أعلنت مديرية القوى العاملة بمحافظة أسيوط، عن حصادها خلال شهر يوليو الماضي وتمثل في العديد من الأنشطة ما بين تعيين شباب الخريجين بالقطاع الخاص وصرف منح رعاية اجتماعية والتفتيش على المنشآت في مجال الصحة والسلامة المهنية وكذلك تسجيل الباحثين عن فرص العمل بالإضافة إلى استخراج شهادة قياس المهارات ورخص مزاولة المهنة وتسوية شكاوى.
وأكد حازم علي حسن مدير المديرية، في تقرير قدمه لوزير القوى العاملة حسن شحاتة قيام المديرية بتعيين 883 شابا من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، منهم 4 من ذوى القدرات الخاصة، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، المسجلين بمكاتب التشغيل، وبلغوا 1850 شاباً منهم 23 من ذوى القدرات، فضلا عن إصدار 1066 شهادة قياس مستوى المهارة، وكارنيه مزاولة الحرفة .
وذكر "حسن" قيام المديرية بصرف منح للعمالة غير المنتظمة لرعايتهم اجتماعياً، بواقع مبلغ 56 ألف جنيه، لـ 24 عاملاً من المسجلين بالوحدة ، فضلاً عن تسجيل 35 عامل جديد وإصدار كارنيهات لهم .
وأشار في تقريره إلى قيام المديرية بالتفتيش الدوري والحملات فى مجال السلامة والصحة المهنية بالتفتيش على 110 منشأت، وأسفر التفتيش عن تحرير 71 محضر للسلامة والصحة المهنية، وفى مجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 1138 منشأة يعمل بها 1733 عاملاً، وأسفر عن تحرير 75 محضراً للمنشآت المخالفة، وبحث شكوتين، وعقد 8 ندوات توعية في مجال المفاوضة الجماعية ، وعمالة النساء والأطفال .
ولفت في تقريره إلى أن المديرية قامت في مجال علاقات العمل باستلام 50 شكوى عمالية تم إحالة 49 منها للمحكمة العمالية ، وحفظ شكوى، كما تم التفتيش على 44 منشأة يعمل بها 47 طفلا.
وأضاف مدير مديرية القوى العاملة بمحافظة أسيوط في تقريره قيام المديرية في مجال التفتيش على المنشآت للتأكد من تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، وتابعت المديرية التفتيش على 1248 منشأة يعمل بها 8370 عاملاً من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.
اقرأ أيضا | القوى العاملة: تحصيل 52 ألف جنيه مستحقات ورثة متوفي بالأردن
