الدار/
عرف الاقتصاد الوطني، ما بين الفصل الثالث من سنة 2022 ونفس الفصل من سنة 2023، فقدان297.000 منصب شغل، وذلك نتيجة فقدان 29.000منصب بالوسط الحضري و269.000 بالوسط القروي.
فقد قطاع “الفلاحة والغابة والصيد” 297.000 منصب شغل، قطاع “الخدمات” 15.000 منصب، قطاع “البناء والأشغال العمومية”2.000 منصب، بينما أحدث قطاع “الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية”14.000 منصب.
عرف حجم البطالة ارتفاعا بـ 248.000 شخص، نتيجة ارتفاع قدره 181.000 عاطل بالوسط الحضري و67.000 بالوسط القروي، ليبلغ عدد العاطلين، على المستوى الوطني، 1.625.000 شخص، خلال الفصل الثالث من 2023.
وهكذا، انتقل معدل البطالة، ما بين الفصل الثالث من سنة 2022 ونفس الفصل من سنة 2023، من 11,4% إلى13,5% على المستوى الوطني، من 15% إلى 17% بالوسط الحضري ومن5,2% إلى 7% بالوسط القروي. ويبقى معدل البطالة مرتفعا بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 سنة، مسجلا38,2%، والنساء 19,8% والأشخاص الحاصلين على شهادة 19,8%.
من جهته، ارتفع حجم الشغل الناقص بـ94.000 شخص، ليصل إلى1.005.000 شخص. وهكذا، ارتفع معدل الشغل الناقص من 8,5% إلى 9,6% على المستوى الوطني، ومن 7,5% إلى 8,1% بالوسط الحضري ومن 9,9% إلى 12% بالوسط القروي.

1. النشاط والشغل
انخفاض النشاط والشغل
تراجع معدل النشاط، ما بين الفصل الثالث من سنة 2022 ونفس الفصل من سنة 2023، من44% إلى 43,2% على المستوى الوطني. ولقد انخفض من48,1% إلى45,8% بالوسط القروي واستقر في41,9% بالوسط الحضري. كما انخفض هذا المعدل لدى كل من الرجال والنساء بمقدار 0,8 نقطة، ليصل على التوالي إلى68,7% و18,4%.
مبيان 1: تطور معدل النشاط حسب وسط الإقامة خلال الفصل الثالث منذ سنة 2019 (ب %)

من جهته، تراجع معدل الشغل على المستوى الوطني من 39%إلى 37,4% (1,6- نقطة). عرف هذا المعدل انخفاضا بـ 2,9 نقطة بالوسط القروي (من 45,5% إلى 42,6%) وبـ 0,9 نقطة بالوسط الحضري (من 35,7% إلى 34,8%). كما كان الانخفاض في هذا المعدل أكثر حدة في صفوف الرجال (2,2 نقطة)، من 62,9% إلى 60,7%، مقارنة بانخفاضه في صفوف النساء (1,1 نقطة)، من %15,9 إلى 14,8%.
فقدان مناصب الشغل، أساسا غير المِؤدى عنها
انخفض حجم الشغل، مابين الفصل الثالث من سنة 2022 ونفس الفصل من سنة 2023، بـ 297.000 منصب، وذلك نتيجة فقدان269.000 منصب شغل بالوسط القروي و29.000 منصب بالوسط الحضري. وحسب نوع الشغل، تم فقدان 231.000 منصب شغل غير مؤدى عنه، وذلك نتيجة فقدان190.000 شغل بالوسط القروي و41.000 بالوسط الحضري. كما انخفض الشغل المؤدى عنه بـ 66.000 منصب، نتيجة إحداث 13.000 منصب بالوسط الحضري وفقدان 79.000 منصب بالوسط القروي.

