احتياطي جيش العمل
عودة للموسوعةجيش الاحتياط للعمل أواحتياطي جيش العمل هومفهوم في نقد كارل ماركس للاقتصاد السياسي. يشير إلى العاطلين عن العمل والبطالة المقنعة في المجتمع الرأسمالي. إنه مرادف لـ "جيش الاحتياط الصناعي" أو"فائض السكان النسبي"، باستثناء أنه يمكن تعريف العاطلين عن العمل بأنهم يبحثون عن عمل بالعمل وأن الفائض النسبي للسكان يضم أيضاً أشخاصًا غير قادرين على العمل. يشير استخدام حدثة "جيش" إلى العمال الذين يتم تجنيدهم في مكان العمل في تسلسل هرمي تحت قيادة أوسلطة مالكي العِصمة أورأس المال.
| جزء من سلسلة حول |
| الماركسية |
|---|
|
مؤلفات نظرية
|
|
مفاهيم
|
|
اقتصاد
|
|
علوم اجتماعية
|
|
التاريخ
|
|
جوانب
|
|
مدارس فكرية
|
|
أشخاص
|
|
نقد
نقد الماركسية
|
|
التصنيفات
كافة الموضوعات المصنفة
|
|
بوابة شيوعية بوابة اشتراكية بوابة فلسفة |
لم يخترع ماركس مصطلح "جيش الاحتياط للعمل". تم استخدامه بالعمل من قبل فريدريك إنجلز في كتابه "حالة الطبقة العاملة" في إنجلترا عام 1845. ما عمله ماركس هونظرية جيش الاحتياط كجزء ضروري من تنظيم العمل الرأسمالي.
قبل ما اعتبره ماركس بداية للحقبة الرأسمالية في تاريخ البشرية (أي قبل القرن السادس عشر)، نادراً ما كانت تنتشر البطالة الهيكلية على نطاق واسع، بخلاف تلك الناجمة عن الكوارث الطبيعية والحروب. في المجتمعات القديمة، كان على جميع الأشخاص الذين يستطيعون العمل بالضرورة حتى يعملوا، وإلا فقد يتضورون جوعاً؛ والعبد أوالقن بحكم التعريف لا يمكن حتى يصبح "عاطل عن العمل". عادة ما كانت هناك احتمالية ضئيلة للغاية "لكسب قشرة" دون العمل على الإطلاق، وكان الموقف المعتاد تجاه المتسولين والعاطلين عن العمل قاسياً. بدأ الأطفال العمل بالعمل في سن مبكرة جداً.
مناقشة ماركس للمفهوم
على الرغم من حتى فكرة جيش الاحتياط الصناعي مرتبطة ارتباطاً وثيقاً بماركس، إلا أنها كانت متداولة بالعمل في الحركة العمالية البريطانية بحلول ثلاثينيات القرن التاسع عشر. ناقش إنجلز جيش الاحتياط للعمل قبل ماركس في كتاب إنجلز الشهير (1845). أول ذكر لجيش الاحتياط كان في كتابات ماركس في مخطوطة خطها عام 1847 ، لكنه لم ينشرها.
تظهر فكرة القوة العاملة كجيش في الجزء الأول من البيان الشيوعي ، الذي خطه ماركس وإنجلز في عام 1848.
يقدم ماركس مفهوم جيش الاحتياط للعمل في الفصل 25 من المجلد الأول من رأس المال: نقد الاقتصاد السياسي، عشرين عامًا بعد عام 1867.
حجته هي أنه مع تطور الرأسمالية، ستزداد الهجريبة العضوية لرأس المال، مما يعني حتى كتلة رأس المال الثابت تنموبشكل أسرع من كتلة رأس المال المتغير. يستطيع عدد أقل من العمال إنتاج جميع ما ضروري لمتطلبات المجتمع. بالإضافة إلى ذلك، سيصبح رأس المال أكثر هجريزًا في أيدي أقل.
