المكتب الوطني للصيد: مباراة توظيف 13 مستخدم ميناء. الترشيح قبل 11 أكتوبر 2023

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ROYAUME DU MAROC

OFFICE NATIONAL DES PECHES


N/Référence: DG/SG/DPS/DRH15/2023

Casablanca, le 25 Septembre 2023

 


 

 

 

 

DECISION D'OUVERTURE DE RECRUTEMENT

LE DIRECTEUR GENERAL DE L'OFFICE NATIONAL DES PECHES


- Vu le Dahir n°1-69-45 du 4 HIJJA 1388 ....;

مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم



DECIDE



ARTICLE PREMIER:

L'ouverture d'un appel à candidature pour le recrutement de treize (13) agents de d'exploitation à affecter, selon les besoins, au niveau des sites relevant des services extérieurs suivants:

  • Direction Régionale de Dakhla;
  • Direction Régionale de Laâyoune;
  • Délégation de Boujdour;
  • Délégation de Tan Tan;
  • Marché de Gros d'Inezgane;
  • Délégation d'Essaouira;
  • Délégation de Lararche;
  • Délégation de Jebha;
  • Délégation d'Al Hoceima.

 

ARTICLE DEUX: MISSION DU CANDIDAT

Les principales missions de l'agent d'exploitation seront de:

- Participer aux activités de commercialisation et de contrôle du poisson de la mer;

- Assurer les opérations d'identification, de pesage, de contrôle et de classification du poisson débarqués;

- Participer à la manipulation, déplacement et chargement des produits de la mer;

- Assurer les tâches administratives et techniques au niveau des sites;

- Fournir les informations ponctuelles demandées par la hiérarchie;

- Participer à la réalisation des objectifs de développement, de qualité de service et de rentabilité;

- Veiller au respect des normes sanitaires et d'hygiène ainsi qu'à l'application des procédures...


Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.


ARTICLE TROIS: PROFIL DU CANDIDAT

- Etre de nationalité marocaine;

- Etre agé(e) de moins de 40 ans au 31/12/2023;

- Avoir un diplôme de Technicien, Technicien spécialisé, BTS, DUT.

 

ARTICLE QUATRE: DOSSIER DE CANDIDATURE

- Curriculum vitae détaillé;

Lettre de motivation (précisant le poste souhaité);

- Copie des diplômes (Les diplômes délivrés par des établissements privés ou étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d'équivalence);

- Copie de la carte d'identité nationale.


NB: Tout dossier incomplet sera rejeté


ARTICLE CINQ: MODALITES DE DEPOT DU DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les candidats sont tenus avant le 11 octobre 2023 à 16h30 d'envoyer leurs dossiers de candidature constitués des pièces de l'article 4 (scannées en version PDF en un seul document) et transmis obligatoirement sur le lien suivant: https://rhspace.onp.ma/rh_onp/


NB: 

  • Tout dossier transmis via un autre canal que celui précité ne sera pas pris en considération;
  • Tout dossier de candidature incomplet ou sous un autre format que PDF sera rejeté.


Une commission procédera à une présélection des candidatures dont les profils répondent aux conditions énumérées dans cet avis. Les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite du processus.



تاريخ الخبر: 2023-09-25 18:26:05
المصدر: الوظيفة مروك - المغرب
التصنيف: وظائف وأعمال
مستوى الصحة: 77%
الأهمية: 97%

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