زادت وثائق العمل الحر المستخرجة، خلال العام الماضي، عن المستهدف المحدد من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بنسبة وصلت لحوالي 10 أضعاف بعد أن زاد عدد الوثائق المستخرجة خلال 2021 عن 1.546.352 وثيقة، بزيادة تقدر بحوالي 930% بمقابل 150 ألف وثيقة كانت مستهدفة من قبل الوزارة خلال العام.
وبحسب تقرير حديث صادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية استفاد 64 ألف حامل وثيقة عمل حر من منتج تمويل ممارس العمل الحر (نفاذ) المطلق بالتعاون مع بنك التنمية الاجتماعية، وتم دعم أكثر من 7.500 حامل وثيقة عمل حر من خلال برنامج دعم النقل الموجه، كما تم تطوير 33 خدمة في منصة العمل الحر، تتضمن خدمات ربط، وتحسين تجربة عميل، وأنجز الربط التقني، مع منصة بحر، ومنصة مستقل، والهيئة العامة للعقار، وهيئة الاتصالات وتقنية المعلومات. برنامج العمل المرن يشير ذات التقرير إلى تجاوز الوزارة في عام 2021 المستهدف المقدر بـ50 ألف عقد عمل عن بعد، حيث بلغت العقود المبرمة 58 ألف عقد، وأجري تعديل على القرار الوزاري للعمل عن بعد، وإنشاء لوحة مؤشرات تعكس أداء مستخدمي بوابة العمل عن بعد، إضافة إلى إطلاق خاصية العقد الإلكتروني، والتوظيف المباشر للشركات في البوابة، وإصدار قرار قصر مهن خدمة العملاء عن بعد على السعوديين، والدليل الإجرائي الخاص به، وقد بلغ عدد الداخلين الجدد إلى سوق العمل أكثر من 1000 موظف. برنامج العمل عن بعد المستهدف خلال 2021 150 ألف وثيقة نسبة الزيادة
390 % الاستفادة من منتج تمويل ممارس
64 ألفا الاستفادة من دعم النقل الموجه
7500 برنامج العمل المرن
32 ألف عقد مرن
برنامج العمل عن بعد
58 ألف عقد لفت التقرير إلى إنجاز الربط التقني مع مزودي الخدمات للبرنامج، وإبرام أكثر من 32 ألف عقد عمل مرن حتى تاريخه، واعتماد أكثر من 10 مزودين خدمة لتوفير الفرص والربط بين الباحثين عن عمل والمنشآت، وإطلاق حملتين تسويقيتين لرفع الوعي بالعمل المرن، استهدف جميع مدن المملكة، وجميع الفئات الأفراد، والقطاع الخاص، وتطوير 66 خدمة في منصة العمل المرن، إضافة إلى توحيد رحلة العميل في منصة العمل المرن بالربط مع الجهات ذات العلاقة وهي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ونطاقات، وإضافة خدمة التحقق من أهلية العامل المرن في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وإتاحة التوثيق المباشر للعقود من خارج منصة العمل المرن.
وبحسب تقرير حديث صادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية استفاد 64 ألف حامل وثيقة عمل حر من منتج تمويل ممارس العمل الحر (نفاذ) المطلق بالتعاون مع بنك التنمية الاجتماعية، وتم دعم أكثر من 7.500 حامل وثيقة عمل حر من خلال برنامج دعم النقل الموجه، كما تم تطوير 33 خدمة في منصة العمل الحر، تتضمن خدمات ربط، وتحسين تجربة عميل، وأنجز الربط التقني، مع منصة بحر، ومنصة مستقل، والهيئة العامة للعقار، وهيئة الاتصالات وتقنية المعلومات. برنامج العمل المرن يشير ذات التقرير إلى تجاوز الوزارة في عام 2021 المستهدف المقدر بـ50 ألف عقد عمل عن بعد، حيث بلغت العقود المبرمة 58 ألف عقد، وأجري تعديل على القرار الوزاري للعمل عن بعد، وإنشاء لوحة مؤشرات تعكس أداء مستخدمي بوابة العمل عن بعد، إضافة إلى إطلاق خاصية العقد الإلكتروني، والتوظيف المباشر للشركات في البوابة، وإصدار قرار قصر مهن خدمة العملاء عن بعد على السعوديين، والدليل الإجرائي الخاص به، وقد بلغ عدد الداخلين الجدد إلى سوق العمل أكثر من 1000 موظف. برنامج العمل عن بعد المستهدف خلال 2021 150 ألف وثيقة نسبة الزيادة
390 % الاستفادة من منتج تمويل ممارس
64 ألفا الاستفادة من دعم النقل الموجه
7500 برنامج العمل المرن
32 ألف عقد مرن
برنامج العمل عن بعد
58 ألف عقد لفت التقرير إلى إنجاز الربط التقني مع مزودي الخدمات للبرنامج، وإبرام أكثر من 32 ألف عقد عمل مرن حتى تاريخه، واعتماد أكثر من 10 مزودين خدمة لتوفير الفرص والربط بين الباحثين عن عمل والمنشآت، وإطلاق حملتين تسويقيتين لرفع الوعي بالعمل المرن، استهدف جميع مدن المملكة، وجميع الفئات الأفراد، والقطاع الخاص، وتطوير 66 خدمة في منصة العمل المرن، إضافة إلى توحيد رحلة العميل في منصة العمل المرن بالربط مع الجهات ذات العلاقة وهي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ونطاقات، وإضافة خدمة التحقق من أهلية العامل المرن في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وإتاحة التوثيق المباشر للعقود من خارج منصة العمل المرن.