نظرًا لأن هذا هوالاتجاه التاريخي المطلق، فإن جزءًا من السكان العاملين يفترض أن يصبحون فائضين عن متطلبات تراكم رأس المال مع مرور الوقت. ومن المفارقات أنه حدثا كانت ثروات المجتمع أكبر، حدثا أصبح جيش الاحتياط الصناعي أكبر. يمكن للمرء حتى يضيف أنه حدثا زادت ثروة المجتمع، زاد عدد الأشخاص الذين يمكنهم أيضًا دعم الذين لا يعملون.
ومع ذلك، مع تطوير ماركس للحجة بشكل أكبر، يصبح من الواضح أيضًا أنه وفقًا لحالة الاقتصاد، فإن جيش العمل الاحتياطي إما حتى يتوسع أوينكمش، بالتناوب يتم امتصاصه أوطرده من القوى العاملة المستخدمة.
يخلص ماركس على هذا النحوإلى: "وبالتالي، فائض السكان النسبي هوالمحور الذي يعمل عليه قانون الطلب والعرض للعمل". يؤثر توافر اليد العاملة على معدلات الأجور، وحدثا زاد عدد القوى العاملة العاطلة عن العمل، زاد هذا من انخفاض معدلات الأجور؛ على العكس من ذلك، إذا كان هناك الكثير من الوظائف المتاحة والبطالة منخفضة، فإن هذا يميل إلى حمل متوسط مستوى الأجور - في هذه الحالةقد يكون العمال قادرون على تغيير وظائفهم بسرعة للحصول على رواتب أفضل.
تكوين فائض السكان النسبي
يناقش ماركس جيش العمل وجيش الاحتياط في العاصمة، الفصل 14 ، العوامل المضادة، القسم الرابع. ويتكون جيش العمل من تلك الطبقة العاملة ، الأشخاص الذين أتيحت لهم فرص عمل في المتوسط أوأفضل من المتوسط. ليس جميع واحد في الطبقة العاملة يحصل على واحدة من هذه الوظائف. ثم هناك أربع فئات أخرى قد يجد فيها أعضاء الطبقة العاملة أنفسهم: البِركة الراكدة، الاحتياطيات العائمة، المحمية الكامنة والفقيرة. أخيرًا، قد يهجر الناس الجيش والجيش الاحتياطي من خلال اللجوء إلى الإجرام، يشير ماركس إلى أشخاص مثل لومبنبروليتاريا.
- يتكون الجزء الراكد من الأشخاص المهمشين الذين لديهم "عمل غير منتظم للغاية". تتميز وظائف تجمع الركود بأجور أقل من المتوسط وظروف العمل الخطرة وقد تكون مؤقتة. أولئك الذين سقطوا في المجمع الراكد لديهم وظائف، وبالتالي فإن التعريف الحديث للعاملين يضم كلاً من جيش العمل بالإضافة إلى التجمع الراكد. ومع ذلك، فإنهم يبحثون باستمرار عن شيء أفضل.
- يشير العاطلون عن العمل الحديثون في المقام الأول إلى الاحتياطي الفائض، الأشخاص الذين اعتادوا على الحصول على وظائف جيدة، لكنهم الآن عاطلون عن العمل. من المؤكد أنهم يأملون في حتى تكون بطالتهم مؤقتة ("البطالة الملتحمة") ، لكنهم يدركون جيدًا حتى بإمكانهم الوقوع في المجمع الراكد أوالطبقة الفقيرة.
