Ùظرة عÙ٠استراتÙجÙØ© اÙشرÙØ© اÙسعÙدÙØ© Ùت٠ÙÙ٠اÙ٠ساÙÙ "سÙÙ" ÙاÙخطط اÙ٠ستÙبÙÙØ©
Ùظرة عÙ٠استراتÙجÙØ© اÙشرÙØ© اÙسعÙدÙØ© Ùت٠ÙÙ٠اÙ٠ساÙÙ "سÙÙ" ÙاÙخطط اÙ٠ستÙبÙÙØ©
شعار اÙشرÙØ© اÙسعÙدÙØ© Ùت٠ÙÙ٠اÙ٠ساÙÙ "سÙÙ"
تعتز٠اÙشرÙØ© اÙسعÙدÙØ© Ùت٠ÙÙ٠اÙ٠ساÙÙ "سÙÙ" Ø·Ø±Ø 30% ٠٠أسÙÙ Ùا ÙÙاÙتتاب اÙعا٠Ù٠اÙسÙ٠اÙسعÙدÙ.
تع٠٠سÙÙ Ù٠٠جا٠اÙت٠ÙÙ٠اÙعÙار٠اÙإسÙا٠٠Ù٠اÙسÙ٠اÙسعÙدÙØ ØÙØ« تÙÙر ØÙÙ٠اÙت٠ÙÙ٠اÙعÙار٠ÙÙطاع اÙØ£Ùراد تØت إشرا٠ÙÙئة رÙابة شرعÙØ© Ù ÙÙÙØ© Ù Ù Ùخبة ٠٠اÙخبراء Ù٠٠جا٠اÙت٠ÙÙ٠اÙإسÙا٠٠Ùض٠ا٠شرعÙØ© اÙÙ Ùتجات اÙÙ Ùد٠ة ÙÙ ÙاÙÙتÙا ÙØ£ØÙا٠اÙشرÙعة اÙإسÙا٠ÙØ©.
ÙÙاÙت اÙشرÙØ© Ø¥ÙÙا سعت Ù ÙØ° تأسÙسÙا أ٠تØت٠٠رÙزا رÙادÙا بÙ٠اÙشرÙات اÙرائدة ÙÙ Ùطاع اÙت٠ÙÙ٠اÙإسÙا٠٠اÙÙ Ùج٠ÙتÙبÙØ© اÙاØتÙاجات اÙسÙÙÙØ© اÙأساسÙØ© ÙÙع٠Ùاء Ù٠اÙسÙ٠اÙسعÙد٠Ù٠ساعدتÙ٠عÙ٠إÙجاد اÙØÙÙÙ Ùت٠ÙÙ٠٠ساÙÙÙ٠٠ع اÙاÙتزا٠بأØÙا٠اÙشرÙعة اÙإسÙا٠ÙØ©.
ÙØ£ÙضØت أ٠٠٠ض٠٠أÙداÙÙØ§Ø Ø£Ù ØªØ²Ùد Ùسبة عائداتÙا عÙÙ ÙتÙرة ثابتة Ù٠تÙازÙØ© ٠٠ا ÙساÙ٠بترسÙØ® Ù ÙاÙتÙا ÙدÙرÙا اÙÙÙاد٠ÙÙ Ùطاع اÙت٠ÙÙ٠اÙعÙار٠Ù٠اÙÙ Ù ÙÙØ© اÙعربÙØ© اÙسعÙدÙØ©.
