٠جÙس إدارة "٠صر٠اÙراجØÙ" ÙÙص٠بزÙادة رأس اÙ٠ا٠إÙÙ 40 Ù ÙÙار رÙا٠ع٠طرÙ٠تÙزÙع أسÙÙ Ù ÙØØ© بÙسبة 60%
٠جÙس إدارة "٠صر٠اÙراجØÙ" ÙÙص٠بزÙادة رأس اÙ٠ا٠إÙÙ 40 Ù ÙÙار رÙا٠ع٠طرÙ٠تÙزÙع أسÙÙ Ù ÙØØ© بÙسبة 60%
شعار "٠صر٠اÙراجØÙ"
Ø£Ùص٠٠جÙس إدارة "٠صر٠اÙراجØÙ" بزÙادة رأس ٠ا٠اÙ٠صر٠٠٠25 Ù ÙÙار رÙا٠إÙÙ 40 Ù ÙÙار رÙاÙØ ÙØ°Ù٠ع٠طرÙ٠تÙزÙع أسÙÙ Ù ÙØØ© بÙسبة 60% Ùب٠ا Ùعاد٠3 أسÙÙ ÙÙÙ 5 أسÙÙ Ù Ù ÙÙÙØ© Ù٠ساÙ٠٠اÙ٠صرÙØ Ù٠ا ÙÙØ¶Ø Ø§ÙجدÙ٠اÙتاÙÙ:
تÙاصÙ٠زÙادة رأس اÙ٠ا٠- أسÙÙ Ù ÙØØ© |
|
رأس اÙ٠ا٠اÙØاÙÙ |
25000 Ù ÙÙÙ٠رÙا٠|
عدد اÙأسÙÙ |
2500 Ù ÙÙÙ٠سÙÙ |
Ùسبة اÙزÙادة |
60 % (3 أسÙÙ ÙÙÙ 5 أسÙÙ Ù Ù ÙÙÙØ©) |
رأس اÙ٠ا٠بعد اÙزÙادة |
40000 Ù ÙÙÙ٠رÙا٠|
عدد اÙأسÙ٠بعد ÙزÙادة |
4000 Ù ÙÙÙ٠سÙÙ |
اÙÙد٠٠٠اÙزÙادة |
تعزÙز Ù Ùارد اÙ٠صر٠٠٠ا ÙساÙÙ Ù٠تØÙÙ٠٠عدÙات Ù٠٠جÙدة Ø®Ùا٠اÙأعÙا٠اÙÙاد٠ة |
طرÙÙØ© اÙزÙادة |
ستت٠اÙزÙادة Ù Ù Ø®Ùا٠رس٠ÙØ© ٠بÙغ 15000 Ù ÙÙÙ٠رÙا٠٠٠Øساب اÙØ£Ø±Ø¨Ø§Ø Ø§Ù٠بÙاة. |
ÙØ°Ùر Ø£ÙÙ ÙÙ Øا٠ÙجÙد ÙسÙر أسÙÙ Ø ÙØ¥Ù٠سÙت٠تج٠Ùع اÙÙسÙر ÙÙ Ù ØÙظة ÙاØدة Ùج٠Ùع ØÙ ÙØ© اÙأسÙÙ Ùتباع بسعر اÙسÙ٠ث٠تÙزع ÙÙ٠تÙا عÙÙ ØÙ ÙØ© اÙأسÙ٠اÙ٠ستØÙÙÙ ÙÙÙ ÙØØ© Ù٠بØسب Øصت٠خÙا٠٠دة Ùا تتجاÙز 30 ÙÙ٠ا٠٠٠تارÙØ® تØدÙد اÙأسÙ٠اÙجدÙدة اÙ٠ستØÙØ© ÙÙ٠٠ساÙÙ .
ÙÙÙت Ø¥Ù٠أ٠اÙØ£ØÙÙØ© ستÙÙÙ ÙÙ٠ساÙÙ Ù٠اÙ٠اÙÙÙÙ ÙÙأسÙ٠بÙÙاÙØ© تداÙÙ ÙÙ٠اÙج٠عÙØ© اÙعا٠ة غÙر اÙعادÙØ© ÙÙ٠صر٠(ÙاÙذ٠سÙت٠تØدÙد٠ÙاØÙا) ÙاÙÙ ÙÙدÙÙ Ù٠سج٠٠ساÙ٠٠اÙ٠صر٠Ùد٠شرÙØ© ٠رÙز Ø¥Ùداع اÙØ£Ùرا٠اÙ٠اÙÙØ© (٠رÙز اÙØ¥Ùداع) ÙÙ ÙÙاÙØ© ثاÙÙ ÙÙ٠تداÙÙ ÙÙ٠تارÙØ® اÙعÙاد اÙج٠عÙØ© اÙعا٠ة غÙر اÙعادÙØ©.