- يتكون الجزء الكامن من تلك الشريحة من السكان التي لم يتم دمجها بالكامل بعد في الإنتاج الرأسمالي. في يوم ماركس، كان يشير إلى الأشخاص الذين يعيشون خارج زراعة الكفاف الذين كانوا يبحثون عن عمل نقدي في الصناعة. في العصر الحديث، فإن الأشخاص القادمين من الأحياء الفقيرة في البلدان النامية حيث يعيشون إلى حد كبير بوسائل غير نقدية، إلى المدن المتقدمة التي يعملون فيها لقاء أجر، قد يشكلون كامنة.[المرجوالتوضيح] لربات البيوت اللائي ينتقلن من العمل غير المدفوع الأجر إلى العمل المدفوع لقاء العمل التجاري حتى يشكلن جزءًا من الاحتياطي الكامن. إنهم ليسوا عاطلين عن العمل لأنهم لا يبحثون بالضرورة بنشاط عن وظيفة، ولكن إذا كان رأس المال يحتاج إلى عمال إضافيين، فيمكنهم سحبهم من الاحتياطي الكامن. في هذا المعنى، يشكل كامن خزان العمال المحتملين للصناعات.
- الفقير هوالمكان الذي قد ينتهي به المطاف. المشردون هوالمصطلح الحديث للفقراء. يصفهم ماركس بالأشخاص الذين لا يستطيعون التكيف مع تغيير رأس المال الذي لا ينتهي أبدًا. بالنسبة لماركس، "مجال الفقير" ، بما في ذلك أولئك الذين ما زالوا قادرين على العمل، والأيتام والأطفال الفقراء و"المحبطون والخشوع" أو"غير القادرين على العمل".
الخلافات والنقد
انتقادات الاقتصاديين
لقد عارض بعض الاقتصاديين مثل بول سامويلسون مفهوم ماركس لجيش العمل الاحتياطى. يقول سامويلسون حتى الكثير من الأدب الماركسي يفترض حتى مجرد وجود العاطلين عن العمل يؤدي إلى انخفاض الأجور، في حين يعتمد في الواقع على عوامل طارئة (هل العاطلون عن العمل متاحون بسهولة كبديلين،يا ترى؟ هل مجرد خطر الاستبدال يكفي لحمل العمال على قبول خفض الأجور أوهل يتعين على صاحب العمل إثبات حتى هذا ليس تهديدًا فارغًا،يا ترى؟ ). يقول سامويلسون إنه إذا تقلصت الأسعار أيضًا بأجور نقود، فإن هذا لا يعني حتى الأجور الحقيقية ستنخفض. يجادل سامويلسون أيضًا بأن الأجور ستنخفض فقط حتى لاقد يكون هناك عاطل عن العمل لخفضه - يمكن للجيش الاحتياطي فقط تخفيض الأجور عن طريق خفض حجمه. في استنتاج سامويلسون، هذا يعني أنه بينما يمكن للعاطلين عن العمل تخفيض الأجور، فإنهم غير قادرين على تخفيضهم إلى أي مكان بالقرب من مستويات الكفاف قبل حتى يصبح جميع العاطلين عن العمل موظفين.
قُدمت حجة مماثلة من قبل موراي روثبارد، الذي نطق إنه إذا قام الجيش الاحتياطي بتخفيض الأجور عن طريق استيعابهم في صفوف العاملين، فسوف تختفي في النهاية وتكون غير قادرة على حتى تكون تهديدًا (وهذا يعني أيضًا حتى خطر الإفقار الدائم تم تجنبه). يلاحظ روثبارد حتى هذا مدعوم من قبل اقتصاديات السوق الحديثة، والتي تنص على حتى البطالة تخفض الأجور وبالتالي تلغي نفسها في النهاية. هكذا يَخلُص روثبارد إلى حتى جيش الاحتياط سيتوقف في النهاية عن حتىقد يكون تهديدًا. يجادل روثبارد أيضًا بأن الصناعات يمكنها حتى تشهد زيادة في الطلب على الأعمال الأخرى بفضل زيادة الإنتاجية الناتجة عن التكنولوجيا، مما يؤدي إلى انخفاض معدل البطالة بسبب زيادة الطلب على العمال بسبب زيادة القدرة الإنتاجية.
