تأثير المشجع

تأثير المشجع (بالإنجليزية: Cheerleader effect)‏، أيضًا معروف بـ"تأثير الجاذبية الجماعية"، هوانحياز معهدي يجعل الناس تعتقد حتى الأفرادقد يكونون أكثر جاذبية عندماقد يكونون في جماعة. تم دعم المصطلح بالأبحاث من قبل دور ووكر وإدوارد فول (2013) وفان إت آل. (2015).

الإعلام

تمت صياغة المصطلح من الشخصية بارني ستينسون في "ليس يوم أب"، في حلقة من المسلسل التليفزيوني كيف قابلت والدتك، بث لأول مرة في نوفمبر 2008. يشير بارني أمام أصدقائة إلي مجموعة من النساء اللواتي يبدون جذابات، لكن يبدون جميعهم بشعات إذا تمت رؤيتهم بشكل فردي. يتم تأكيد هذه النقطة لاحقًا في الحلقة من قبل تد وروبن، الذين يلاحظان ان بعضًا من أصدقاء بارني يبدون جذابات في جماعة فقط.

الدراسات

عبر خمس دراسات من ووكر وفول (2013)، قيم المشاركون جاذبية أوجه رجال ونساء عندماقد يكونون بجماعة، وفي صورة فردية، مع عرض الصور بشكل عشوائي. الأشخاص الذين تم تصويرهم بدوا أكثر جاذبية في الصور الجماعية.

يحدث التأثير فقط في جماعات الرجال، النساء، أوجماعات مخلوطة، في كلًا من الجماعات الصغيرة والكبيرة. يحدث التأثير بنفس المدى مع جماعات متكونة من أربعة و16 شخصًا. المشاركون بالدراسات نظروا إلي الوجوه الجذابة أكثر من الغير جذابة في الجماعات. هذا التأثير لا يحدث لأن الأشخاص يعطون انطباع حتى الأفراد يمتلكون ذكاء عاطفي أواجتماعي أكثر: تم إظهار هذه لتكون الحالة عندما جمعت صور فردية لأشخاص إلي صورة واحدة، بدلًا من صور مأخوذة لأفراد في جماعة.

الشرح المقترح

شرح دور ووكر وإدوارد فول حتى هذا التأثير يظهر بسبب التلاعب بين ثلاثة ظواهر معهدية:

يأخد النظام البصري للإنسان "تمثيلات طاقم" للأوجه بالمجموعة.
إدراك الأفراد منحاز لهذا المتوسط.
الوجوه المتوسطة هي الأكثر جاذبية، من الممكن بسبب "توسيط الخصوصيات الغير جذابة".

عندما تؤخذ هذه الظواهر معًا، الأوجه الفردية ستبدوأكثر جاذبية في جماعة، لأنهم يظهرون مشابهين لأكثر وجوه المجموعة وسطية، والذي هوأكثر جاذبية من أوجه أفراد الجماعة الفردية.

دراسة 2015

أكدت دراسة فان أوش إت آل في 2015 النتائج التي تم الحصول عليها من ووكر وفول.

الشرح المقترح

عرض فريق البحث شرحين مختلفين لتأثير الجاذبية الجماعية:

تحكم الانتباه لأوجه المجموعة الأكثر جاذبية.
مبدأ فهم النفس الغشتالتي للتشابه.

هم يدعون حتى الانتباه المخير يجعل البيانات المجمعة أكثر لياقًة.

التناقد

دراسة 2015 مقلدة لدراسة ووكر وفول فشلت في إظهار أي تنائج إشارة لتأثير الجاذبية الجماعية. فرض فريق البحث حتى هذا قد يحدث نتيجة للاختلافات الثقافية، بما حتى التجربة تمت في اليابان.

المراجع

↑ van Osch, Y.; Blanken, I.; Meijs, M. H. J.; van Wolferen, J. (2015). "A Groups Physical Attractiveness Is Greater Than the Average Attractiveness of Its Members: The Group Attractiveness Effect". Personality and Social Psychology Bulletin. 41 (4): 559–574. doi:10.1177/0146167215572799. PMID 25733515.
^ Langlois, Judith H.; Roggman, Lori A. (1990). "Attractive Faces Are Only Average". Psychological Science. 1 (2): 115. doi:10.1111/j.1467-9280.1990.tb00079.x.
^ Ojiro, Yuko; Gobara, Akihiko; Nam, Giyeon; Sasaki, Kyoshiro; Kishimoto, Reiki; Yamada, Yuki; Miura, Kayo (2015). ". The Quantitative Methods for Psychology. 11 (2). doi:10.20982/tqmp.11.2.r008. ISSN 2292-1354. مؤرشف من الأصل في 05 يناير 2017.
^ van Osch, Y.; Blanken, I.; Meijs, M. H. J.; van Wolferen, J. (2015). "A Groups Physical Attractiveness Is Greater Than the Average Attractiveness of Its Members: The Group Attractiveness Effect". Personality and Social Psychology Bulletin. 41 (4): 559–574. doi:10.1177/0146167215572799.
↑ Walker, Drew; Vul, Edward (2013). "Hierarchical Encoding Makes Individuals in a Group Seem More Attractive" (PDF). Psychological Science. 25 (1): 230–5. doi:10.1177/0956797613497969. ISSN 0956-7976. PMID 24163333. مؤرشف من الأصل (PDF) في 04 مارس 2016.

القراءة المتعمقة

منطق عن دراسة ووكر وفول في 2013: May, Cindi (December 3, 2013). "The Cheerleader Effect". ساينتفك أمريكان. مؤرشف من الأصل في 21 أكتوبر 2019. اطلع عليه بتاريخ December 5, 2015.