فيما شهدت المرحلة الأولى، التي دخلت حيز التنفيذ في 2 أكتوبر 2021، قصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 100% في مهن محاسب زبائن، ومشرف صناديق المحاسبة، وخدمة العملاء «علاقات العملاء/ الأمانات»، تبدأ، اليوم الإثنين، المرحلة الثانية من قرار توطين التموينات والأسواق المركزية، وتشمل المرحلة الثانية جميع التموينات التي لا تقل مساحتها عن 300 متر مربع، والأسواق المركزية التي لا تقل مساحتها عن 500 متر مربع.
المرحلة الثانية
تتضمن المرحلة الثانية قصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 100% في مهنة (مشرف قسم)، وقصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 50% من مجموع العاملين في مهن (مدير قسم، ومساعد مدير فرع، ومدير فرع).
وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن من أبرز ممكنات قرار توطين التموينات والأسواق المركزية؛ دعم الأجور حتى 50%.
المرحلة الأولى
شهدت المرحلة الأولى، التي دخلت حيز التنفيذ في 25 صفر 1443 الموافق 2 أكتوبر 2021، قصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 100% في مهن (محاسب زبائن، ومشرف صناديق المحاسبة، وخدمة العملاء «علاقات العملاء/ الأمانات»)، وقصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 50% من مجموع العاملين في مهنة (مشرف قسم).
وأصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي، في 7 أبريل 2021، 3 قرارات تقضي بقصر العمل بجميع الأنشطة والمهن بالمجمعات التجارية المغلقة (المولات) على السعوديين في جميع مناطق المملكة؛ بهدف توفير 51 ألف وظيفة للسعوديين والسعوديات.
دليل إجرائي
وفي 11 أبريل 2021، أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدليل الإجرائي للقرارات الوزارية الثلاثة المتضمنة قصر العمل بالمجمعات التجارية المغلقة والمولات على السعوديين، وزيادة نسب التوطين في المطاعم والمقاهي والتموينات المركزية.
وأعلنت الوزارة، مطلع أكتوبر الماضي، البدء في تطبيق قرارات توطين أنشطة المطاعم والمقاهي وتوطين التموينات والأسواق المركزية اعتبارًا من 2 أكتوبر 2021، بعد انتهاء فترة السماح.
المرحلة الثانية
تشمل جميع التموينات التي لا تقل مساحتها عن 300 متر مربع
تضم الأسواق المركزية التي لا تقل مساحتها عن 500 متر مربع
تتضمن قصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 100% في مهنة (مشرف قسم)
قصر العمل على السعوديين بـ 50% في مهن (مدير قسم، ومساعد مدير فرع، ومدير فرع)
المرحلة الثانية
تتضمن المرحلة الثانية قصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 100% في مهنة (مشرف قسم)، وقصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 50% من مجموع العاملين في مهن (مدير قسم، ومساعد مدير فرع، ومدير فرع).
وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن من أبرز ممكنات قرار توطين التموينات والأسواق المركزية؛ دعم الأجور حتى 50%.
المرحلة الأولى
شهدت المرحلة الأولى، التي دخلت حيز التنفيذ في 25 صفر 1443 الموافق 2 أكتوبر 2021، قصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 100% في مهن (محاسب زبائن، ومشرف صناديق المحاسبة، وخدمة العملاء «علاقات العملاء/ الأمانات»)، وقصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 50% من مجموع العاملين في مهنة (مشرف قسم).
وأصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي، في 7 أبريل 2021، 3 قرارات تقضي بقصر العمل بجميع الأنشطة والمهن بالمجمعات التجارية المغلقة (المولات) على السعوديين في جميع مناطق المملكة؛ بهدف توفير 51 ألف وظيفة للسعوديين والسعوديات.
دليل إجرائي
وفي 11 أبريل 2021، أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدليل الإجرائي للقرارات الوزارية الثلاثة المتضمنة قصر العمل بالمجمعات التجارية المغلقة والمولات على السعوديين، وزيادة نسب التوطين في المطاعم والمقاهي والتموينات المركزية.
وأعلنت الوزارة، مطلع أكتوبر الماضي، البدء في تطبيق قرارات توطين أنشطة المطاعم والمقاهي وتوطين التموينات والأسواق المركزية اعتبارًا من 2 أكتوبر 2021، بعد انتهاء فترة السماح.
المرحلة الثانية
تشمل جميع التموينات التي لا تقل مساحتها عن 300 متر مربع
تضم الأسواق المركزية التي لا تقل مساحتها عن 500 متر مربع
تتضمن قصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 100% في مهنة (مشرف قسم)
قصر العمل على السعوديين بـ 50% في مهن (مدير قسم، ومساعد مدير فرع، ومدير فرع)
