تعتز٠شرÙØ© صÙاعة اÙبطارÙات اÙÙاباÙÙØ© باÙاسÙÙÙ٠إÙÙرج٠إÙا٠ة ٠صÙع ÙØ¥Ùتاج بطارÙات اÙسÙارات اÙÙÙربائÙØ© ÙÙ ÙÙاÙØ© ÙاÙساس اÙأ٠رÙÙÙØ©Ø Ø¨Ø§Ø³ØªØ«Ù Ø§Ø±Ø§Øª تبÙغ 4 Ù ÙÙارات دÙÙار. Ùاختارت اÙشرÙØ© اÙÙاباÙÙØ© Ù ÙØ·ÙØ© د٠سÙت٠ÙÙ ÙÙاÙØ© ÙاÙساس ÙØ¥Ùا٠ة اÙ٠شرÙØ¹Ø Ø§Ùتظارا ÙÙØصÙ٠عÙÙ Ù ÙاÙÙØ© ٠جÙس إدارة شرÙØ© باÙاسÙÙÙÙ ÙÙÙدÙجز ÙÙربÙرش٠اÙأ٠اÙت٠ت٠تÙ٠شرÙØ© اÙبطارÙات. ÙسÙÙتج اÙ٠صÙع بطارÙات اÙÙÙØ«ÙÙ٠اÙ٠ؤÙÙ ÙÙÙردÙا ÙشرÙات صÙاعة اÙسÙارات اÙÙÙربائÙØ©Ø Ù Ø¹ ٠ساÙرة ÙتÙرة اÙابتÙار اÙسرÙعة ÙÙ Ùذ٠اÙصÙاعة عÙ٠٠ستÙ٠اÙعاÙ٠بØسب اÙØ£Ù٠اÙÙØ© .
Ù٠٠اÙ٠تÙÙع Ø£Ù ÙÙÙر اÙ٠شرÙع ٠ا Ùص٠إÙÙ 4000 ÙظÙÙØ© جدÙدة. Ù Ù ÙاØÙتÙا ÙاÙت ÙÙرا ÙÙÙÙ ØاÙÙ Ø© اÙÙÙاÙØ© اÙأ٠رÙÙÙØ© Ø¥Ù Ùذا اÙتطÙر سÙÙÙÙ Ù٠تأثÙرات ٠تعددة عÙ٠اÙتصاد اÙÙ ÙØ·ÙØ© ÙاÙÙÙاÙØ© ÙÙÙØ ÙÙدع٠٠ا Ùص٠إÙÙ 4000 ÙظÙÙØ© إضاÙÙØ© Ùد٠اÙÙ ÙردÙÙ ÙشرÙات اÙÙ ÙØ·ÙØ©Ø Ø¥Ù٠جاÙب 5ر16 Ø£ÙÙ ÙظÙÙØ© ÙÙ Ùطاع اÙتشÙÙد أثÙاء أع٠ا٠بÙاء اÙ٠صÙØ¹Ø Ø¨Øسب دراسة ٠ستÙÙØ© أجرتÙا جا٠عة ÙÙØ´Ùتا اÙأ٠رÙÙÙØ© ع٠اÙآثار اÙاÙتصادÙØ© ÙÙ٠شرÙع.