة كانوا يستجيبون للآثار التي يمكن حتى تحدثها "الخدمات" على حياة الناس. في هذا السياق، تشير "الخدمات" إلى المنظمات المُنشأة لمساعدة الأشخاص فيما يتعلق بإعاقتهم (أوعلى الأقل فيما يتعلق بكيفية استجابة الأشخاص الآخرين لتلك الإعاقة). وتضم الخطة خدمات الرعاية الصحية والاجتماعية التي تمولها الحكومة أوالسلطات المحلية، ولكن أيضًا المشاريع الممولة بشكل خاص أوالطوعية بأنواعها.
يتشابه التخطيط المتمركز حول الشخص مع عمليات وأفكار أخرى، ولكنه سُمِّي ووُصِفَ بمزيد من التفصيل من قبل مجموعة من الأشخاص في الولايات المتحدة الأمريكية، منهم من مركز أبحاث إعادة التأهيل والتدريب التابع للمركز المعني بالسياسات الإنسانية حول موضوع التكامل المجتمعي، مثل: «جولي آن راسينو»، و«زانا لوتفيا»، و«ستيف تايلور»، و«جون أوبراين»، و«بيث ماونت »، و«كوني لايل أوبراين»، وشركاء المساعدة التقنية في المركز (مثل: «مايكل سمول»، و«واد هيتزينج»، و«كارين جرين-مكجوين»، و«نيك أرامباري») ومشروع التخطيط المتمركز حول الشخص في كندا من قبل «جاك بير بوينت»، و«جوديث سنو»، و«مارشا فورست». ورغم حتى التخطيط المتمركز حول الشخص قد طُوّر بسبب الاستجابة الاجتماعية والخدمية للإعاقة، فسرعان ما اعتُرف بفائدته للعديد من الأفراد الآخرين ومجموعات الأشخاص.
طور الأفراد ذوي الإعاقة في المملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية النموذج الاجتماعي للإعاقة، مطالبين بتحول في ميزان القوى بين الأشخاص والخدمات التي يعتمدون عليها. يعتمد التخطيط المتمركز حول الشخص على النموذج الاجتماعي للإعاقة لأنه يركز على تحويل الخيارات المتاحة للشخص بدلاً من "إصلاح" الشخص أوتغييره. على وجه التحديد، كان التخطيط المتمركز حول الشخص يعتمد بشكل كبير على مبادئ دمج المجتمع، والشمول، والتطبيع، وتثمين الدور الاجتماعي. قبل ظهورها، تبلورت هذه المبادئ على يد جميع من «جون أوبراين» و«كوني لايل أوبراين» في "إطار الإنجاز" الذي أدرج خمسة مجالات رئيسية مهمة في صياغة جودة حياة الناس، وأكّد على أنه ينبغي الحكم على الخدمات بالقدر الذي تُمكّن فيه الناس من:
- مشاركة الأماكن العادية.
- توفير الخيارات.
- تطوير القدرات.
- يُعامَل الشخص باحترام ويملك دورًا اجتماعيًا قيمًا.
- النموفي العلاقات.
يُستخدَم لقب "المتمركز حول الشخص" لهذا التخطيط لأن الذين طوّروه واستخدموه في البداية كانوا يعتقدون حتى الخدمات تميل إلى العمل بطريقة "هجرز على الخدمة". يظهر هذا السلوك "المتمركز حول الخدمة" في أشكال عديدة، ومن أحد الأمثلة على ذلك هوحتى الشخص المعزول ستُعرض عليه مجموعات مختلفة للانضمام إليها (ولكل منها خدمة خاصة للأشخاص الذين يتشاركون بعنوان أوعلامة معينة)، بدلاً من مساعدتهم على خلق أصدقاء في المجتمع العادي.
نشأ مفهوم التمركز حول الشخص من انتقاد نهج "الخدمات القائمة على المرافق" في الولايات المتحدة (وفي جميع أنحاء العالم) والذي كان محوريًا لتطوير "نهج الدعم" في الولايات المتحدة. موّل المعهد الوطني لبحوث وتأهيل الإعاقة المساعدة التقنية على مستوى البلاد والتي تضمنت النُهج المتمركزة حول الشخص، ويوجد تقارير عنها في "مجلة التأهيل المهني".
الفكرة الأساسية وراء التخطيط المتمركز حول الشخص، هي حتى الخدمات التي أُنشِئت للاستجابة لمشاكل الإقصاء الاجتماعي، والاستضعاف، وإنقاص القيمة؛ يمكنها حتى تجعل وضع الأفراد -عن غير قصد- أسوأ (أيّ تؤدي إلى مزيد من عدم القدرة، وإنقاص القيمة، واستبعاد الناس). صُمّم التخطيط المتمركز حول الشخص خصيصًا "لتمكين" الأفراد، ودعم اندماجهم الاجتماعي بشكل مباشر، وتحدي إنقاص القيمة بشكل مباشر. إحدى فوائد التخطيط المتمركز حول الشخص هي أنه قادر على معالجة "مشاكل الخدمة" الدائمة المتمثلة في العرقية والجنس والثقافة والعمر؛ من خلال البدء بالتخطيط من قبل "الشخص كاملًا" أوبالتعاون معه.