الاكتظاظ السكاني
يتعلق نزاع آخر بفكرة " الاكتظاظ السكاني ". في زمن ماركس نفسه، أثار توماس روبرت مالتوس تنبؤات قاسية بأن النموالسكاني الممكّن من الثروة الرأسمالية سيتجاوز الإمدادات الغذائية اللازمة لدعم هؤلاء السكان. كما لوحظ، بالنسبة لماركس "الانفجار السكاني" في الحقيقة أكثر من أيديولوجيا لغة انفعالية أوبنية اجتماعية والماركسيين جادلوا أنه ليس هناك معضلة حقيقية هنا ما يكفي من الغذاء يمكن حتى تنتج للجميع؛ إذا كانت هناك مشكلة، فهي تكمن في الكيفية التي يتم بها إنتاج وتوزيع الطعام.
جادل ماركس بأنه لا توجد قوانين موضوعية للسكان تحظى بالخير طوال الوقت؛ بدلاً من ذلك،قد يكون لكل نمط إنتاج محدد قوانين ديموغرافية خاصة به. إذا كان هناك " اكتظاظ سكاني " في المجتمع الرأسمالي، فقد كان الاكتظاظ السكاني متعلقًا بمتطلبات تراكم رأس المال. وبالتالي، فإن الديموغرافيا لا يمكن ببساطة حتى تحسب الأشخاص بطرق مختلفة، حيث كان عليها أيضًا دراسة العلاقات الاجتماعية بينهم أيضًا. إذا كانت هناك موارد كافية على هذا الكوكب لتزويد جميع الناس بحياة كريمة، فإن الحجة القائلة إذا هناك "الكثير من الناس" مشكوك فيها.
مفهوم الاكتظاظ السكاني يمكن حتى يوحي بسهولة حتى جزءًا من الناس لا يستحقون حقًا حتىقد يكونوا هنا، أوأنه لا ينبغي حتىقد يكونوا موجودين. بالتالي، هذه ليست سوى خطوة أخرى لكره جزء من الجنس البشري والشعور بأن هناك ما يبرر القضاء على هذا الجزء (أوعلى الأقل إخضاع الناس للتعقيم الإجباري). إذا افترض الناس حتى لكل إنسان الحق في البقاء والاستمتاع بالحياة، فلا يمكن حتىقد يكون هناك "اكتظاظ سكاني". على الأكثر، يمكن للمرء حتى يقول حتى هناك الكثير من الناس الذين يعيشون في منطقة معينة. ومع ذلك، يمكن للناس التعود على العيش مع مساحة شخصية صغيرة بشكل ملحوظ.
الحجة المضادة هي حتى الناس في كثير من البلدان الفقيرة يحصلون على أطفال أكثر بكثير مما يستطيعون إطعامهم ودعمهم وتوفير حياة كريمة لهم في ظل هذه الظروف. إذا كان لدى الناس عدد أقل من الأطفال بمساعدة من موانع الحمل، فإن ذلك سيشكل ضغطًا أقل بكثير على الموارد الشحيحة بالعمل ويمكّن من حياة أفضل للمعيشة.
موافقة
في مجال الرعاية الاجتماعية، هناك أيضًا نزاعات دائمة حول المدى الذي يتم فيه اختيار البطالة طوعًا من قِبل الناس، أولا إراديًا، سواء كان قسرياً على الناس أوفيما إذا كان اختيارهم هم أنفسهم. في الكساد العظيم في الثلاثينيات، عندما ارتفعت البطالة إلى 20-30 ٪ بين السكان العاملين في الكثير من البلدان، يعتقد الناس عمومًا حتى هذا الأمر غير إجباري، ولكن إذا كانت مستويات البطالة منخفضة نسبيًا، فإن الحجة القائلة إذا البطالة مسألة اختيار تُسمع كثيرًا. قد يحدث هناك ببساطة عدم وجود وظائف للعاطلين عن العمل، ولكن قد يحدث هناك أيضًا عدم توافق بين المهارات التي يتمتع بها العاطلون ونوع العمالة الماهرة التي يوجد طلب عليها. إذا كانت الحالة الأخيرة، فيمكن القول أنه إذا كان العاطلون عن العمل على استعداد لإعادة التدريب أوالقيام بعمل مختلف، فيمكنهم الحصول على وظيفة. بمعنى ما، من الممكن دائمًا الحصول على وظيفة إذا كان الشخص مستعدًا لقبول راتب منخفض، لكن قد لا يرغب الأشخاص في العمل دون حد أدنى معين من الأجور.