مبيان 2: التغير الصافي لمناصب الشغل خلال الفصل الثالث بين سنتي 2022 و2023 حسب نوع الشغل ووسط الإقامة

باستثناء قطاع الصناعة، شهدت القطاعات الأخرى فقدان مناصب شغل
ما بين الفصل الثالث من سنة 2022 ونفس الفصل من سنة 2023، أحدث قطاع “الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية ” 14.000 منصب شغل، نتيجة إحداث 24.000 منصب بالوسط الحضري وفقدان 10.000 منصب بالوسط القروي، مسجلا ارتفاعا بنسبة 1% في حجم التشغيل بهذا القطاع.

وفقد قطاع “الفلاحة والغابة والصيد” 297.000 منصب شغل ((-10%، نتيجة فقدان 279.000 منصب بالوسط القروي و18.000 بالوسط الحضري.

وفقد قطاع البناء 2.000 منصب شغل، نتيجة فقدان20.000 بالوسط الحضري وإحداث 18.000 منصب بالوسط القروي.
كما فقد قطاع “الخدمات” 15.000 منصب شغل على المستوى الوطني (فقدان 17.000 بالوسط الحضري وإحداث 3.000 بالوسط القروي).
مبيان 3: التغير الصافي في معدل الشغل بين الفصل الثالث من سنة 2022 والفصل الثالث من سنة 2023 حسب قطاع النشاط الاقتصادي وسط الإقامة.

البطالة والشغل الناقص .2

ارتفاع البطالة
ارتفع حجم العاطلين، مابين الفصل الثالث من سنة 2022 ونفس الفصل من سنة 2023، بـ 248.000 شخص، منتقلا بذلك من1.378.000 إلى1.625.000 عاطل، وهو ما يمثل ارتفاعا بـ 18%. وجاء هذا الارتفاع نتيجة تزايد عدد العاطلين بـ 181.000 بالوسط الحضري وبـ 67.000 بالوسط القروي.
وهكذا، ارتفع معدل البطالة بـ 2,1 نقطة خلال هذه الفترة، من 11,4% إلى 13,5%، نتيجة ارتفاعه بكلا الوسطين، حيث انتقل هذا المعدل من 5,2% إلى 7% بالوسط القروي (+1,8 نقطة) ومن15% إلى 17% بالوسط الحضري (2+ نقطة).
وقد هم ارتفاع البطالة جميع فئات السكان، حيث سجل أكبر ارتفاع لهذا المعدل (6,5+ نقطة) في صفوف الشباب المتراوحة أعمارهم ما بين 15 إلى 24 سنة، منتقلا من31,7% إلى 38,2%، متبوعا بالأشخاص الذين تتراوح أعمارهم ما بين 25 و34 سنة(+2,5) ، منتقلا من 18,4% إلى 20,9%. كما ارتفع معدل البطالة بـ 2,2 نقطة لدى الرجال، منتقلا من 9,5%إلى11,7%، وبـ 2 نقطة لدى النساء، من 17,8% إلى 19,8%. وحسب الشهادة، سجل معدل البطالة ارتفاعا بـ2,1 نقطة لدى حاملي الشهادات، منتقلا من 17,7% إلى 19,8% ، وبـ 1,4 نقطة لدى الأشخاص بدون شهادة، من 4,1% إلى 5,5%.
مبيان4: تطور معدل البطالة ما بين الفصل الثالث لسنة 2022 ونفس الفترة من سنة 2023 لدى بعض فئات الساكنة (ب %)

