نقابات العمال Trade union منظمات واتحادات عمالية تسعى إلى تحسين أجور أعضائها، وشروط العمل بالنسبة لهم، وذلك بالتفاوض مع ممثلي أرباب الأعمال من خلال إجراء يُسمى المساومة الجماعية. كما تعمل النقابات على الرقي بمستوى صحة العمال، وتطبيق معايير السلامة المهنية، وتدريب الهيئة العامة، فضلاً عن تحقيق منافع أخرى لهم منها، وخصم على البضائع التي يشترونها وتوفير دورحضانة لأبناء الأمهات العاملات. وتعتبر نقابات العمال شرعية في معظم البلدان، ويسمح لها بتصنيف أعضائها وتيسير سبل توظيفهم.

ولا تستطيع أي شركة في البلدان التي فيها نقابات عمال طرد أي موظف لكونه عضوًا في النقابة. وينتخب أعضاء النقابة مجلس الإدارة وأعضاء اللجنة التطبيقية عن طريق الاقتراع السري. وتُشارك نقابات العمال ببلدان عديدة في السياسة. وتدعم هذه النقابات عمومًا السياسات الاشتراكية باعتبارها أداة لتطوير الظروف الاجتماعية. كما ترتبط بعض الأحزاب السياسية كحزب العمال البريطاني ارتباطًا وثيقًا بحركة نقابات العمال.

دور نقابات العمال

قادت نقابات العمال في أوروبا الشرقية وأمريكا الجنوبية وجنوب إفريقيا الدعوة إلى إحداث تغييرات والقيام باحتجاجات سياسية. وقد حاولت بعض الحكومات الحدّ من نشاط النقابة بإصدار قوانين تحظر إنشاء النقابات أوتجعل النقابات أدوات منفِّذة لسياسة الحكومة. وفي جنوب إفريقيا عارضت نقابات عمال المناجم ومجموعات أخرى من نقابات العمال سياسة التمييز العنصري التي كانت تمارسها الحكومة البيضاء. وفي الثمانينيات من القرن العشرين، ظهرت في بولندا نقابة التضامن العمالية كحركة ديمقراطية إصلاحية تحدَّت الحكومة الشيوعية. وحتى الثمانينيات من القرن العشرين، استخدمت حكومات جميع البلدان الشيوعية نقابات العمال في تحديد أهداف الإنتاج والسيطرة على العمال. ومن الجدير بالذكر حتى الحكومات المستبدة لا تتحمل نقابات العمال المستقلة التي تمارس المساومة الجماعية لزيادة الأجور، وتحسين ظروف العمل.

المساومة الجماعية

تسعى النقابات إلى زيادة معدلات أجور أعضائها، وتحديد ساعات عملهم، ومنح أجور عن أيام الإجازات وتحسين ظروف العمل الأخرى. وقد يفاوض ممثلوالنقابة أرباب العمل في عدد من الشركات من أجل العاملين في قطاع كامل. وتسمى الاتفاقات التي يتم التوصل إليها بهذه الطريقة الاتفاقات الوطنية. وتُعلن في مثل هذه الاتفاقات الأمور الرئيسية التي يمكن تحسينها في الشركات الخاصة بعد مفاوضات محلية. ويمكن حتىقد يكون في قطاع ما نقابة واحدة وفي قطاع آخر أكثر من نقابة لكل منها أعضاء في المصنع الواحد.

النزاعات

تسوى النزاعات عادة بين النقابة أوالنقابات وصاحب العمل بإجراءات يوافق عليها الطرفان، وإذا لم يتم الاتفاق بينهما، فيمكن حتى يلجأ الطرفان إلى تحكيم نقابة أوشركة أخرى كطرف ثالث للمساعدة في الوصول إلى تسوية بينهما. ويُخْتَار الطرف الثالث بموافقة الطرفين المتنازعين ليضع القرار النهائي الملزم لهما.

الإضرابات

إن الإضراب هوالعمل المؤثر الذي تستطيع النقابة حتى تقوم به ضد صاحب العمل، حيث يرفض أعضاء النقابة المضربون الذهاب إلى عملهم، ومن الممكن حتى تقوم أي شركة، كرد عمل على القيام بالإضراب، بغلق أبوابها في وجه عمالها، ويسمى هذا العمل من الشركة الإغلاق التعجيزي. ويسمى من يمثلون النقابة في شركة معينة أومصنع معين ممثلي النقابة في هذه الشركة أوفي هذا المصنع. ويمكن لهؤلاء الممثلين قبول أعضاء جدد، وإعلام جميع الأعضاء بنشاطات النقابة، وكذلك بخطط ونشاطات الشركة. كما ينقلون اقتراحات وشكاوى الأعضاء إلى إدارة الشركة، وبما حتى هؤلاء الممثلين للنقابة موظفون في الشركة، فإنهم ينجزون معظم المهام التي تتعلق بالنقابة خارج أوقات الدوام الرسمي.

