زادت نسبة التوظيف بالقطاع الخاص، 4 أضعاف خلال العام الماضي، وبنمو سنوي بلغ 451.2%، بعد أن ارتفع عدد المشتركين الجدد بالتأمينات الاجتماعية، من 275.549 موظفا بالربع الثالث 2021، ليصل إلى 1.518.797.
وأظهرت قراءة «الوطن» لبيانات حديثة لسوق العمل، زيادة مستمرة في التوظيف الجديد باستثناء الربع الثاني، الذي شهد انخفاضا في تسجيل الموظفين الجدد بجميع الفئات، قبل أن يعود ويرتفع في الربع الثالث من العام.
الذكور الأعلى بالتوظيف
وزادت نسبة نمو الموظفين الجدد من الذكور على الإناث، حيث ارتفعت نسبة الموظفين الجدد الذكور من 203.595 في الربع الثالث 2021، إلى 1.294.001 في الربع الثالث 2022، وبنسبة نمو سنوي 545.5%، ما يعادل 5 أضعاف، في حين ارتفعت نسبة الإناث 212.5%، مرتفعة من 71.954 إلى 224.796 موظفة جديدة.
توظيف السعوديين
وزاد عدد الموظفين السعوديين الجدد بأكثر من ضعفين، مرتفعا بنسبة 270%، حيث ارتفعت أعداد الموظفين الجدد المسجلين بالتأمينات الاجتماعية، من 90.748 موظفا إلى 335.220 موظفا، وزادت نسبة نمو توظيف الذكور على الإناث، حيث زادت نسبة الموظفين الجدد الذكور 350.6%، مرتفعة من 41.348 إلى 186.328، في حين زادت نسبة التوظيف الجديد للإناث بنسبة 201.4%، مرتفعة من 49.400 إلى 201.4%.
توظيف غير السعوديين
وشهد توظيف غير السعوديين أكبر زيادة، حيث ارتفع عدد الموظفين الجدد من غير السعوديين بنسبة 540.5% مرتفعا من 184.801 إلى 1.183.577 موظفا، كانت النسبة الأعلى لتوظيف الذكور، والذين ارتفعت نسبتهم 582.7% من 162.247 إلى 1.107.673، في حين كان نمو توظيف الإناث 236.5%، مرتفعا من 22.554 إلى 75.904
Asf:
المشتركون الجدد بالتأمينات الاجتماعية
السعوديون=
الربع الثالث 2021= 90.748
الربع الرابع 2021= 109.175= 20.3%
الربع الأول 2022= 189.582= 73.6%
الربع الثاني 2022= 163.237= - 14%
الربع الثالث 2022= 335.220= 105.3%
سنوي=270%
الذكور=
الربع الثالث 2021= 41.348
الربع الرابع 2021= 50.587= 22.3%
الربع الأول 2022= 104.264= 106.1%
الربع الثاني 2022= 95.074= - 8.8%
الربع الثالث 2022= 186.328= 96%
سنوي= 350.6%
الإناث=
الربع الثالث 2021= 49.400
الربع الرابع 2021= 58.588= 18.6%
الربع الأول 2022= 85.318= 45.6%
الربع الثاني 2022= 68.163= - 20%
الربع الثالث 2022= 148.892= 118.4%
سنوي= 201.4%
غير سعوديين=
الربع الثالث 2021= 184.801
الربع الرابع 2021= 442.341= 139.4%
الربع الأول 2022= 649.188= 46.8%
الربع الثاني 2022= 198.803= - 70%
الربع الثالث 2022= 1.183.577= 495%
سنوي= 540.5%
ذكور=
الربع الثالث 2021= 162.247
الربع الرابع 2021= 409.739= 152.5%
الربع الأول 2022= 616.616= 50.5%
الربع الثاني 2022= 193.789= -69%
الربع الثالث 2022= 1.107.673= 417.6%
سنوي= 582.7%
إناث=
الربع الثالث 2021= 22.554
الربع الرابع 2021= 32.602= 44.5%
الربع الأول 2022= 32.572= - 0.09%
الربع الثاني 2022= 5.014= - 84.6%
الربع الثالث 2022= 75.904= 1413%
سنوي= 236.5%
الإجمالي=
الربع الثالث 2021= 275.549
الربع الرابع 2021= 551.516= 100%
الربع الأول 2022= 838.770= 52%
الربع الثاني 2022= 362.040= - 56.8%
الربع الثالث 2022= 1.518.797= 365.8%
سنوي= 451.2%
ذكور=
الربع الثالث 2021= 203.595
الربع الرابع 2021= 460.326= 126%
الربع الأول 2022= 720.880= 56.6%
الربع الثاني 2022= 288.863= - 60%
الربع الثالث 2022= 1.294.001= 348%
سنوي= 545.5%
اناث=
الربع الثالث 2021= 71.954
الربع الرابع 2021= 91.190= 26.7%
الربع الأول 2022= 117.890= 63.8%
الربع الثاني 2022= 73.177= - 38%
الربع الثالث 2022= 224.796= 207.2%
سنوي= 212.4%
وأظهرت قراءة «الوطن» لبيانات حديثة لسوق العمل، زيادة مستمرة في التوظيف الجديد باستثناء الربع الثاني، الذي شهد انخفاضا في تسجيل الموظفين الجدد بجميع الفئات، قبل أن يعود ويرتفع في الربع الثالث من العام.