من جهة أخرى، تميزت البطالة خلال هذه الفترة بزيادة نسبة الأشخاص العاطلين حديثا، حيث ارتفعت نسبة الأشخاص العاطلين لمدة أقل من سنة من 31% إلى 33,7% ، وبذلك انخفض متوسط ​​مدة البطالة من 33 شهرا إلى 31 شهرا.
كما أن نصف العاطلين(50,1%) أصبحوا في هذه وضعية إثر الانتهاء من الدراسة أوالتوقف عنها (38,1%) أو بلوغ سن العمل (12%).
ارتفاع الشغل الناقص
ارتفع حجم النشيطين المشتغلين في حالة الشغل الناقص على المستوى الوطني بـ94.000 شخص، ما بين الفصل الثالث من سنة 2022 ونفس الفصل من سنة 2023، منتقلا من911.000 إلى1.005.000 شخص، ومن488.000 إلى523.000 بالوسط الحضري ومن423.000 إلى482.000 بالوسط القروي.
وهكذا، انتقل معدل الشغل الناقص من8,5% إلى 9,6% على المستوى الوطني، ومن7,5% إلى 8,1% بالوسط الحضري ومن9,9% إلى 12% بالوسط القروي.
وفيما يتعلق بحجم السكان النشيطين المشتغلين في حالة الشغل الناقص المرتبط بعدد ساعات العمل، فقد ارتفع من 401.000 إلى 501.000 شخص على المستوى الوطني. وارتفع المعدل المقابل من 3,7% إلى 4,8%.
وانتقل عدد السكان النشيطين المشتغلين في حالة الشغل الناقص المرتبط بعدم كفاية الدخل أو عدم التوافق بين الدراسة والشغل من 510.000 إلى 505.000 شخص على المستوى الوطني. أما المعدل المقابل فعرف شبه استقرار، حيث انتقل من 4,7% إلى 4,8%.
عرف قطاع البناء، حيث الشغل الناقص أكثر انتشارا، ارتفاعا في معدل الشغل الناقص بـ 3,1 نقطة (من 15,8% إلى 18,9%)، يليه قطاع “الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية ” بنسبة 2,1 نقطة (من 5,6% إلى 7,7%).
مبيان5: تطور معدل الشغل الناقص ما بين الفصل الثالث لسنة 2022 ونفس الفترة من سنة 2023حسب قطاعات النشاط الاقتصادي(ب %)

3. وضعية سوق الشغل على المستوى الجهوي
تضم خمس جهات 72,6% من مجموع السكان النشيطين البالغين من العمر 15 سنة فما فوق. وتأتي جهة الدار البيضاء- سطات في المركز الأول بنسبة 22,5% من مجموع النشيطين متبوعة بكل من جهة الرباط -سلا-القنيطرة (13,8%)، وجهة مراكش-أسفي (13,1%) وفاس-مكناس (11,7%) ثم طنجة-تطوان-الحسيمة (11,5%).
تسجل خمس جهات معدلات نشاط تفوق المعدل الوطني (43,2%)، ويتعلق الأمر بجهة طنجة-تطوان-الحسيمة(47,0%) والدارالبيضاء-سطات(45,9%) و جهات الجنوب (45,6%) ومراكش-أسفي(43,8%) و جهة الرباط -سلا-القنيطرة (43,6%) . بالمقابل، سجلت أدنى المعدلات بكل من جهة درعــــة – تافيلالــت(38,3%) ، وجهة سوس-ماسة (39,5%)، والجهة الشرقية (39,9%)، وجهة بني مــلال-خنيفـرة (40%) وجهة فاس-مكناس (41,8%).
مبيان6. معدل النشاط حسب الجهات خلال الفصل الثالث من سنة 2023 (ب %)
فيما يتعلق بالبطالة، ما يقارب ثلاث أرباع من العاطلين(75,8%) يتمركزون بست جهات. تأتي جهة الدار البيضاء-سطات في المقدمة بـ 25,1% من مجموع العاطلين، متبوعة بجهة فاس-مكناس ((13% وجهة الرباط-سلا-القنيطرة((11,7% والجهة الشرقية (9,8%) وجهة مراكش-أسفي(8,1%) ثم جهة سوس-ماسة (8,1% ).
وسجلت أعلى مستويات البطالة بكل من جهات الجنوب (23,5%)والجهة الشرقية (20,3%) و درعــــة – تافيلالــت(15,2%) والدار البيضاء-سطات (15%). وبحدة أقل، تسجل جهتان معدلات تفوق المعدل الوطني (13,5%)، ويتعلق الأمر بجهات فاس-مكناس(14,9%) وسوس-ماسة (14,6%). بالمقابل، سجلت أدنى مستويات البطالة بجهتي طنجة-تطوان-الحسيمة ومراكش-أسفي، حيث كانت على التوالي 8,3% و 9,4%.