المملكة المغربية

وزارة الداخلية

مجلس جهة العيون الساقية الحمراء

إعلان

عن إجراء مباراة للتوظيف درجتي: متصرف من الدرجة الثانية ومهندس دولة من الدرجة الأولى.

تنظم جهة العيون الساقية الحمراء يومه السبت 03 دجنبر 2022 على الساعة الثامنة والنصف صباحا مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثانية وكذا مهندس من الدرجة الأولى.

مراكز المباراة:

تجرى المباراة المذكورة بمقر ثانوية ابن خلدون الإعدادية بالعيون وذلك يومه السبت 03 دجنبر 2022 على الساعة الثامنة والنصف صباحا.

عدد المناصب المفتوحة:

يحدد عدد المناصب في:

- منصب واحد بالنسبة للمتصرفين من الدرجة الثانية.

- منصب واحد بالنسبة لمهندسي الدولة من الدرجة الأولى.

وتخصص نسبة 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و7% لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق المسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق 19 شتنبر 1997.

التخصصات المطلوبة:

تحدد التخصصات المطلوبة في هذه المباراة كما يلي:

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط التالية:

- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛

- أن يتمتع بالحقوق الوطنية، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛

- أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية؛

- أن يكون حاصلا على (شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو المتخصصة في العلوم القانون تخصص الإدارة حقوق الإنسان، الديمقراطية بالنسبة لمتصرف من الدرجة الثانية) أو شهادة (شهادة مهندس دولة المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها تخصص: هندسة المعلوميات بالنسبة لمهندس دولة من الدرجة الأولى)، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحدد بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم المشار إليه رقم 90-16-2 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

نوعية الاختبارات:

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي واحد تطبيقا لمنشور رئيس الحكومة رقم: 16/2020 تحدد مدتهما ومعاملهما كالتالي:

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من 20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي، دون الحصول على نقطة إقصائية.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها ولائحة الإنتظار، مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

- إيداع ملف الترشيح:

تودع مباشرة ملفات الترشيح المتضمنة للوثائق المطلوبة وجوبا إما عن طريق البريد المضمون لدى رئيس جماعة التامري مع الإشعار بالتوصل أو مباشرة بمكتب الموارد البشرية بعد تسجيله بمكتب الضبط بالجماعة، مقابل وصل الإستلام ابتداء من تاريخ النشر.

- يتكون الملف من الوثائق التالية:

- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛

- (شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو المتخصصة في العلوم القانونية تخصص الإدارة حقوق الإنسان، الديمقراطية بالنسبة لمتصرف من الدرجة الثانية) أو إحدى الشهادات المعادلة له، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل؛

- (شهادة مهندس دولة المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها تخصص: هندسة المعلوميات بالنسبة لمهندس دولة من الدرجة الأولى) أو إحدى الشهادات المعادلة له، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

- سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة؛

- ترخيص  من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛

- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛

- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛

- كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الإقتضاء.

* علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المبارة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي:www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية: www.collectivités-territoriales.ma وعلى البوابتين الإلكترونيتين للجهة والعمالة عند توفرهما. ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.

* إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشحة أو مترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.