الجامعة اليابانية بالإسكندرية: نتبني التحول نحو الإدارة الذكية بدل من الإدارة الورقية
الجامعة اليابانية بالإسكندرية: نتبني التحول نحو الإدارة الذكية بدل من الإدارة الورقية
قال المهندس أسامة فتحي أمين عام الجامعة المصرية اليابانية للعلوم والتكنولوجيا بالإسكندرية، إن الجامعة تتبنى الآن التحول نحو الإدارة الذكية بدلاً من الإدارة الورقية، واختصار الدورة المستندية وغيرها من الجوانب التي تصب في صالح منظومة العمل العام وتتواكب مع رؤية مصر 2030.
وأضاف فتحي في بيان صادر اليوم السبت، أنه يجري الآن إنجاز العمل بأعلى مستوى من الكفاءة والجودة حتى تكون الجامعة المصرية اليابانية نموذج إداري يتم الاقتداء به في باقي الجامعات المصرية.
وأشار إلى حرص الجامعة على بناء الكوادر من الجهاز الجهاز الإداري للجامعة وتدريبهم على أحدث طرق الإدارة وذلك ايماناً بأهمية مردود الاستثمار في العقول البشرية.
وأكد فتحي، أن بناء القدرات يعد من أهم محاور خطة الدولة للإصلاح الإداري وايماناً من الجامعة بدورها في تأهيل العاملين بها وتعظيم قدراتهم والاستفادة من الكفاءات الموجودة سعيا لخلق جهاز إداري كفء وفعال بما يتواكب مع أهداف التنمية المستدامة لرؤية مصر 2030 وخدمة الاقتصاد المعرفي.
وأضاف أن الجامعة تطبق الآن عملية تقييم الأداء المهنى للجهاز الإدارى حيث لابد من كل موظف أن يجتاز على الأقل ثلاث دورات تدريبية في مجال تخصصه كل عام حتى يتم تطوير أدائه ومواكبة مع ديناميكية التطور التكنولوجي الذى نعيشه.
