الأمانة العامة للحكومة

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية

تنظم الأمانة العامة للحكومة يوم الأحد 29 يناير 2023 بالرباط، مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية، حسب التخصصات التالية:

– قانون المنافسة؛

– القانون والبنوك التشاركية والتأمينات التكافلية؛

– Techniques douanières et logistique internationales؛

– Droit du Numérique؛

– Droit des assurances؛

– Droit des contentieux؛

– المالية العامة والضرائب؛

– العلوم الإدارية والمالية؛

– قانون العقار والتعمير.

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في خمسة عشر (15) منصبا، ويتم توزيع المناصب حسب حاجيات الإدارة.

شروط الترشيح:

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين على شهادة الدراسات العليا المعمقة في الحقوق أو الدراسات العليا المتخصصة في الحقوق أو الماستر في الحقوق أو الماستر المتخصص في الحقوق، المسلمة من قبل إحدى المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، في أحد التخصصات المشار إليها أعلاه، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

ويحتفظ بنسبة 25% من المناصب للمرشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين، و7% للأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة « شخص معاق ».

الاختبارات:

تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

يتأهل لاجتياز الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

تودع ملفات الترشيح لدى مكتب الضبط المركزي بالأمانة العامة للحكومة، أو ترسل بواسطة البريد إلى قسم الموارد البشرية بالأمانة العامة للحكومة الرباط – شالة، الرباط، في أجل أقصاه 10 يناير 2023 على الساعة الرابعة والنصف زوالا.

يتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية:

– طلب خطي؛

– سيرة ذاتية للمترشح (CV)؛

– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

– نسخة من شهادة الدراسات العليا المعمقة في الحقوق أو الدراسات العليا المتخصصة في الحقوق أو الماستر في الحقوق أو الماستر المتخصص في الحقوق، المسلمة من قبل إحدى المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، في أحد التخصصات المشار إليها أعلاه، أو الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل؛

– نسخة من قرار المعادلة الجامعية صادرة عن وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي (بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من قبل مؤسسات جامعية أجنبية)؛

– شهادة مسلمة من طرف المدرسة أو المعهد أو المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصصات بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص؛

– ترخيص نهائي بالموافقة يسلم وجوبا من طرف الإدارة (المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية) التي ينتمي إلبها المترشحون الموظفون.