مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباريات توظيف 70 مكونا في عدة تخصصات. آخر أجل هو 6، 7، 8، و9 يوليوز 2023
مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباريات توظيف 70 مكونا في عدة تخصصات. آخر أجل هو 6، 7، 8، و9 يوليوز 2023
المملكة المغربية
مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل
بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم
إعلانات مباريات توظيف
آخر أجل للترشيح |
تحميل ومشاهدة الإعلان |
عدد المناصب |
التخصص |
9 يوليوز |
|
4 |
Formateur en Méthode et Gestion de Production (RH 198/2023) |
9 يوليوز |
|
2 |
Formateur en Maintenance des Machines de confection (RH 197/2023) |
9 يوليوز |
|
1 |
Formateur en Stylisme Modélisme (RH 196/2023) |
9 يوليوز |
1 |
Formateur Assistant à la Vie Familiale (RH 195/2023) |
|
9 يوليوز |
|
4 |
Formateur Educateur Spécialisé en Petite Enfance (RH 194/2023) |
9 يوليوز |
|
1 |
Formateur en Management touristique -Option Management des destinations durables (RH 193/2023) |
9 يوليوز |
|
2 |
Formateur en Management Hôtelier-Majordome (RH 192/2023) |
9 يوليوز |
2 |
Formateur en Management Hôtelier-Gouvernante (RH 191/2023) |
|
8 يوليوز |
|
2 |
Formateur Organisateur d''Evenement (RH 190/2023) |
8 يوليوز |
1 |
Formateur en Développement Mobile (RH 189/2023) |
|
8 يوليوز |
|
4 |
Formateur en Génie Industriel (RH 184/2023) |
8 يوليوز |
|
3 |
Formateur en Impression digitale (RH 183/2023) |
7 يوليوز |
|
3 |
Formateur en habillement (RH 182/2023) |
7 يوليوز |
|
1 |
Formateur à l’Unité Mobile de Formation en «Coupe et Couture» (RH 181/2023) |
7 يوليوز |
|
18 |
Formateur en Coupe et Couture (RH 180/2023) |
7 يوليوز |
|
2 |
Formateur en Tapisserie (RH 179/2023) |
7 يوليوز |
|
1 |
Formateur en Menuiserie d''Art (RH 178/2023) |
7 يوليوز |
|
2 |
Formateur en Maroquinerie (RH 177/2023) |
6 يوليوز |
|
1 |
Formateur en Bijouterie (RH 176/2023) |
6 يوليوز |
|
2 |
Formateur en Haute Couture (RH 175/2023) |
6 يوليوز |
|
6 |
Formateur en Marketing digital (RH 174/2023) |
6 يوليوز |
|
1 |
Formateur Installateur fibre optique (RH 173/2023) |
6 يوليوز |
|
3 |
Formateur en Cyber Sécurité (RH 172/2023) |
6 يوليوز |
|
3 |
Formateur en Cloud Computing (RH 171/2023) |
- . |