كشف عميد الكلية التقنية في الأحساء عبدالله الذكر الله «رئيس لجان ملتقى التوظيف والتدريب 2023 في الأحساء»، لـ«الوطن» سعي الكلية خلال الأشهر المقبلة إلى استحداث 3 تخصصات تقنية في الكلية، تتواكب مع متطلبات سوق العمل، والتخصصات، هي: تقنية السلامة والصحة المهنية، وتقنية الخدمات اللوجستية، وتقنية الموارد البشرية. وكانت الكلية، اختتمت الخميس الماضي، أعمال ملتقى التوظيف.
تكريم الأكثر توظيفا
وفي خطوة تهدف لتعزيز برامج التوظيف وطرح الوظائف، أكد الذكر الله، توجه اللجان المنظمة في الملتقى، إلى تكريم قطاع الأعمال من الشركات والمؤسسات، الأكثر توظيفًا، وذلك وفق بنود ومعايير وأدلة وإجراءات تتبعها المؤسسة في ذلك، مشددًا على أن اللجان في الملتقى وجهات الاختصاص في المنشآت التدريبية في الكلية التقنية للبنين، والكلية التقنية للبنات، والكلية الرقمية للبنات، والمعهد الثانوي الصناعي الأول، والمعهد الثانوي الصناعي الثالث، تتابع وفق استبانات «مصممة» لقياس أعداد الفرص الوظيفية التي جرى توظيفها في قطاع الأعمال «الشركات والمؤسسات»، والتواصل ومخاطبة القطاع الخاص لحصر أسماء الذين تم توظيفهم، وهناك تجاوب كبير من القطاع الخاص في التوظيف وتوطين الوظائف، علاوة على الزيارات واللقاءات المتعددة مع القطاع الخاص لإطلاعهم على التخصصات في الكلية، لافتًا إلى أن الكلية التقنية، تسعى خلال الـ 6 أشهر الأولى من تخرج المتدربين، إلى تحقيق مبادرة المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، والمتمثلة في فرصة وظيفية لكل خريج.
الإنجليزي والحاسب
إلى ذلك، أكد محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور أحمد الفهيد، لـ«الوطن»، أن المؤسسة، تطلق دورات مكثفة في اللغة الإنجليزية لجميع الخريجين، إضافة إلى تعزيز اللغة الإنجليزية أثناء التدريب، وهناك مجموعة من المعاهد والكليات المتخصصة، تقدم برامج تدريبية باللغة الإنجليزية، وفيما يخص الحاسب الآلي فجميع التخصصات مدمج فيها تقنيات الحاسب الآلي.
تكريم الأكثر توظيفا
وفي خطوة تهدف لتعزيز برامج التوظيف وطرح الوظائف، أكد الذكر الله، توجه اللجان المنظمة في الملتقى، إلى تكريم قطاع الأعمال من الشركات والمؤسسات، الأكثر توظيفًا، وذلك وفق بنود ومعايير وأدلة وإجراءات تتبعها المؤسسة في ذلك، مشددًا على أن اللجان في الملتقى وجهات الاختصاص في المنشآت التدريبية في الكلية التقنية للبنين، والكلية التقنية للبنات، والكلية الرقمية للبنات، والمعهد الثانوي الصناعي الأول، والمعهد الثانوي الصناعي الثالث، تتابع وفق استبانات «مصممة» لقياس أعداد الفرص الوظيفية التي جرى توظيفها في قطاع الأعمال «الشركات والمؤسسات»، والتواصل ومخاطبة القطاع الخاص لحصر أسماء الذين تم توظيفهم، وهناك تجاوب كبير من القطاع الخاص في التوظيف وتوطين الوظائف، علاوة على الزيارات واللقاءات المتعددة مع القطاع الخاص لإطلاعهم على التخصصات في الكلية، لافتًا إلى أن الكلية التقنية، تسعى خلال الـ 6 أشهر الأولى من تخرج المتدربين، إلى تحقيق مبادرة المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، والمتمثلة في فرصة وظيفية لكل خريج.
الإنجليزي والحاسب
إلى ذلك، أكد محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور أحمد الفهيد، لـ«الوطن»، أن المؤسسة، تطلق دورات مكثفة في اللغة الإنجليزية لجميع الخريجين، إضافة إلى تعزيز اللغة الإنجليزية أثناء التدريب، وهناك مجموعة من المعاهد والكليات المتخصصة، تقدم برامج تدريبية باللغة الإنجليزية، وفيما يخص الحاسب الآلي فجميع التخصصات مدمج فيها تقنيات الحاسب الآلي.
الكلية التقنية
الوظائف
ملتقى التوظيف
التدريب التقني