الذكور الأعلى بالتوظيف
وزادت نسبة نمو الموظفين الجدد من الذكور على الإناث، حيث ارتفعت نسبة الموظفين الجدد الذكور من 203.595 في الربع الثالث 2021، إلى 1.294.001 في الربع الثالث 2022، وبنسبة نمو سنوي 545.5%، ما يعادل 5 أضعاف، في حين ارتفعت نسبة الإناث 212.5%، مرتفعة من 71.954 إلى 224.796 موظفة جديدة.
توظيف السعوديين
وزاد عدد الموظفين السعوديين الجدد بأكثر من ضعفين، مرتفعا بنسبة 270%، حيث ارتفعت أعداد الموظفين الجدد المسجلين بالتأمينات الاجتماعية، من 90.748 موظفا إلى 335.220 موظفا، وزادت نسبة نمو توظيف الذكور على الإناث، حيث زادت نسبة الموظفين الجدد الذكور 350.6%، مرتفعة من 41.348 إلى 186.328، في حين زادت نسبة التوظيف الجديد للإناث بنسبة 201.4%، مرتفعة من 49.400 إلى 201.4%.
توظيف غير السعوديين
وشهد توظيف غير السعوديين أكبر زيادة، حيث ارتفع عدد الموظفين الجدد من غير السعوديين بنسبة 540.5% مرتفعا من 184.801 إلى 1.183.577 موظفا، كانت النسبة الأعلى لتوظيف الذكور، والذين ارتفعت نسبتهم 582.7% من 162.247 إلى 1.107.673، في حين كان نمو توظيف الإناث 236.5%، مرتفعا من 22.554 إلى 75.904
Asf:
المشتركون الجدد بالتأمينات الاجتماعية
السعوديون=
الربع الثالث 2021= 90.748
الربع الرابع 2021= 109.175= 20.3%
الربع الأول 2022= 189.582= 73.6%
الربع الثاني 2022= 163.237= - 14%
الربع الثالث 2022= 335.220= 105.3%
سنوي=270%
الذكور=
الربع الثالث 2021= 41.348
الربع الرابع 2021= 50.587= 22.3%
الربع الأول 2022= 104.264= 106.1%
الربع الثاني 2022= 95.074= - 8.8%
الربع الثالث 2022= 186.328= 96%
سنوي= 350.6%
الإناث=
الربع الثالث 2021= 49.400
الربع الرابع 2021= 58.588= 18.6%
الربع الأول 2022= 85.318= 45.6%
الربع الثاني 2022= 68.163= - 20%
الربع الثالث 2022= 148.892= 118.4%
سنوي= 201.4%
غير سعوديين=
الربع الثالث 2021= 184.801
الربع الرابع 2021= 442.341= 139.4%
الربع الأول 2022= 649.188= 46.8%
الربع الثاني 2022= 198.803= - 70%
الربع الثالث 2022= 1.183.577= 495%
سنوي= 540.5%
ذكور=
الربع الثالث 2021= 162.247
الربع الرابع 2021= 409.739= 152.5%
الربع الأول 2022= 616.616= 50.5%
الربع الثاني 2022= 193.789= -69%
الربع الثالث 2022= 1.107.673= 417.6%
سنوي= 582.7%
إناث=
الربع الثالث 2021= 22.554
الربع الرابع 2021= 32.602= 44.5%
الربع الأول 2022= 32.572= - 0.09%
الربع الثاني 2022= 5.014= - 84.6%
الربع الثالث 2022= 75.904= 1413%
سنوي= 236.5%
الإجمالي=
الربع الثالث 2021= 275.549
الربع الرابع 2021= 551.516= 100%
الربع الأول 2022= 838.770= 52%
الربع الثاني 2022= 362.040= - 56.8%
الربع الثالث 2022= 1.518.797= 365.8%
سنوي= 451.2%
ذكور=
الربع الثالث 2021= 203.595
الربع الرابع 2021= 460.326= 126%
الربع الأول 2022= 720.880= 56.6%
الربع الثاني 2022= 288.863= - 60%
الربع الثالث 2022= 1.294.001= 348%
سنوي= 545.5%
اناث=
الربع الثالث 2021= 71.954
الربع الرابع 2021= 91.190= 26.7%
الربع الأول 2022= 117.890= 63.8%
الربع الثاني 2022= 73.177= - 38%
الربع الثالث 2022= 224.796= 207.2%
سنوي= 212.4%
