Dans le cadre de son développement, l'agence WASSLA-DIGITAL organise un concours de recrutement basé sur une présélection de CV pour un stage pré-embauche (formation) des agents d'administration et relation clients avec les critères suivants:

Niveau d'études: Bac+2 au minimum (Formation professionnelle) + Expérience(s) professionnelle(s)

Métier: Administration / Gestion d'entreprise / Relation client

Secteur d'activité: La communication digitale

Type de contrats: CDD / CDI

Ville: RABAT

Compétences demandées:

• Expérience(s) professionnelle(s) & Stage(s) dans le même poste / Assistante de direction ou similaire;

• Bonnes connaissances sur le domaine du digital et d'informatique;

• Bonne communication;

• Capacité de s'adapter à tous types d'interlocuteurs;

• Écoute attentive et la retranscription fidèle de l'information ou la demande;

• Priorisation des demandes;

• Capacité de s'adapter à tous types de situations;

• Esprit de travail en équipe;

• Bonne maîtrise des outils informatiques;

• Bon niveau de français;

• Niveau d'anglais moyen.

Processus de recrutement:

Formation rémunérée d'une durée de 3 mois, renouvelable (un cycle de formation continue destiné à promouvoir votre carrière au sein de notre entreprise)

Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail: recrutement@wassla.net

Dans le cadre de son développement, l'agence WASSLA-DIGITAL organise un concours de recrutement basé sur une présélection de CV pour un stage pré-embauche (formation) des Conseillers Technico-commerciales avec les critères suivants:

Niveau d'études: Bac+2 au minimum (Formation professionnelle) + Expérience(s) professionnelle(s);

Métier: Conseiller Technico-commercial

Secteur d'activité: La communication digitale

Type de contrats: CDD / CDI

Ville: RABAT

Compétences demandées:

• Excellent niveau de français et d'anglais (oral et écrit);

• Expérience(s) professionnelle(s) en tant que consultant technique;

• Formation technique (informatique, réseau, sécurité...,) (Obligatoire);

• Capacité de travailler aussi bien en autonomie qu'en groupe;

• Écoute attentive et bon sens du détail et d'investigation;

• Capacité de s'adapter à tous types de situations et au stress;

• Bonne communication;

• Compétences commerciales;

• Capacité de s'adapter à tous types de clients.

Processus de recrutement:

Formation rémunérée d'une durée de 3 mois, renouvelable renouvelable (un cycle de formation continue destiné à promouvoir votre carrière au sein de notre entreprise).

Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail: recrutement@wassla.net