أكد د.طارق شوقي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني ، في تصريح حاص لبوابة أخبار اليوم، أن الوزارة لم تحدد موعد انعقاد المؤتمر الصحفي لإعلان تفاصيل مسابقة تعيينات المعلمين الجديدة لتعيين 150 ألف معلم على مدار خمس سنوات بواقع 30 ألف معلم سنويا ، قائلا لم يتم تحديد الموعد بعد" .
ونفى وزير التربية والتعليم ، ما يتم تداوله على مواقع السوشيال ميديا من فتح باب التقدم لتعيينات المعلمين الجدد في أبريل القادم ، وما يثار حول الشروط والمعايير لاختيار المتقدمين للعمل كمعلمين بالمدارس ، قائلا ، هذا الأمر ليس له أي أساس من الصحة ، ومنشورات قديم جدا وغير صحيحة .
وكانت قد انتشرت خلال الساعات القليلة الماضية ، منشورات متداولة عبر مواقع التواصل الاجتماعي عن فتح باب التقديم لمسابقة التعيينات الجديدة للمعلمين في ٧ ابريل ، وحتي ١٤ أبريل المقبل ، والشروط الواجب توافرها في المتقدمين وكذلك الأوراق المطلوبة للتقديم .
اقرأ أيضا| التعليم تنتهي من تحديد التخصصات المطلوبة في مسابقة تعيين 30 ألف مدرس |خاص
يذكر أن مصادر بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني كشفت ، في تصريح خاص لبوابة أخبار اليوم أن وزارة التعليم ستجتمع خلال الأيام المقبلة مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لمناقشة المعايير والشروط الواجب توافرها في المتقدمين لمسابقة تعيين 30 الف معلم جديد.
وأشارت المصادر ذاتها ، إلى أن وزارة التربية والتعليم تقدمت باحصائية مدققة ومفسرة لجميع المواد المطلوب سد العجز بها على مستوى قطاع التعليم العام ، والأنشطة والخدمات المعاونة وكذلك قطاع التعليم الفني ،حيث بلغ إجمالي العجز ، 320 ألف و675 معلما، وأن العجز يشمل جميع القطاعات التعليمية حيث وصل عدد العجز بقطاع الخدمات والأنشطة إلى 163008معلم والتعليم العام 126518 والتعليم الفنى 8837، فيما وصل العجز في مدارس مبادرة حياة كريمة إلى 25312، فيما يجرى العمل على حصر العجز في العمالة والأطقم الإدارية بالمحافظات.
وأضافت أن جهاز التنظيم والإدارة سيضع بناء على تلك الإحصائية الشروط والمعايير لإجراء المسابقة ، ووضع آليات محوكمة لاجراء المسابقة .
وأوضحت المصادر، أن اجراء مسابقة تعيينات المعلمين الجدد ستنعقد مع السنة المالية الجديدة ، خاصة وأنه سيتم إدراج تعيين 30 الف معلم جديد في الموازنة الجديدة للعام المالي القادم 2022/2023 م .
وأكد د.رضا حجازي، نائب وزير التربية والتعليم والتعليم الفني لشؤون المعلمين، في تصريح خاص لبوابة أخبار اليوم، أن توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي باجراء تعيين 30 ألف معلم سنويا لمدة 5 سنوات ، وسد عجز المعلمين وتحسين الأحوال المادية للمعلمين يعكس اهتمام فخامته بالاهتمام بالتعليم وبناء الإنسان المصري في عصر الجمهورية الجديدة.
وأضاف نائب وزير التعليم ، "أصبح لدينا خريطة عجز للمعلمين علي مستوي المادة الدراسية والمدرسة والإدارة التعليمية مدققة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة حتي يكون سد العجز في مكانه الطبيعي واللحتياج الفعلي، وتعاون كامل بين وزارة التعليم والتخطيط والتنظيم والادارة ووزارة المالية لسد العجز الحقيقي للمعلمين ".
وأشار د.حجازي ، إلى أن هناك تعاون مستمر بين التنظيم والادارة والتربية والتعليم في آليات محوكمة لسد العجز .
وكان الرئيس السيسي وجه باتخاذ مجموعة من القرارات كتالي:
*وجه وزارة المالية برفع الحد الأدنى للأجور إلى 2700 جنيه.
*إقرار علاوتين بتكلفة نحو 8 مليار جنيه.. الأولى علاوة دورية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 7% من الأجر الوظيفي.. والثانية علاوة خاصة للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 13% من المرتب الأساسي.
*زيادة الحافز الإضافي لكل من المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بتكلفة إجمالية حوالي 18 مليار جنيه.
*إجراء إعلان لتعيين 30 ألف مدرس سنوياً لمدة 5 سنوات لتلبية احتياجات تطوير قطاع التعليم.
*اعتماد حافز إضافي جديد لتطوير المعلمين بقطاع التعليم ليصل إجماليه إلى حوالي 3,1 مليار جنيه.
*تخصيص مبلغ 1,5 مليار جنيه لتمويل حافز الجودة الإضافي لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمراكز والمعاهد والهيئات البحثية فضلاً عن تمويل تنفيذ القانون الجديد الخاص بمرتبات الأساتذة المتفرغين.
*ضم تخصصات طب الأسنان والعلاج الطبيعي والتمريض إلى القرار السابق برفع مكافأة أطباء الإمتياز والتي تصرف لهم خلال فترة التدريب في سنة الإمتياز.