المؤسسات المقفلة

يقصد بها المؤسسات التي لا تشغِّل إلا عمالاً نقابيين. فبعض الشركات تشترط فيمن يتقدم لشغل وظيفة بها حتىقد يكون عضوًا بنقابة عمال مناسبة قبل الالتحاق بالوظيفة. وهذا ما يسمى الانضمام المسبق للمؤسسة المقفلة. ويمكن للموظف في شركات أخرى حتى ينضم للنقابة بعد فترة محددة من قبوله بالوظيفة، وهذا ما يسمى الانضمام اللاحق للمؤسسة المقفلة.

تنظيم النقابات وأنواعها

التمويل والبناء التنظيمي

يتم تمويل نشاطات نقابات العمال عن طريق رسوم الاشتراك التي يلتزم أعضاؤها بدفعها. وتغطي الأموال التي تُحصَّل من الأعضاء أجور المتفرغين من الأعضاء للعمل بالنقابة وتكاليف مؤتمرات الأعضاء، بالإضافة إلى ما يُنْفق على بعض الخدمات مثل مدفوعات الإضراب والدورات التعليمية.

وتتكون نقابة العمال من مركز رئيسي على المستوى الوطني يتبعه عدد من الفروع في المناطق أوالضواحي، التي يتولى أعضاؤها إدارة شؤون النقابة في المنطقة أوالضاحية. وتدير شؤون النقابة سكرتارية عامة، يرأسها رئيس منتخب لديه مساعدون على المستوى الوطني، وإدارات تتولى الشؤون المالية وشؤون العضوية والبحوث والتدريب والأمور الأخرى. وينتخب أعضاء النقابة اللجنة التطبيقية التي تدير النقابة، وتتأكد من حتى سياسات النقابة المقررة تُوضع موضع التطبيق، ويستطيع أعضاء النقابة التأثير في السياسة عن طريق تقديم حلول إلى اللجنة التطبيقية، أوإلى المؤتمرات العامة للنقابة حيث تتم مناقشة سياسة النقابة والتصويت عليها.

نقابات الحرفيين

تم تأسيس نقابات العمال الناجحة من قبل عمال حرفيين مثل عمال المصانع. وفي المملكة المتحدة تشكّلت نقابات الحرفيين في القرن الثامن عشر الميلادي. وقد حد أعضاء هذه النقابات من عرض مهاراتهم ذات القيمة عن طريق تحديد عدد الصبية الذين يدربونهم، بهدف تقوية نفوذ أصحاب الحرفة في موقفهم التفاوضي مع أرباب العمل. وقد ضعفت هذه النقابات أثناء الثورة الصناعية، بعد حتى أنهت هذه الثورة الكثير من الحرف القديمة، بما استحدثته من أساليب عمل جديدة يقوم بعضها على أعمال لا بحاجة إلى مهارة، بينما يلزم للأخرى أعمال تتسم بشيء من المهارة. وقد لجأت هذه النقابات إلى توسيع قاعدة عضويتها، فضمت إليها عمالاً غير حرفيين.

النقابات العامة

ينتمي الكثير من أعضاء النقابات في بريطانيا إلى النقابات العامة التي تقوم بدور رئيسي في توظيف أعضائها في مجالات صناعية متنوعة وفي عديد من المهن المتنوعة. وتعتبر نقابة النقل والعمال العامة من أكبر النقابات في القرن التاسع عشر الميلادي وأوائل القرن العشرين، وكانت تمثل العمال الذين ليس لهم حرفة خاصة أومهارة معينة.

النقابات الصناعية

تهدف هذه النقابات إلى تعيين جميع العاملين في صناعة معينة بغض النظر عن العمل الذي يؤدونه. وتبدومزايا النقابة الصناعية في توفيقها بين النقابات المتنوعة في الشركة الواحدة بجانب تيسير الحوار مع الإدارة. ويوجد الكثير من النقابات الصناعية في ألمانيا وكذلك الدول الإسكندينافية.

