رئيس مياه الأقصر: التحسن في خدمات مياه الشرب والصرف الصحى أولى أهتماماتنا في الفترة القادمة
رئيس مياه الأقصر: التحسن في خدمات مياه الشرب والصرف الصحى أولى أهتماماتنا في الفترة القادمة
أجتمع اليوم الأحد العميد مهندس سالم أحمد السيد رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالأقصر برؤساء القطاعات ومديرى الإدارات وعدد من العاملين وذلك في أولى إجتماعاته بعد توليه مهام رئاسة مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالأقصر.
وقدم العاملين أسمى آيات التهاني وأكدوا على حرصهم على العمل الجاد لإنجاح الشركة وتقدمها في العديد من المجالات،
ومن جانبه أكد رئيس الشركة أن أولى إهتماماته توصيل كوب ماء نظيف وصرف صحي آمين والعمل على تحسين خدمات مياه الشرب والصرف الصحى المقدمه للمواطنين بمحافظة الأقصر،
كما أكد على أهمية تفعيل دور المتابعة والحرص على الإلتزام والإنضباط فى العمل، ونبذ الشائعات والسعى الى ترابط العاملين ومديرى الإدارات بكافة قطاعات الشركة.
كما وجه بضرورة تطوير عدد من الإدارات ومنها ورش الصيانة والحملة الميكانيكية، بهدف رفع كفاءة المركبات والمعدات في قطاعى مياه الشرب والصرف الصحى.
وفى إطار دعم الكوادر البشرية، قال بأن دور السلامة والصحة المهنية يأتى في المرتبه الأولى للحفاظ على العاملين وحمايتهم من المخاطر، كما أعطى أوامر بصرف شهرين من تقييم الأداء لجميع العاملين فى أسرع وقت، وصرف الحد الأدنى للأجور للعمالة المؤقته بدء من إبريل 2023 بأثر رجعى، كذلك صرف البدل النقدى للتذاكر طبقاً للوائح المنظمه، وصرف الإضافى للورديات التي تعمل بخلاف ساعات العمل الرسمية، وذلك بهدف تحسين مستوى المعيشة للعاملين مما يعود على كفاءة العمل وتحسين مستوى خدمات مياه الشرب والصرف الصحى لصالح المواطنين بمحافظة الأقصر.
كما أشاد بأهمية المشاريع القائمة حالياً لخدمة مواطنى محافظة الأقصر ومنها مشروع الصرف الصحي المتكامل الممول من بنك التنمية الافريقي والذى يهدف إلى إدخال خدمة الصرف الصحي لـ10 قرى وتوابعها بمحافظة الأقصر، بمركزى إسنا والطود ليستفيد منه حوالى 210 الف نسمه.
و إشاد بإنتهاء أعمال المرحلة الأولى للمبادرة الرئاسية (حياة كريمة) ل 34 قريه فى مركزى إسنا وأرمنت بمحافظة الاقصر، والتى تخدم حوالى 250 الف نسمة، ووصلت نسبة التنفيذ بها الى 100% فى أعمال مياه الشرب
وأكد فى نهاية اللقاء أنه مستمع جيد لكل أبناء الشركة من العاملين وهو يرحب دائماً بأى فكره أو مقترح من شأنه تطوير وتحسين الأداء، كما أوصى أن يعمل الجميع بروح الفريق خلال الفترة القادمة.
