فهم الاجتماع الصناعي
| فهم الاجتماع |
|---|
| بوابة |
| النظريات والتاريخ |
|
وضعية · Antipositivism |
| مناهج البحث |
|
الكمي · النوعي |
| الموضوعات والحقول الفرعية |
|
المدن ·
الطبقة ·
الجريمة ·
الثقافة تصنيفات وقوائم
|
فهم الاجتماع الصناعي Industrial sociology (ويـُعهد أيضاً ب"فهم اجتماع العلاقات الصناعية" أوفهم اجتماع العمل) هوفي آن واحد دراسة التفاعل بين الناس داخل صناعة ما (مثل الرئيس بالمرؤوس, العلاقة بين الأقسام, والعلاقة بين الإدارة ونقابة العمال) ومن جانب آخر, على نطاق فهم الاجتماع الكبير, دراسة سقط التصنيع على المجتمعات ككل.
نظرية عملية العمل
أحد فروع فهم الاجتماع الصناعي هونظرية عملية العمل Labor Process Theory (LPT). ففي 1974, خط هاري بريڤرمان Labor and Monopoly Capital: The Degradation of Work in the Twentieth Century, الذي منح تحليلاً نقدياً للإدارة الفهمية. هذا الكتاب حلل العلاقات الانتاجية الرأسمالية من وجهة نظر ماركسية. فبعد ماركس, جادل بريڤرمان حتى العمل داخل الهيئات الرأسمالية كان استغلالياً وإبعادياً, ولذلك فالعمال يجب إكراههم للدخول في العبودية. فبالنسبة لبريفرمان فإن السعي إلى مصالح رأسمالية على مر الزمان دائماً ما تؤدي إلى فقدان المهارات والرتابة عند العامل, وهي التصميم التايلوري (انظر فردريك تايلور, عمل الإدارة الفهمية Scientific Managementwork) الذي هوالتجسيد النهائي لهذا المنحى.
ما بعد الحداثة
ان المنظمات تحكمها علاقة ثنائية بين العامللين واصحاب العمل اوالقاثمين عليه والنقابات العمالية هي همزة الوصل في ايجابية اوسلبية تللك العلاقة وتنميتها في مصلحة الفرد والمنظمة وان تللك النقابات لا تمللك تللك القدرة علي صياغة تللك العلاقة بطريقة مثلي نظرا لضعف مهارة وفهم القاثمين عليها اولضعف التشريعات اللازمة لعملها
انظر أيضاً
- فهم الاجتماع الاقتصادي
- فهم النفس الصناعي والتنظيمي
- مطبوعات هامة في فهم الاجتماع الصناعي
| هذه الموضوعة تعبير عن بذرة بحاجة للنمووالتحسين؛ فساهم في إثرائها بالمشاركة في تحريرها. |
