الدار-خاص
بفضل وساطة قادها الكاتب العام النعم ميارة، تم اليوم الجمعة ببرشيد، توقيع اتفاقية شغل جماعية بين المكتب النقابي للاتحاد العام للشغالين بالمغرب وإدارة شركة “ليوني ماروك”.
وتنص الاتفاقية على الالتزامات المتبادلة التي تهدف إلى خلق توازن بين المعرفة الجديدة للموظفين وزيادة الإنتاجية، وهو تقدم لا يمكن إنكاره في المجال الاجتماعي ودمج الموظفين.
كما تهدف الاتفاقية إلى خلق مناخ اجتماعي أفضل لـ 13000 موظف في مجموعة LEONI في المغرب
وأكد بيان مشترك توصل موقع الدار بنسخة منه أن الاتفاقية الموقعة الممتدة على مدى 3 سنوات تغطي الالتزامات المتبادلة التي تهدف إلى خلق توازن بين المهارات الجديدة التي يكتسبها الموظفون وزيادة الإنتاجية. وبالتالي ، سيستفيد موظفو ثلاثة مواقع ، وهي برشيد وعين السبع وبوزنيقة ، من مناخ اجتماعي أفضل داخل الشركة.
ورحب السيد يونس السكوري ، وزير الادماج الاقتصادي والمقاولات الصغرى والتشغيل والكفاءات، بالاختتام الناجح لعملية التفاوض التي جرت في “جو من المسؤولية والتعاون والثقة الكاملة”ين الطرفين.
وسيكون للاتفاقية انعكاسات إيجابية على شركة LEONI في المغرب، بفضل تطور العلاقات المهنية وتهدئة المناخ الاجتماعي، بهدف رفع التنافسية وتحسين مستوى وجودة الإنتاج.
من جانبه ، أكد الأمين العام للاتحاد العام للشغالين، السيد نعم ميارة على أن “هذه الاتفاقية ذات أهمية قصوى ، لأنها تتعلق بقطاع، في ظل زخم وعناية جلالة الملك محمد السادس، نصره الله، أصبح حيويا وهاما للاقتصاد الوطني”.
واشار النعم ميارة إلى أنه ” بعد موقع عين السبع، الذي كان خاضعًا لمثل هذه الاتفاقية في عام 2020، تم دمج موقعي LEONI Berrechid و Bouznika في الاتفاقية المذكورة ، مما يسجل تقدمًا لا يمكن إنكاره في المجال الاجتماعي ودمج الموظفين.
وأوضح السيد ميارة في هذا الصدد أنه “تم تحقيق نتائج ملموسة في هذا المجال بفضل تضافر جهود الشركاء الاجتماعيين والوزارة ، الأمر الذي أدى بشكل خاص إلى إبرام اتفاقيات جماعية في عدة قطاعات”.
من جانبه، قال السيد فخري بوقرة، مدير عام شركة LEONI في المغرب :” يشكل هذا الاتفاق الجماعي مرحلة جديدة في تعزيز العلاقات المهنية داخل الشركة، بنفس الطريقة التي يكرس فيها مبدأ رابح-رابح لـ الشركة والموظفين “.
مع هذا العدد الذي يزيد عن 13000 موظف يعملون في عدة وحدات إنتاجية، تعد LEONI واحدة من أكبر أرباب العمل في المغرب. تحقق الشركة الآن نجاحًا جديدًا من خلال ضمان علاقات مهنية أفضل لهم.
و نظرًا لاهتمامها بتقديم منتج عالي الجودة وإرضاء عملائها بشكل دائم ، تفخر مجموعة LEONI اليوم بأداء موظفيها وجودة الإنتاج وفقًا للقواعد والمعايير الدولية.
وقد تحقق ذلك بفضل التماسك داخل الشركة. “LEONI في المغرب دائمًا قريبة من موظفيها وهي قلقة بشأن رفاهيتهم كجزء من التزامها الاجتماعي والاقتصادي على الرغم من الصعوبات الخارجية الحالية.” يشرح المدير العام لشركة LEONI في المغرب.
في كلمته ، أشار السيد هشام حنيوي، مدير الموارد البشرية في LEONI ، إلى أهمية القرب والثقة والاستماع والاحترام المتبادل في العلاقة بين الشركة والشريك الاجتماعي.
وأضاف ان هذه الثقة تستند بالضرورة إلى خصوصيات كل حدث اجتماعي من خلال الاحتفال بلحظات الفرح والعطاء مع جميع موظفي LEONI في المغرب في جميع المواقع.
تهدف هذه المبادرة بشكل أساسي إلى التعامل مع التحديات والقضايا وكذلك عدم اليقين الناجم عن العديد من المخاطر والعوامل الخارجية بطريقة متضافرة ، بهدف تعزيز المكانة التي تحتلها LEONI في المغرب بين شركات الكابلات العالمية.
جدير بالذكر أن شركة LEONI تاسست في المغرب منذ عام 1971، وتنتج حلولاً وخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في العديد من القطاعات الصناعية بما في ذلك صناعة السيارات. وتعتبر واحدة من أكبر أرباب العمل في المغرب وهي جزء من الإصلاحات الاجتماعية التي تم إطلاقها في المغرب.
