استطلاع: 80 % من الدكاترة لا يثقون في آليات اختيار الأساتذة المساعدين
استطلاع: 80 % من الدكاترة لا يثقون في آليات اختيار الأساتذة المساعدين
عبر غالبية حاملي شهادة الدكتوراه من المشاركين في استطلاع حديث (80 في المائة) عن عدم ثقتهم في الآليات المعتمدة لاختيار الأساتذة المساعدين بالجامعات، كما اعتبرت النسبة نفسها من المستجوبين بأن عملية التوظيف “تتحكم فيها بعض الممارسات اللاأخلاقية”. وتفاعلا مع سؤال “هل تم احترام المعايير المحددة في دورية وزارة التعليم العالي في اختيار المرشحين لهذه السنة؟” أجاب 73.3 في المائة من المستجوبين بالنفي.
وأظهرت نتائج الاستطلاع الذي أعده “معهد الدراسات الاجتماعية والإعلامية بالمغرب” حول “الثقة في التشغيل بالتعليم العالي بالمغرب” والذي شمل عينة تتكون من 360 دكتورا ينتمون إلى تخصصات مختلفة، أن غالبية المستجوبين يرون أن العلاقات العائلية والانتماء السياسي والمصالح المشتركة والمال “تتحكم” في عملية التوظيف.
وحسب النتائج المعلنة للاستطلاع، اعتبر 76.7 في المائة من المستجوبين أنه لم يتم احترام مبدأ التوفر على رصيد علمي، والنسبة نفسها من المستجوبين اعتبرت أنه لم يتم احترام معيار توفر المرشح على تجربة دولية أو انتمائه لمجموعات بحث أو مختبرات دولية، كما يرون أنه لم يتم احترام مبدأ التمكن من اللغات الأجنبية.
وعبر 93.3 في المائة من المشاركين في الاستطلاع عن تأييدهم لفكرة تضمين لائحة المرشحين للمناصب “معلومات مفصلة عنهم من منشوراتهم ومقالاتهم العلمية وكتبهم وأنشطتهم في التدريس وأنشطتهم البحثية والعلمية الوطنية والدولية”، كما أبدى 85 في المائة من المستجوبين تفضيلهم إجراء “مباراة توظيف مركزية وطنية بدل المباريات على صعيد الجامعات”.
وبالنسبة للمستجوبين ممن لا يشغلون منصب أساتذة جامعيين، صرح 78.3 في المائة بأن لديهم “أملا متوسطا” في شغل ذلك المنصب مقابل 13.3 في المائة قالوا إن لديهم “أمل كبير” في تحقيق ذلك و8.3 في المائة صرحوا بأنه “ليس لديهم أي أمل” بذلك الخصوص.