البطالة الخفية
هناك أيضا الكثير من الخلافات حول البطالة الخفية. تعني البطالة المخفية حتى الأشخاص لا يتم احتسابهم أواعتبارهم عاطلين عن العمل، رغم أنهم في الواقع عاطلون عن العمل. على سبيل المثال، سيبقى الشباب في منزل الأسرة أوفي المدرسة أوفي بعض خطط العمل لأنهم لا يستطيعون العثور على وظيفة بأجر. قد يحدث للناس أيضًا وظيفة، لكن قد يحدث لديهم عمل ناقص لأنهم لا يستطيعون الحصول على مزيد من ساعات العمل أوأنهم لا يستطيعون الحصول على وظيفة مؤهلين لها. قد يتسرب الناس أيضًا من القوى العاملة الرسمية لأنهم محبطون ولم يعودوا يبحثون بنشاط عن عمل ؛ لم يعد يتم اعتبارهم عاطلين عن العمل، على الرغم من أنهم كذلك. يمكن للحكومات أيضًا دعم توظيف الأشخاص الذين سيكونون عاطلين عن العمل، أوتقديم فوائد إلى الأشخاص على الرغم من أنهم قد يعملون. قد يتم توظيف العمال، لكنهم لا يعملون شيئًا أثناء العمل.
من ناحية، تحاول الحكومات في كثير من الأحيان جعل البطالة تبدومنخفضة قدر الإمكان لأن هذا أمر مرغوب فيه سياسيا. على الجانب الآخر، غالبًا ما توفر الحكومات تدابير "أوسع" و"أضيق" للبطالة. على سبيل المثال، يوفر مخط إحصاءات العمل بالولايات المتحدة ستة تدابير لنقص استخدام العمال (U-1 وU-2 وU-3 وU-4 وU-5 وU-6). معدل U-3 هومعدل البطالة "الرسمي".
جيش احتياطي عالمي للعمل
كان ماركس يخط في منتصف القرن التاسع عشر وبالتالي فإن مناقشته للبطالة قد تكون قديمة إلى حد ما، خاصة إذا نظرنا إلى بلدان متقدمة معينة فقط. ومع ذلك، قد يظل تحليله صالحًا تمامًا إذا تم النظر إليه عالميًا. تشير منظمة العمل الدولية إلى حتى نسبة العاطلين عن العمل في ازدياد مستمر منذ بداية الأزمة المالية في 2007-2008 .
في عام 2007 ، بلغ مقياس البطالة العالمي القياسي لمنظمة العمل الدولية 169.7 مليون. في عام 2012، وصل معدل البطالة العالمية لمنظمة العمل الدولية إلى 5.9٪ من القوى العاملة المدنية (195.4 مليون، أوصافي 25.7 مليون) ، أي بزيادة 0.5 نقطة مئوية عن معدل 5.4٪ قبل الأزمة المالية. كان من المتسقط حتى يرتفع معدل البطالة العالمي الرسمي إلىستة ٪ من القوى العاملة المدنية في عام 2013. لا تزال هناك حاجة إلى أكثر من 30 مليون وظيفة لإعادة التوظيف الكلي إلى المستوى الذي ساد قبل الأزمة المالية. كان من المتسقط في عام 2013 حتىقد يكون حوالي 205 مليون إنسان على مستوى العالم عاطلين عن العمل في عام 2014 و214 مليون في عام 2018. ومع ذلك، من المتسقط حتى يصل العدد الرسمي للعاطلين عن العمل (في عام 2017) إلى ما يزيد قليلاً عن 201 مليون إنسان في تلك السنة مع زيادة إضافية قدرها 2.7 مليون في عام 2018. إجمالي العالم الرسمي للعاطلين عن العمل في القوة العاملة يساوي تقريباً العدد الإجمالي للعمال العاملين في الولايات المتحدة وكندا والمكسيك مجتمعين.
