تضافر
عودة للموسوعةالتضافر (بالإنجليزية: collaboration) هوالعمل معا لتحقيق هدف ما. يعتمد التضافر مفاهيم العملية العودية حيث يعمل شخصين أومنظمتين أوأكثر معا للاتفاق على أهداف المشهجرة. وبخلاف تقاطع الأهداف المشهجرة التي تحدد في المشاريع التعاونية، فإن العمل التضافري يتعمق بدرجة كبيرة وبشكل جماعي للتوصل إلى تحديد أهداف متطابقة. ومن أبرز خصائص العمل التضافري المشاركة في الفهم، التفهم وتطور الفهم بشكل مستمر، وتحقيق التفاهمات. ومن الضروري وجود قيادة تضافرية للعمل التي يمكن حتى تكون قيادة مجتمعية لامركزية أومساواتية.
الشكل المنهجي للعمل التضافري يشجع التفكر بالسلوك والتواصل التين تساعدان في نجاح الفريق المشارك في إيجاد الحلول بكيفية تضافرية. ولتحقيق هذه الأهداف، يستعمل عادة نماذج، أوالروبرك أوالرسوم البيانية لتوثيق موضوعي بهدف تحسين الأداء في المشاريع الحالية والمستقبلية.
انظر أيضا
- تعاون
- تضافر جماعي
- قيادة تضافرية
- دينامية الجماعة
مراجع
- ^ سبنس، منيرة يو، وغيرهم. (2006). التصميم الجرافيكي: العمليات التضافرية = فهم الذات والاخرين. (محاضرة) فن 325: العمليات التضافرية. قاعة فيربانكس،جامعة ولاية أوريغون، كورفاليس بولاية اوريجون. 13 أبريل 2006. [انظر أيضا http://revolutionphiladelphia.aiga.org/resources/content/2/5/7/0/documents/MSpence.pdf ثورة فيلادلفيا]. نسخة محفوظة 04 مارس 2016 على مسقط واي باك مشين.
التصنيفات: تعاون, سلوك تنظيمي, علاقات دولية, قالب أرشيف الإنترنت بوصلات واي باك, صفحات تحتاج إلى استكمال الترجمة منذ أبريل 2019, جميع الصفحات التي بحاجة لاستكمال الترجمة, جميع المقالات التي بحاجة لصيانة, مقالات تحتوي نصا بالإنجليزية, بوابة التاريخ/مقالات متعلقة, بوابة الاقتصاد/مقالات متعلقة, بوابة إدارة أعمال/مقالات متعلقة, جميع المقالات التي تستخدم شريط بوابات, قالب تصنيف كومنز بوصلة كما في ويكي بيانات, جميع مقالات البذور, بذرة اقتصاد