تتوالى الأزمات التي تهدد شركة أمازون الأمريكية، والتي يترأسها الملياردير الامريكي جيف بيزوس، حتى باتت الشركة تشهد ساحات المحاكم والقضاء في الفترة الأخيرة أكثر من اي شركة منافسة.

وتعرض العمال داخل الشركة لكثير من الضغوطات والأزمات، جعلت الولايات المتحدة الأمريكية، تلوح بفرض عقوبات على "أمازون" في حالة عدم توفيق وضعها القانوني.

وفاة أحد موظفيها 

وكشفت شبكة “اي بي سي” الأمريكية، عن وفاة موظف يعمل لدى أمازون في أحد مراكز الوفاء التابعة للشركة في نيوجيرسي الأسبوع الماضي خلال Prime Day، وهو حدث مبيعات سنوي ضخم يحفز الناس على الطلب بوفرة من عملاق البيع بالتجزئة عبر الإنترنت. 

ودفع الحادث إلى إجراء تحقيق فيدرالي بقيادة إدارة السلامة والصحة المهنية، وهي فرع تنظيمي تابع لوزارة العمل الأمريكية يقوم بتقييم وتنفيذ معايير السلامة في مكان العمل.

ولم يتم الإفصاح عن معظم التفاصيل المحيطة بوفاة العامل ، ولم يتم التعرف على الشخص بالاسم في التقارير التي ظهرت هذا الأسبوع حول الحادث.

وأكد ديف جاميسون ، وهو صحفي في Huff Post، أن الموظف توفي في مركز الوفاء EWR9 التابع لشركة Amazon في كارتريت. 

وصرح المتحدث باسم أمازون، سام ستيفنسون، في بيان له قال فيه إن الشركة تقدم خدمات داعمة لعائلة الشخص، بالإضافة إلى موظفي أمازون الآخرين.

وقال “ستيفنسون”: "نشعر بحزن عميق لوفاة أحد زملائنا ونقدم تعازينا لأسرته وأصدقائه خلال هذا الوقت العصيب". 

"لقد اتصلنا بأسرته لتقديم الدعم وسنقدم موارد استشارية للموظفين الذين يحتاجون إلى رعاية إضافية".

تحقيقات ضد أمازون

من ناحية أخرى تواجه “أمازون”تحقيقًا موسعًا من قبل إدارة السلامة والصحة المهنية والمدعين الفيدراليين حول ظروف السلامة في مستودعات متعددة في جميع أنحاء البلاد. 

وينبع التحقيق المدني من ادعاءات مختلفة تتعلق بمخاطر مكان العمل في منشآت الشركة، والتي أحالها مكتب المدعي العام الأمريكي للمنطقة الجنوبية في نيويورك إلى وزارة العمل. 

وتفقد ممثلو الإدارة مستودعات الشركة في مناطق شيكاغو ونيويورك وأورلاندو الاثنين الماضي.

خطاب تنبيه بالمخاطر

وأصدرت إدارة السلامة والصحة المهنية الأمريكية، أبريل الماضي، خطابً نبهت فيه من مخاطر العمل بشركة أمازون، بعد إصابة ستة مقاولين بجروح قاتلة وإصابة آخر بجروح خطيرة عندما ضرب إعصار إلينوي منشأة إدواردزفيل التابعة لأمازون في ديسمبر 2021.

وقال ويليام دونوفان، المدير الإقليمي لـ OSHA، في شيكاغو: "أثارت هذه الوفيات المأساوية مناقشات على مستوى البلاد حول الحاجة الحيوية لخطط طوارئ شاملة في مكان العمل. يجب على أصحاب العمل إعادة تقييم خطط الطوارئ الخاصة بهم للحصول على أكثر مواقع الإيواء أمانًا والاستعداد مسبقًا حالة طوارئ لضمان معرفة العمال إلى أين يتجهون وكيف يحافظون على سلامتهم في حالة وقوع كارثة ".
 

اتهام بالفصل التعسفي 

من جانبها، رفعت موظفة سابقة في شركة التجارة الإلكترونية أمازون دعوى قضائية ضد الشركة قالت فيها إنها تعرضت للفصل دون وجه حق والمطالبة بإعادة رد راتبها بعدما أصيبت بفيروس كوفيد-19 واحتاجت وقتا طويلا للتعافي.

وحسبما أفادت وكالة أنباء “فرانس برس” الفرنسية، طلبت بريتاني هوب (29 عاما)، وهي مديرة علامة تجارية سابقة لخط الأزياء التابع لأمازون والذي يحمل اسم ذا دروب ومقره مانهاتن، بتعويض عن الضرر الناتج عن انتهاك قوانين اتحادية وقوانين مدينة نيويورك المتعلقة بالعجز عن العمل.

وقالت إنها دخلت المستشفى بعد تشخيص إصابتها بالإنفلونزا في الثالث من فبراير 2020 بعد أربعة أشهر من تعيينها، قبل أسابيع من بدء انتشار فيروس كورونا في الولايات المتحدة.

وأضافت أنها "أدركت في وقت لاحق" أنها "مصابة بأعراض كوفيد شديدة".