أبوورك
معلومات عامة
التأسيس
الشكل القانوني
شركة خاصة
المقر الرئيسي
ماونتن فيو، كاليفورنيا
مسقط الويب
www.upwork.com

أبوورك (بالإنجليزية: Upwork)‏ وكانت تعهد سابقاً إلانس أوديسك (بالإنجليزية: Elance-oDesk)‏. هومنصة للعمل الحر على الإنترنت يتواصل فيه أصحاب العمل مع العمال المستقلين للتعاون عن بعد. في 2015 غيروا اسم العلامة التجارية من إلانس أوديسك إلى أبوورك. يقع مقر الشركة في ماونتن فيووسان فرانسيسكوفي كاليفورنيا.

لدى أبوورك 12 مليون عامل حر و5 مليون زبون مسجل. توفر ثلاثة مليون فرصة عمل سنوياً، بقيمة إجمالية 1 مليار دولار أمريكي، مما يجعلها أكبر شركة في سوق العمل الحر.

أسست عام 2005 من قبل رائدي العمل اليونانيين أودسياس تساتالوس وستراتيس كارامانلاكس

نظرة عامة

كان تأسيس الشركة بناء على رغبة صديقين يونانيين بالعمل معاً رغم حتى أحدهما في أمريكا في وادي السليكون والآخر في اليونان، فصمم الصديقان منصة عمل مبتكرة على الإنترنت لتسمح لفرق موزعة بالعمل معاً والمساعدة في تأسيس الثقة بالعمل الذي يتم عبر الإنترنت، ثم لاحظا حتى المسقط الذي صمماه لعملهما يسد ثغرة يحتاجها الكثير من الناس في العمل عن بعد، وهي الحصول على أفضل العمال بغض النظر عن أماكن إقامتهم، إلى غير ذلك انطلق (أوديسك) مع شبكته من العمال المستقلين المجهزين لأداء أي عمل عبر الإنترنت في 2005. ومنذ 2012 فإن أوديسك يعد أكبر سوق على الإنترنت حيث يتعاقد فيه المهنيون المحترفون المستقلون وعملائهم ويقومون بأعمالهم وفق عقودهم.. استراتيجية عمل الشركة بما فيها التسعير تمتاز بقدرتها على تجاوز المنافسة للسيطرة على السوق.

قطاع العمل عن بعد

محللي القوة العاملة يضعون (أوديسك) في فئة سريعة النمو(منصات التوظيف عبر الإنرتنت) حيث يتم تبادل الخبرة لعمل بالبترة أولمرة واحدة أولعقود أطول ويقدر هذا السوق للتوظيف عن بعد بمليار دولار، رغم أنه سوق لم يوجد قبل 15 عام ولكن بعد القفزة التي شهدها 2007 تجاوزت المليار دولار في دورة المال العالمية وهذا السوق فيه 50 شركة وينموبسرعة، والشركات الرئيسية الستة فيه تسيطر على نصف هذا السوق لعام 2012 ويتسقط في المستقبل ظهور شركات أصغر أوشركات جديدة تأخذ حصة من هذا السوق بعض الشركات لها شهرة (oDesk, Elance, فريلانسر.كوم) ولكن الشركات الأخرى تنموباضطراد (مثال: (Work Market, Workana, Onforce, NextCrew,While وغيرها، ومن المتسقط نموهذا السوق للتوظيف عن بعد إلى خمسة مليارات دولار في 2018. تدير أسواق التوظيف عن بعد الدفع وتحصل على ربحها عبر فرض رسوم عضوية و/أوأخذ نسبة من عقود المتعاقدين والعمال الأحرار، وهه النسبة تتراوح بينخمسة إلى 15% ، وعموماً هذه السبة أقل مما تتقاضاه شركات التوظيف التقليدية.

وصف عمل المسقط

يسمح أوديسك للعميل بإنشاء فرق عمل على الإنترنت يتم التنسيق بينها ودفع أجورها عبر مسقط وبرنامج خاص بالشركة .

المواقع المنافسة

  • en:Elance
  • Guru
  • عامل حر
  • en:PeoplePerHour
  • en:MBA Project Search

الجوائز

  • Bersin by Deloitte "WhatWorks" Award (2013)
  • oDesk ranked #543 in the 2012 Inc. 5000, #441 in the 2011 Inc. 500, #286 on the 2010 Inc. 500, and #110 in the 2009 Inc. 500
  • AlwaysOn Global 250 Top Private Companies (2012 and 2011)
  • AlwaysOn OnDemand 100 (2012 and 2011)
  • Silicon Valley Business Journal Fastest Growing Private Company List (2011, 2010 and 2009)
  • San Francisco Business Times Fastest Growing Companies List (2011 and 2010)
  • SAMCEDA Innovation & Entrepreneurship Awards - 2011 Fastest Growing Innovator Award of Excellence
  • 2011 TiE50 Internet/Social Networking Winner of TiE50 Awards Program.
  • TechCrunch50 DemoPit Winner (2010)
  • Silicon Valley Business Journal Emerging Technology Award (2009)
  • International Association of Outsourcing Professionals 2009 Global Outsourcing 100 Rising Star
  • Deloitte Technology Fast 500
  • Finalist for the "Red Herring 100 Global" Awards 2007 and 2009.
  • 2007 Rising Star in ديلويت's Technology Fast 500 Program.
  • Finalist in مجلة بي سي’s 2006 Small Business Awards

انظر أيضا

  • سوق المستقلين.
  • أشخاص بالساعة.
  • عامل حر.
  • فايفر.