ÙترتÙز اÙØ£Ùدا٠اÙاستراتÙجÙØ© ÙÙشرÙØ© عÙ٠اÙ٠بادرات اÙتاÙÙØ©:
اÙØ£Ùدا٠اÙاستراتÙجÙØ© ÙÙشرÙØ© |
|
اÙ٠بادرة |
اÙÙد٠|
تعزÙز ٠رÙزÙا اÙرÙاد٠Ù٠٠جا٠اÙت٠ÙÙ٠اÙعÙار٠|
تعزÙز ٠رÙزÙا اÙرÙاد٠Ù٠٠جا٠اÙت٠ÙÙ٠اÙعÙارÙØ ÙتØدÙدÙا Ù٠٠جا٠ت٠ÙÙ٠اÙØ£Ùراد Ùت٠ÙÙÙ٠٠٠ا٠تÙا٠اÙسÙ٠اÙÙ Ùائ٠عبر ØÙÙ٠ت٠ÙÙÙÙØ© ٠تÙاÙÙØ© ٠ع اÙشرÙعة اÙإسÙا٠ÙØ©. |
تطÙÙر ØÙÙ٠ت٠ÙÙÙÙØ© ٠تÙÙعة |
تÙدÙÙÙ٠اÙØÙÙÙÙ٠اÙت٠ÙÙÙÙÙØ© اÙ٠تÙاÙÙÙØ© Ù Ùع ٠بÙادئ اÙØ´ÙرÙعة اÙإسÙÙا٠ÙØ© ÙÙØ£ÙÙراد Ù ÙÙ Ø®ÙÙÙا٠تÙÙÙÙع اÙÙ ÙتجÙÙات اÙت٠تتÙاسب ٠ع ÙاÙØ© اÙØ´Ø±Ø§Ø¦Ø Ø§Ù٠ستÙدÙØ©. |
زÙادة Øج٠اÙÙ ØÙظة اÙائت٠اÙÙØ© |
زÙÙادة ØجÙ٠اÙÙ ØÙظÙØ© اÙت٠ÙÙÙÙÙØ© ÙزÙÙادة عائÙدات اÙأصÙÙ Ù Ù Ø®Ùا٠تÙدÙÙ Ù ÙتجاتÙا ÙØ£Ùبر شرÙØØ© Ù Ù ÙÙØ©. |
Ø¥Ùجاد بÙئة ع٠٠٠ØÙزة |
Ø¥ÙØ´ÙÙاء بÙئÙÙØ© ع٠ÙÙÙ Ù Ø«Ù ÙÙرة Ù ÙÙÙ Ø®ÙÙÙا٠خÙÙÙÙ Ø«ÙاÙÙÙØ© ع٠ÙÙ٠صØÙÙÙØ© تشÙÙجع اÙÙ ÙظÙÙÙÙ٠عÙÙÙ٠اÙتعÙÙاÙÙ ÙرÙÙÙع Ùسبة اÙØ¥ÙتاجÙØ© ÙاÙÙÙاءة Ù٠اÙأداء. |
استخدا٠أÙض٠اÙ٠٠ارسات Ùإدارة اÙ٠خاطر |
تطÙÙÙر خطÙØ© Ùإدارة اÙ٠خاطÙر بتØÙÙÙÙ ÙتÙÙÙÙ٠اÙ٠خاطÙÙر اÙÙ Øت٠ÙÙÙØ© ÙÙضÙÙع اÙإجÙÙراءات Ùض٠ÙÙا٠اÙØÙÙد ÙاÙسÙÙÙطرة عÙÙÙØ§Ø Ù٠ا تسع٠ÙزÙÙÙادة اÙØ´ÙÙØ±Ø§Ø¦Ø Ø§Ù٠سÙتÙدÙØ© ÙØ°ÙÙÙ ÙتخÙÙÙض اÙ٠خاطÙر اÙÙاتجÙØ© ٠٠بعÙض اÙÙئات ÙÙتÙÙÙع اÙÙئات Ù٠اÙÙ ØÙظة اÙت٠ÙÙÙÙØ©. |
إثراء تجربة اÙع٠ÙÙ |
تØسÙÙ٠إجÙÙراءات ÙØ¢ÙÙÙÙات اÙعÙ