انظر أيضا
- عمل بدوام كامل
- قوة العمل
- إفراط في الإنتاج
- بطالة
- عبودية الأجور
- الطبقة العاملة
المراجع
- ^ Francis Green, "The Reserve Army Hypothesis: A Survey of Empirical Applications," in Paul Dunne (ed.), Quantitative Marxism, Cambridge: Polity Press, 1991, pp. 123-140.
- ^ Rosdolsky, Roman (1977). . London: Pluto Press. chapter 18, p. 250 note 19. ISBN . مؤرشف من الأصل في 16 ديسمبر 2019.
- ^ Garraty, John A. (1978). Unemployment in History: Economic Thought and Public Policy. New York: Harper and Row. ISBN . , chapter 2.
- ^ Garraty, p. 14.
- ^ Denning, Michael (2010). "Wageless life". New Left Review. 66: 79–97.
- ^ , chapter 25 نسخة محفوظة 30 يونيو2019 على مسقط واي باك مشين.
- ^ Duggan, Marie Christine (2013) "Reserve Army of Labor and Migration" in the Encyclopedia of Global Human Migration, edited by E. Ness, Wiley Publishers.http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/9781444351071.wbeghm451/abstract
- ^ Samuelson, Paul "The Collected Scientific Papers of Paul Samuelson, Volume 1" MIT Press, 1996, pp.365-368 نسخة محفوظة ثلاثة يوليو2018 على مسقط واي باك مشين.
- ^ Rothbard, Murray, An Austrian Perspective on the History of Economic Thought: Classical economics, Ludwig von Mises Institute, 2006, pp.424-425
- ^ Furedi, Frank (1997). Population and Development: A Critical Introduction. St. Martin's Press. ISBN .
- ^ de Vroey, Michel (2004). Involuntary Unemployment: The Elusive Quest for a Theory. London: Routledge. ISBN .
- ^ Brass, Tom; Van Der Linden, Marcel, المحررون (1997). Free and Unfree Labour: The Debate Continues. 5. New York: Peter Lang. ISBN .
- ^ Foster, John Bellamy; McChesney, Robert W.; Jonna, R. Jamil (November 2011). "The Global Reserve Army of Labor and the New Imperialism". Monthly Review. 63 (6). مؤرشف من الأصل في 14 أغسطس 2019.
- ^ ILO, World of Work Report 2013. Geneva: ILO, 2013.
- ^ . Geneva: ILO, 2017 نسخة محفوظة 14 أغسطس 2019 على مسقط واي باك مشين.
روابط خارجية
- بيانات منظمة العمل الدولية عن البطالة العالمية
- تقرير البطالة العالمي لمنظمة العمل الدولية
- CPGB دخول مشروع البرنامج على العاطلين عن العمل
التصنيفات: اقتصاد ماركسي, إهدار الموارد, بطالة, قالب أرشيف الإنترنت بوصلات واي باك, مقالات يتيمة منذ أغسطس 2019, جميع المقالات اليتيمة, جميع المقالات التي بحاجة لصيانة, مقالات بحاجة للتوضيح منذ أكتوبر 2018, جميع المقالات التي بها عبارات بحاجة لمصادر, مقالات ذات عبارات بحاجة لمصادر منذ أكتوبر 2018, مقالات ذات عبارات بحاجة لمصادر منذ أبريل 2016, بوابة الاقتصاد/مقالات متعلقة, بوابة شيوعية/مقالات متعلقة, جميع المقالات التي تستخدم شريط بوابات, صفحات بترجمات غير مراجعة