ليس للتخطيط المتمركز حول الشخص عملية واحدة محددة بوضوح، ولكنه مجموعة من العمليات التي تشهجر في خلفية فلسفية عامة، وتهدف إلى تحقيق نتائج متشابهة. مع ازدياد شهرته، مُنِحَت المزيد من العمليات والإجراءات أيضًا لقب "التخطيط المتمركز حول الشخص"، رغم حتى بعضها لا يملك إلا القليل من القواسم المشهجرة مع التخطيط المتمركز حول الشخص على النحوالأصلي. كان التخطيط المتمركز حول الشخص من خلال مركز أبحاث التأهيل والتدريب الهادف إلى دمج المجتمع في الولايات المتحدة، جزئيًا، تعبير عن عملية تغيير وكالة وأنظمة بدلاً من كونه عملية "تخطيط فردي" فقط تتحول إلى "عملية إعداد ميزانية فردية".
يضم التخطيط المتمركز حول الشخص الفرد الذي يتلقى الخدمة، مع تعاون أفراد الأسرة والجيران وأصحاب العمل وأفراد المجتمع والأصدقاء والمهنيين (مثل الأطباء، والأطباء النفسيين، والمسقمين، والعاملين في الدعم، ومديري الرعاية، والمعالجين، والعاملين الاجتماعيين) في وضع خطة لمشاركة المجتمع وتحسين جودة حياة الفرد. في اللقاء، كانت النماذج التقليدية للتخطيط هجرز على أوجه عجز الشخص وسلوكياته السلبية، ووسم الشخص بصفات معينة، وخلق عقليّة محبطة منذ البداية.
الطرق
يستخدم التخطيط المتمركز حول الشخص عددًا من التقنيات، مع فرضية مركزية مفادها أنه يجب على أيّ طرق مستخدَمة حتى تعكس آليات التواصل الشخصي للفرد ومساعدته على تحديد احتياجاته ورغباته وأهدافه. لا يوجد تمييز بين العملية المستخدمة ومخرجات ونتائج التخطيط المتمركز حول الشخص؛ بدلاً من ذلك، يسعى إلى الاندماج الاجتماعي من خلال وسائل مثل المشاركة المجتمعية، والتوظيف، والترفيه. وصفت «بيث ماونت» أوجه التشابه الرئيسية أو"التشابهات العائلية" للطرق والمناهج المتنوعة للتخطيط المتمركز حول الشخص في أربعة محاور:
- رؤية الناس أولًا، بدلًا من الملصقات والوسوم التشخيصية.
- استخدام لغة وصور عادية، بدلًا من المصطلحات المهنية.
- البحث بنشاط عن مواهب الشخص وقدراته في سياق الحياة المجتمعية.
- تقوية صوت الشخص، وتشجيع أولئك الذين يعهدون الشخص جيدًا في تمثيل تاريخه، وتقييم ظروفه الحالية فيما يخص الخبرات القيّمة وتحديد التغييرات المرغوبة في حياته.
المراجع
- ^ Sanderson, Helen; Thompson, Jeanette; Kilbane, Jackie (2006). "The Emergence of Person Centred Planning as Evidence Based Practice" (PDF). Journal of Integrated Care. 14 (2). مؤرشف من الأصل (PDF) في 15 أكتوبر 2019. اطلع عليه بتاريخ 28 أبريل 2017.
- ^ Laycock, Ben (20 March 2004). "What is person centred planning?" (PDF). Banbury, UK: Families Leading Planning UK. مؤرشف من الأصل (PDF) في 22 يناير 2015. اطلع عليه بتاريخ 28 أبريل 2017.
- ^ Department of Health (UK) 2009.
- ^ Valuing People Now team. "Personalisation". UK Department of Health. مؤرشف من الأصل في 11 يوليو2012. اطلع عليه بتاريخ 28 أبريل 2017.
- ^ Valuing People Now team. "Valuing People Now". UK Department of Health. مؤرشف من الأصل في 09 يوليو2012. اطلع عليه بتاريخ 28 أبريل 2017.
- ^ (PDF), مؤرشف من الأصل (PDF) في 26 يناير 2020 CS1 maint: ref=harv (link)
- ^ Sanderson, H.; Lewis, J. (2012). A practical guide to delivering personalisation: Person-centred practice in health and social care. London: Jessica Kingsley Publishers. CS1 maint: ref=harv (link)
- ^ Thompson, Kilbane & Sanderson 2007.
- ^ O'Brien J. (1989) What's worth working for? Leadership for Better Quality Human Services. Syracuse NY. The Center on Human Policy, Syracuse University for the Research and Training Center on Community Living of University of Minnesota.
- ^ Racino 1999.
- ^ Taylor et al. 1986.
- ^ Racino et al. 1993.
- ^ Racino, J. (1999). Policy, program evaluation and research in disability: Community support for all. Binghamton, NY: The Haworth Press.
- ^ Mount, B (1992) Person Centred Planning; A Sourcebook of Values, Ideas and Methods to Encourage Person-Centered Development. New York, Graphic Futures
التصنيفات: إعاقة نمائية, بناء المجتمعات, تدريب على الحياة, صحة نفسية, CS1 maint: ref=harv, مقالات يتيمة منذ أكتوبر 2019, جميع المقالات اليتيمة, جميع المقالات التي بحاجة لصيانة, بوابة علم النفس/مقالات متعلقة, جميع المقالات التي تستخدم شريط بوابات