مراجع

  1. ^ "Elance-oDesk Becomes 'Upwork' In Push To Build $10B In Freelancer Revenues". فوربس (مجلة).خمسة May 2015. مؤرشف من الأصل في 15 يونيو2018. اطلع عليه بتاريخ 05 مايو2015.
  2. ^ Lunden, Ingrid (May 5, 2015). "Elance-oDesk Rebrands As Upwork, Debuts Slack-Like Chat Platform". TechCrunch. مؤرشف من الأصل في 08 ديسمبر 2019. اطلع عليه بتاريخ 17 مايو2016.
  3. ^ "About Us". مؤرشف من الأصل في 25 مايو2019.
  4. ^ "Tech in Asia - Connecting Asia's startup ecosystem". مؤرشف من الأصل في 1 ديسمبر 2018.
  5. ^ Elaine Pofeldt (5 May 2015). "Elance-oDesk Becomes 'Upwork' In Push To Build $10B In Freelancer Revenues". Forbes. مؤرشف من الأصل في ثلاثة أبريل 2019.
  6. ^ Lawler, Ryan (November 25, 2014). "Eight Months After Merger, Elance-oDesk Raises Another $30 Million Led By Benchmark". TechCrunch. مؤرشف من الأصل في 08 ديسمبر 2019. اطلع عليه بتاريخ 17 مايو2016.
  7. ^ "oDesk Crunchbase Profile". مؤرشف من الأصل في 1 يناير 2015. اطلع عليه بتاريخ 22 فبراير 2013.
  8. ^ "oDesk About Us Page". مؤرشف من الأصل في أربعة أكتوبر 2011. اطلع عليه بتاريخ 07 يونيو2011.
  9. ^ Weiner, Jenna. "What Does 'oDesk' Mean Anyway? Our Startup Story". مؤرشف من الأصل في 11 مارس 2014. اطلع عليه بتاريخ 26 مارس 2013.
  10. ^ Staffing Industry Analysts, نسخة محفوظة 29 ديسمبر 2012 على مسقط واي باك مشين.
  11. ^ Gurley, Bill. "A Rake Too Far: Optimal Platform Pricing Strategy". Above the Crowd. مؤرشف من الأصل في 24 مايو2019. اطلع عليه بتاريخ 20 أبريل 2013.
  12. ^ Staffing Industry Analysts, نسخة محفوظة 26 مايو2013 على مسقط واي باك مشين.
  13. ^ Staffing Industry Analysts, نسخة محفوظة 26 مايو2013 على مسقط واي باك مشين.
  14. ^ Staffing Industry Analysts, نسخة محفوظة 30 مايو2013 على مسقط واي باك مشين.
  15. ^ Staffing Industry Analysts, نسخة محفوظة 27 مارس 2013 على مسقط واي باك مشين.
  16. ^ "Interview with Gary Swart (oDesk)". March 11, 2012. مؤرشف من الأصل في 20 أكتوبر 2018.
  17. ^ "Bersin by Deloitte Announces Winners of the WhatWorks® Awards". Bersin by Deloitte. مؤرشف من الأصل فيستة أكتوبر 2017.
  18. ^ "oDesk Company Profile". Inc. مؤرشف من الأصل في أربعة مارس 2016.
  19. ^ "Announcing the 2012 AlwaysOn Global 250 Top Private Companies". AlwaysOn. مؤرشف من الأصل في 28 يونيو2017. اطلع عليه بتاريخ 30 أبريل 2013.
  20. ^ "Announcing the 2011 AlwaysOn Global 250". AlwaysOn. مؤرشف من الأصل في 12 فبراير 2014. اطلع عليه بتاريخ 30 أبريل 2013.
  21. ^ "Announcing the 2012 OnDemand 100 Top Private Companies". AlwaysOn. مؤرشف من الأصل فيعشرة فبراير 2014. اطلع عليه بتاريخ 30 أبريل 2013.
  22. ^ Posted on March 30, 2011 (2011-03-30). "Announcing the 2011 OnDemand 100 Top Private Companies | AlwaysOn". Alwayson.goingon.com. مؤرشف من الأصل في 2 نوفمبر 2016. اطلع عليه بتاريخ 12 يناير 2012.
  23. ^ "Fastest-growing Silicon Valley private companies named". Silicon Valley Business Journal. مؤرشف من الأصل في 13 أبريل 2015. اطلع عليه بتاريخ 30 أبريل 2013.
  24. ^ "Valley's fastest growing companies honored". October 14, 2010. مؤرشف من الأصل في 19 أبريل 2015.