ÙÙÙØ ÙÙØ°ÙÙÙ٠تعÙ
ÙÙ٠عÙÙÙ٠تطÙÙÙÙر اÙØ£ÙظÙ
ÙÙØ© اÙتÙÙÙÙÙØ© ÙزÙÙادة اÙتشÙار اÙÙÙÙÙات اÙبÙعÙÙØ©Ø ØÙÙØ« ÙتÙÙ
اسÙتخداÙ
Ø£ÙضÙ٠اÙÙ
Ù
ارسÙات ÙÙ٠اسÙتغÙا٠ÙÙÙات اÙتÙاص٠Ù
ع اÙعÙ
Ùاء. |
تØدÙØ« اÙÙÙÙØ© ÙÙ ÙاÙبة اÙتØÙ٠اÙرÙÙ Ù |
أجرت اÙشرÙØ© تØدÙثا٠عÙ٠س٠تÙا اÙتجارÙØ© ÙÙÙÙتÙا اÙبصرÙØ© ÙعÙس استراتÙجÙØ© اÙÙ٠٠اÙت٠تÙد٠إÙ٠ت٠ÙÙ٠اÙÙ ÙاطÙÙÙ Ùت٠Ù٠عÙاراتÙ٠عبر ØÙÙ٠ت٠ÙÙÙÙØ© ٠تÙÙعة تÙب٠اØتÙاجات ÙاÙØ© Ø´Ø±Ø§Ø¦Ø Ø§Ùع٠Ùاء بÙÙ Ùسر ÙسÙÙÙØ© عبر Ø£Øدث اÙتÙÙÙات. |
تطÙÙر اÙعÙاÙات ٠ع اÙجÙات اÙØÙÙÙ ÙØ© ÙاÙخاصة |
تسÙع٠اÙØ´ÙرÙØ© Ø¥ÙÙ٠تطÙÙÙر اÙعÙاÙÙات اÙÙ Ø´ÙÙترÙØ© Ù ÙÙع اÙجÙÙÙات ذات اÙعÙاÙÙÙØ© ÙÙ ÙÙ٠أÙÙ ÙÙÙا Ùزارة اÙإسÙÙÙا٠ÙصÙÙÙدÙ٠اÙتÙÙ ÙÙÙØ© اÙعÙارÙÙÙØ© ÙاÙØ´ÙÙرÙØ© اÙÙØ·ÙÙÙÙØ© ÙÙإسÙÙÙا٠ÙعÙÙدد Ù ÙÙ٠اÙجÙÙÙات اÙأخÙÙر٠ÙØ°ÙÙÙÙ ÙÙتÙÙÙÙÙع ÙÙÙ٠اÙ٠جÙÙاÙات ÙاÙÙ ÙتجÙÙات Ù Ù ÙÙا ÙØ®ÙÙد٠اÙ٠صاÙØ Ø§Ù٠شترÙØ© ٠ع ÙاÙØ© اÙأطراÙ. |
ÙأضاÙت اÙشرÙØ© أ٠خططÙا اÙ٠ستÙبÙÙØ© تش٠٠تطÙÙر اÙÙ Ùتجات ÙاÙØ®Ø¯Ù Ø§ØªØ ÙتÙÙÙÙ Ùاعدة ع٠Ùاء ÙبÙرة Ù٠ستÙØ±Ø©Ø ÙتطÙÙر إدارة اÙÙ Ø®Ø§Ø·Ø±Ø ÙاÙتØÙ٠اÙرÙÙ ÙØ ÙزÙادة ٠عد٠اÙÙع٠باÙعÙا٠ة اÙتجارÙØ©Ø ÙÙÙا ÙÙتÙصÙ٠اÙآتÙ:
اÙخطط اÙ٠ستÙبÙÙØ© ÙاÙ٠بادرات: |
|
اÙ٠بادرة |
اÙتÙاصÙÙ |
تطÙÙر اÙÙ Ùتجات ÙاÙخد٠ات |
تسع٠اÙشرÙØ© ÙتطÙÙر Ù
ÙتجاتÙا اÙØاÙÙØ© بÙاء عÙ٠دراسة اÙسÙ٠اÙعÙار٠ÙتØÙÙ٠اÙÙ