نقابات ذوي الياقات البيضاء

قللت التقنيات الحديثة والتطورات التي حدثت في الصناعة من نسبة العمال الذين يعملون بأيديهم، وباللقاء زادت نسبة العمال ذوي الياقات البيضاء (وهم العمال الذي يؤدون أعمالاً كتابية وأخرى غير يدوية). مثل هؤلاء العمال الذين يعملون في الحكومات المحلية والمدرسين، لديهم نقابات عمالية جيدة التنظيم. وقد لا يُطلق على التنظيمات في مهن أخرى نقابات عمال، ولكن هذه التنظيمات تعمل بتنظيم مشابه لهذه النقابات في الدفاع عن حقوق الأعضاء المنتمين إليها.

أنظر أيضاً

• قائمة النقابات

عام

• Eight-hour day
• Anarcho-syndicalism
• Political Catholicism
• Labor aristocracy
• New Unionism
• Solidarity
• Strike action
• Salt (union organizing)
• Labor Management Reporting and Disclosure Act
• Syndicalism
• Workers' Memorial Day
• Labour Day
• Labour movement
• Hazards Campaign
• Opposition to trade unions
• Union busting

أنواع النقابات

• Craft unionism
• Directly Affiliated Local Union
• General union
• Industrial unionism
• Labour council
• Trades Hall
• National trade union center
• Anarcho-syndicalism

اتحاد

• AFL-CIO
• Change to Win Federation
• Labor federation competition in the United States
• International Trade Union Confederation
• International Labor Rights Forum
• International Workers Association

مواد أخرى

خط

• The Government of British Trade Unions: A study of Apathy and the Democratic Process in the Transport and General Worker Union by Joseph Goldstein
• The Early English Trade Unions: Documents from Home Office Papers in the Public Record Office by A Aspinall
• Magnificent Journey: The Rise of the Trade Unions, by Francis Williams
• Trade Unions by Allan Flanders
• Trade Union Government and Administration in Great Britain by B C Roberts
• Union Power: The Growth and Challenge in Perspective by Claud Cockburn
• Directory of Employer's Associations, Trade Unions, Joint Organisations &c — No author and produced in paperback
• The History of the TUC (Trades Union Congress) 1868-1968: A pictorial Survey of a Social Revolution — Illustrated with Contemporary Prints, Documents and Photographs, edited by Lionel Birch
• Clarke, T. (1978). Trade Unions under Capitalism. Atlantic Highlands, NJ: Humanities Press. ISBN . Unknown parameter |coauthors= ignored (|author= suggested) (help)
• Panitch, Leo & Swartz, Donald (2003). From consent to coercion: The assault on trade union freedoms, third edition. Ontario: Garamound Press.
• Phil Dine (2007). State of the Unions: How Labor Can Strengthen the Middle Class, Improve Our Economy, and Regain Political Influence, McGraw-Hill Professional. ISBN 978-0-07-148844-0

منطقات

• Charles A. Orr, "Trade Unionism in Colonial Africa" Journal of Modern African Studies, أربعة (1966), pp. 65-81

أفلام

• The 2000 film by British director Ken Loach depicted the struggle of cleaners in Los Angeles to fight for better pay, and working conditions, and the right to join a union.
• "Hoffa" A Danny DeVito film (1992): The man who was willing to pay the price for power."Jack Nicholson gives a gigantic powerhouse performance" - The New York Times
• The 1985 documentary film by Sturla Gunnarsson and Robert Collision shows the 1984 union contract negotiations with General Motors.
• The 1979 film Norma Rae, directed by Martin Ritt, is based on the true story of Crystal Lee Jordan's successful attempt to unionize her textile factory.
• Other documentaries: Made in L.A. (2007); American Standoff (2002); The Fight in the Fields (1997); (1979); Harlan County USA (1976); The Inheritance (1964)
• Other dramatizations: 10,000 Black Men Named George (2002); Matewan (1987); American Playhouse--"The Killing Floor"(1985); Salt of the Earth (1954); The Grapes of Wrath (1940); Black Fury (1935)

وصلات خارجية

مشاع الفهم فيه ميديا متعلقة بموضوع Trade unions.

دول العالم

• LabourStart international trade union news service
• New Unionism Network
• Younionize Global Union Directory

أستراليا

• Australian Council of Trade Unions (ACTU)- Australian Council of Trade Unions

أوروربا

• Trade union membership 1993-2003 - European Industrial Relations Observatory report on membership trends in 26 European countries
• Trade Union Ancestors - Listing of 5,000 UK trade unions with histories of main organizations, trade union "family trees" and details of union membership and strikes since 1900.
• TUC History online - History of the British union movement
• Trade EU - European Trade Directory
• Historical memory of the UGT in Catalonia
• Short history of the UGT in Catalonia

الولايات المتحدة الأمريكية

• Labor rights in the USA
• magazine

المصادر

الموسوعة المعهدية الكاملة