  25. ^ "70 FastPrivate valley companies hailed". October 9, 2009. مؤرشف من الأصل في 02 أغسطس 2014.
  26. ^ "Slideshow: The fastest-growing Bay Area companies". San Francisco Business Times. مؤرشف من الأصل في 12 مارس 2017. اطلع عليه بتاريخ 30 أبريل 2013.
  27. ^ Young, Eric (October 25, 2010). "CEOs say staying nimble, efficient aids growth". مؤرشف من الأصل في 12 ديسمبر 2013.
  28. ^ Chan, Stacie (April 1, 2011). "Despite Slow Economy, Six County Companies Are Posterchildren for Growth". Patch.com. مؤرشف من الأصل في 23 مارس 2012.
  29. ^ 2011 TiE50 Internet/Social Networking Winner نسخة محفوظة 23 فبراير 2016 على مسقط واي باك مشين.
  30. ^ Monday, September 14th, 2009 (2009-09-14). "TC50: DemoPit Winner oDesk Launches A Real-Time Work Stream For Your iPhone And Desktop". TechCrunch. مؤرشف من الأصل في 2 فبراير 2017. اطلع عليه بتاريخ 12 يناير 2012. صيانة CS1: أسماء متعددة: قائمة المؤلفون (link)
  31. ^ "Emerging Tech award winners honored". December 4, 2009. مؤرشف من الأصل في 25 مارس 2015.
  32. ^ "The 2009 Global Outsourcing 100 Sub-Lists". IAOP. مؤرشف من الأصل في 2 أكتوبر 2014. اطلع عليه بتاريخ 12 يناير 2012.
  33. ^ (PDF) https://web.archive.org/web/20120319211227/http://www.deloitte.com/assets/Dcom-UnitedStates/Local%20Assets/Documents/TMT_us_tmt/us_tmt_2010%20Technology%20Fast%20500%20Winners%20Brochure_191010.pdf. مؤرشف من الأصل (PDF) في 19 مارس 2012. مفقود أوفارغ |title= (مساعدة)
  34. ^ Finalists for the "Red Herring 100 Global" Awards 2007 نسخة محفوظة 2020-04-23 على مسقط واي باك مشين.
  35. ^ 2007 Technology Fast 500 نسخة محفوظةخمسة أبريل 2013 على مسقط واي باك مشين. "نسخة مؤرشفة". Archived from the original onخمسة أبريل 2013. اطلع عليه بتاريخ 1 أغسطس 2013. صيانة CS1: BOT: original-url status unknown (link)
  36. ^ Quain, John (September 27, 2006). "Small Business Awards by PC Magazine: Outsourcing Finalists". PC Magazine. مؤرشف من الأصل في 30 أبريل 2009.
تاريخ النشر: 2020-06-02 00:57:10
التصنيفات: تأسيسات سنة 2015 في كاليفورنيا, شركات أمريكية تأسست في 2015, شركات إنترنت في الولايات المتحدة, شركات مدرجة في بورصة ناسداك, شركات مقرها في سانتا كلارا (كاليفورنيا), شركات مقرها في ماونتن فيو (كاليفورنيا), عمل عن بعد, قالب أرشيف الإنترنت بوصلات واي باك, صيانة CS1: أسماء متعددة: قائمة المؤلفون, صفحات تحتوي مراجع ويب بدون عنوان, صفحات تحتوي مراجع ويب برابط تشعبي فقير, صيانة CS1: BOT: original-url status unknown, صفحات تستخدم خاصية P571, صفحات تستخدم خاصية P1454, صفحات تستخدم خاصية P159, صفحات تستخدم خاصية P856, صفحات تستخدم خاصية P154, مقالات تحتاج إلى صور, مقالات تحتوي نصا بالإنجليزية, بوابة شركات/مقالات متعلقة, بوابة إنترنت/مقالات متعلقة, بوابة الولايات المتحدة/مقالات متعلقة, جميع المقالات التي تستخدم شريط بوابات

مقالات أخرى من الموسوعة

سحابة الكلمات المفتاحية، مما يبحث عنه الزوار في كشاف:

آخر الأخبار حول العالم

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات: توظيف 20 حارس أمن بالقنيطرة.

المصدر: الوظيفة مروك - المغرب التصنيف: وظائف وأعمال
تاريخ الخبر: 2024-01-30 15:26:38
مستوى الصحة: 75% الأهمية: 98%

تحميل تطبيق المنصة العربية