ÙاÙسÙÙ ÙاستÙطاب عدد Ø£Ùبر Ù
٠اÙعÙ
Ùاء ÙÙ
ا تعÙ
٠عÙ٠تÙÙÙر اÙعدÙد Ù
٠اÙÙ
Ùتجات اÙجدÙدة اÙÙ
تÙاÙÙØ© Ù
ع Ø£ØÙاÙ
اÙشرÙعة اÙإسÙاÙ
ÙØ©. ÙÙد Ùا٠ت اÙشرÙØ© Ø¨Ø·Ø±Ø Ø§ÙÙ Ùتجات اÙتاÙÙØ© Øت٠ÙÙاÙØ© Ø£ÙتÙبر 2021Ù :
- اÙ٠رابØØ© (Ø£Ùراد ٠اÙت٠ÙÙ٠اÙتجارÙ) - اÙبÙع عÙ٠اÙخارطة (Ø£Ùراد) - إجارة ثابتة (Ø£Ùراد) - اÙرÙ٠اÙعÙار٠(اÙت٠ÙÙ٠اÙتجارÙ) - جار اÙع٠٠عÙÙ Ø·Ø±Ø Ù Ùتج اÙبÙاء اÙذات٠(Ø£Ùراد ÙاÙت٠ÙÙ٠اÙتجارÙ) ÙرÙبا باÙإضاÙØ© Ø¥ÙÙ Ø·Ø±Ø Ù Ùتجات جدÙدة Ø®Ùا٠اÙعا٠اÙجار٠٠ث٠اÙرÙ٠اÙعÙار٠بصÙغة اÙ٠رابØØ© ÙÙ Ùتج ت٠ÙÙ٠أرض ÙÙرض. |
تÙÙÙÙ Ùاعدة ع٠Ùاء ÙبÙرة Ù٠ستÙرة |
تØظ٠اÙشرÙØ© بÙاعدة ع٠Ùاء ØاÙÙا٠تزÙد عÙÙ 8 Ø¢Ùا٠ع٠ÙÙ Ù٠ا ÙÙ 31 ٠اÙÙ 2021Ù Ø Ùتسع٠إÙ٠زÙادة Ùذا اÙعدد Ù Ù Ø®Ùا٠استÙØ¯Ø§Ù Ø´Ø±Ø§Ø¦Ø Ù Ø®ØªÙÙØ© ٠٠اÙع٠Ùاء ÙتÙÙÙر اÙÙ Ùتجات ÙاÙخد٠ات اÙت٠تتÙاسب ٠ع تطÙعاتÙÙ . ÙÙØ°Ù٠عÙد اتÙاÙÙات ٠ع عدة جÙات ÙÙÙصÙÙ ÙÙع٠Ùاء اÙÙ Øت٠ÙÙÙ ÙاÙترÙÙج ع٠٠ÙتجاتÙا اÙ٠ت٠Ùزة. |
اÙتطÙر اÙتÙÙÙ |
تع٠٠اÙشرÙØ© عÙ٠تطÙÙر اÙجاÙب اÙتÙÙÙ ÙÙارتÙاء باÙÙدرة اÙتشغÙÙÙØ© ÙجÙدة اÙأداء ٠٠ا ÙضÙ٠ت٠ÙزÙا Ù ÙØÙظÙا ÙÙخد٠ات اÙÙ Ùد٠ة ÙÙع٠ÙØ§Ø¡Ø Ù٠ا تع٠٠عÙ٠زÙادة اÙاÙتشار ÙسÙÙÙØ© اÙÙصÙÙ Ù Ù Ø®Ùا٠اÙÙÙÙات اÙØ¥ÙÙترÙÙÙØ© ÙاÙÙ ÙÙع اÙØ¥ÙÙترÙÙÙ ÙÙÙÙات اÙتÙاص٠اÙاجت٠اع٠ÙتطبÙÙات اÙأجÙزة اÙØ°ÙÙØ© Ù٠تت٠Ù٠٠٠خد٠ة ع٠ÙائÙا اÙØاÙÙÙÙ ÙاستÙطاب ع٠Ùاء جدد. |
