بتصرف من موقع الوظيفة مروك.كوم

مقرر مدير المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس - طنجة

يتعلق بإجراء مباراة توظيف ضمن أطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى

بالمركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس - طنجة

يقرر مدير المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس - طنجة،

- بناء على الظهير الشريف رقم ....،

.... (مختصر من موقع الوظيفة - مروك.كوم)

ما يــــلـــــي

المادة الأولى:

ينظم المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس - طنجة، يوم الأحد 24 شتنبر 2023، على الساعة الثامنة (8:00) صباحا بكلية الطب والصيدلة بطنجة، مباراة توظيف ضمن أطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى (السلم 10).

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 73 منصبا موزعة حسب الأطر والتخصصات المطلوبة وفق الجدول التالي:

يخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

المادة الثانية:

يتعين على المترشحين إيداع ملفاتهم وجوبا عبر البرمجية المعدة لهذا الغرض بالموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي www.chutangermohammed6.ma وذلك قبل الساعة الرابعة والنصف (16h30) من يوم الجمعة 15 شتنبر 2023، كآخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.

ويجب أن يتم التسجيل وتحميل الوثائق المشار إليها أسفله على البرمجية المذكورة:

- ملىء استمارة الترشيح من البرمجية الذكورة؛

- طلب خطي للترشيح؛

- السيرة الذاتية للمترشح (CV) تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم وبريده الالكتروني؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب. (بالنسبة للمترشحين الحاصلين على الشهادات أو الدبلومات المعادلة للدبلوم المطلوب يجب عليهم أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب مشفوع بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والشهادات المشار إليها في قرار المعادلة).

- نسخة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛ (يتعين على المترشحين الذين يحملون هذه الصفة تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤنهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآجال المحددة لذلك)؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين مسلمة من طرف وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة؛

- ترخيص موقع من طرف الإدارة الأصلية لاجتياز المباراة بالنسبة للمرشحين الموظفين؛

المادة الثالثة:

- سيعلن على لائحة المترشحين المقبولين على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma والموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي www.chutangermohammed6.ma، ويعد إعلان هذه اللائحة بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر لاجتياز المباراة، وستنشر لائحة المترشحين الناجحين على الموقع ذاته، وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

المادة الرابعة:

يتم نشر هذا المقرر بصحيفتين وطنيتين وعلى الموقعين الإلكترونيين: www.emploi-public.ma و www.chutangermohammed6.ma

ملاحظات هامة:

- لا يسمح بإيداع أكثر من ملف ترشيح للمشاركة في المباراة؛

- يعتبر لاغيا كل ترشيح تنقصه إحدى الوثائق المدرجة أعلاه؛

- يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد التاريخ المحدد لإيداع الملفات؛

- كما يعتبر لاغيا كل ملف يتم مسحه بواسطة الهاتف أو بشكل غير واضح أو غير لائق.