كشف وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، أن نسبة امتثال منشآت القطاع الخاص بنظام العمل ولوائحه بلغت 98% خلال هذا العام، كما أن أكثر من 74% من القضايا العمالية أصبحت تُحل ودياً من خلال إدارة التسوية الودية للخلافات العمالية دون الحاجة إلى إحالة القضايا للمحاكم.

وأشار الوزير الراجحي، خلال لقائه، أمس، مع رجال وسيدات الأعمال في الغرفة التجارية الصناعية بمدينة الرياض إلى أن نسبة الامتثال في برنامج حماية الأجور وصلت إلى نحو 80%، كذلك توثيق أكثر من 3.8 ملايين عقد عمل في برنامج توثيق، ورقمنة العقود إلكترونياً، بما يضمن حصول العامل وصاحب العمل على نسخة عقد موثق ونظامي.

زيادة التوطين

وأضاف الراجحي أن قرارات التوطين للقطاعات والأنشطة والمهن، أسهمت في ارتفاع عدد السعوديين العاملين بالقطاع الخاص إلى أكثر من 2.13 مليون مواطن ومواطنة، وخفض معدل بطالة السعوديين إلى 9.7%، فضلا عن ارتفاع معدل المشاركة الاقتصادية للمرأة 35.6%.

مشيرا إلى أن الوزارة تعتزم استهداف 11 قراراً جديداً للتوطين قبل نهاية العام الحالي، تشمل مهن إدارة المشاريع، ومهن المشتريات، ومهن قطاع الغذاء والدواء، مشيداً في ذات السياق بالجهود الوطنية التي يقدمها القطاع الخاص في توظيف السعوديين، والشراكة المتميزة مع رجال وسيدات الأعمال لتحقيق مستهدفات «رؤية المملكة 2030».

أتمتت الخدمات

وأشار الراجحي إلى أتمتت خدمات الوزارة ضمن مشروع طموح للتحول الرقمي، حيث بلغ عدد الخدمات المقدمة في «منصة قوى» 127 خدمة، وتخدم ما يزيد على 3 ملايين مستخدم، وأكثر من مليون شركة، كما تقدم أكثر من 700 ألف خدمة شهرياً للمستفيدين دون الحاجة لزيارة المكاتب الخدمية، لافتاً إلى أن الوزارة توسعت في خدمات منصة «مساند» من خدمة واحدة إلى أكثر من 35 خدمة مؤتمتة بنسبة 100%، وتخدم أكثر من مليوني مستفيد.