اÙتØÙ٠اÙرÙÙ Ù |
تØرص اÙشرÙØ© عÙ٠تطÙÙر سÙر أعÙ
اÙÙا ÙتÙدÙÙ
ÙÙ Ù
ا Ù
٠شأÙ٠اÙارتÙاء بÙ
ستÙ٠خدÙ
اتÙا اÙÙ
ÙدÙ
Ø© ÙÙعÙ
Ùاء بأÙسر اÙطر٠Ù
Ù Ø®Ùا٠اÙاعتÙ
اد عÙ٠أØدث اÙتÙÙÙات ÙاÙØÙÙ٠اÙرÙÙ
ÙØ©. |
تطÙÙر إدارة اÙ٠خاطر |
تØرص اÙشرÙØ© عÙ٠تØسÙÙ ÙتطÙÙر إدارة اÙ٠خاطر ÙدÙÙا ÙØ°ÙÙ Ù Ù Ø®Ùا٠عÙد اÙاجت٠اعات اÙدÙرÙØ© ÙاÙدÙرات اÙتدرÙبÙØ© ÙÙ ÙسÙبÙÙا باست٠رار Ù٠عرÙØ© آخر اÙ٠ستجدات Ù٠٠جا٠إدارة اÙ٠خاطر اÙت٠ÙÙÙÙØ© ÙاÙت٠تساعد إدارة ٠خاطر اÙشرÙØ© عÙ٠اتخاذ Ø£Ùض٠اÙÙرارات ÙبأÙ٠اÙتÙاÙÙÙ. |
إثراء تجربة اÙع٠Ùاء |
تÙد٠اÙشرÙØ© Ø¥Ù٠تØسÙ٠جÙدة اÙخد٠ات اÙÙ Ùد٠ة Ùع٠ÙائÙØ§Ø ÙØ°ÙÙ ÙرÙع ÙتØسÙ٠٠عدÙات رضاÙÙ . ØÙØ« ع٠Ùت عÙ٠تÙÙÙر ٠رÙز اتصا٠٠تÙا٠٠ÙعÙ٠باستÙبا٠استÙساراتÙÙ ÙإدارتÙا بÙÙاءة عاÙÙØ© Ù Ù Ø®Ùا٠أØدث اÙØ£Ùظ٠ة اÙتÙÙÙØ© ÙØ°ÙÙ ÙتÙÙÙØ° ع٠ÙÙات اÙت٠ÙÙ٠بسرعة Ø£Ùبر ÙÙÙرد عÙ٠استÙسارات اÙع٠Ùاء ÙØÙ Ù Ø´ÙÙاتÙÙ Ø®Ùا٠اÙ٠دة اÙÙصÙÙ ÙØ°ÙÙ. |
زÙادة ٠عد٠اÙÙع٠باÙعÙا٠ة اÙتجارÙØ© |
تÙÙ٠اÙشرÙØ© باÙعدÙد ٠٠اÙØ£Ùشطة اÙتسÙÙÙÙØ© ÙزÙادة ٠عدÙات اÙÙع٠بعÙا٠تÙا اÙتجارÙØ© ØÙØ« Ùعد ٠ؤشرÙا أساسÙÙا ÙÙ ÙÙاس ٠د٠ÙصÙ٠اÙشرÙØ© ÙØ£Ùبر عدد Ù Ù Ù٠٠٠اÙع٠Ùاء ÙÙ ÙÙع اÙشرÙØ© بÙ٠اÙÙ ÙاÙسÙÙ. ÙØ°ÙÙ Øرصت اÙشرÙØ© عÙ٠تÙدÙ٠أÙض٠اÙØÙÙ٠اÙت٠ÙÙÙÙØ© ÙØ¥Ùجاد اÙ٠زاÙا اÙتÙاÙسÙØ© ÙÙ ÙتجاتÙا. |