Description / Profil

MISSIONS ASSIGNEES AU POSTE:

- Participer au processus d'ordonnancement et de planification de la mise en œuvre des projets et chantiers stratégiques prévus dans le cadre de la Feuille de Route 2023 -2026;

- Veiller au bon déroulement / avancement des différents projets / chantiers prévus au niveau de la région;

- Concevoir, alimenter et réaliser des reportings réguliers et outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques, etc.) ainsi que des rapports techniques propres à la région;

Assurer la coordination et l’animation des équipes projets selon les plannings retenus;

- Assurer le suivi des indicateurs de performance du projet (demande, budget, délais, conformité, impact…);

- Alerter la hiérarchie et les parties prenantes concernées en cas de blocages et proposer des solutions alternatives;

- Coordonner et fluidifier les échanges entre les différentes parties prenants concernées au niveau central et régional;

- Veiller à l’actualisation du portefeuille des projets tenant compte des changements stratégiques éventuels au niveau de la région;

- Contribuer à la mise en place une démarche d’amélioration continue.

PREREQUIS:

- Compétences techniques:

- Excellente compréhension des méthodologies de gestion de projet;

- Maîtrise des outils de gestion de projets et de portefeuilles;

- Capacité à élaborer des rapports et des tableaux de bord pour suivre la performance des projets et du portefeuille;

- Compétences avancées en identification, évaluation et atténuation des risques;

Maîtrise des outils informatiques.

Qualités personnelles:

- Excellentes compétences en communication verbale et écrite;

- Esprit d’analyse et de synthèse;

- Collaboration efficace avec des personnes de divers horizons et compétences;

- Adaptabilité et capacité à s'adapter aux changements et à ajuster la stratégie du projet en fonction des besoins;

- Autonomie et implication dans les missions;

Intégrité et respect des normes éthiques professionnelles;

- Obligation de discrétion.

PROFIL RECHERCHE:

- Diplôme: Diplôme d'études supérieures (Bac+5) délivré par une école d'ingénieur ou de commerce;

Nombre d’années d’expérience: A partir de 3 années d’expérience, avec une expérience préalable en PMO et gestion de projet;

- Langues: Maîtrise de l’Arabe et du Français / dialecte régional;

- Mobilité sur tout le territoire.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

- Type de Contrat: Contrat projet à durée déterminée;

- Localisation du poste: Chef-lieu de la région assignée.

DOSSIER DE CANDIDATURE:

- Lettre de candidature à adresser au Directeur Général de la SMIT

- Curriculum Vitae

- Copies légalisées des diplômes et des attestations de travail antérieures.