انفتاح
عودة للموسوعةالانفتاح هوقبول الأفكار الجديدة. يتعلق التفتح المنفتح بالكيفية التي يتعامل بها الأشخاص مع وجهات نظر الآخرين ومعهدتهم، و"دمج المعتقدات التي يجب حتىقد يكون لدى الآخرين الحرية في التعبير عن وجهات نظرهم، وأنه يجب الاعتراف بقيمة فهم الآخرين". هناك مقاييس مختلفة لقياس الانفتاح الذهني. لقد قيل حتى على المدارس التأكيد على انفتاح العقل أكثر من النسبية في تعليم العلوم، لأن المجتمع الفهمي لا يحتضن كيفية تفكير نسبية. تعتبر العقلية المتفتحة بوجه عام سمة شخصية مهمة للمشاركة الفعالة في فرق الإدارة والمجموعات الأخرى. عادة ما يتم تشجيع العقل المفتوح في إعدادات المجموعة، داخل الثقافات المتنوعة والبيئات الجديدة. وفقًا لما يجعل دماغك سعيدًا ولماذا يجب عليك القيام به، فإن العقلية المتقاربة، أوعدم الرغبة في التفكير في أفكار جديدة، يمكن حتى تنجم عن كراهية الدماغ الطبيعية للغموض. وفقا لهذا الرأي، فإن الدماغ لديه علاقة "بحث وتدمير" مع الغموض والأدلة المتناقضة مع معتقدات الناس الحالية يميل إلى جعلهم غير مرتاحين من خلال تقديم مثل هذا الغموض. تؤكد الأبحاث حتى الأشخاص المتعايشين-المتخلفين عن التفكير لديهم قدراً أقل من التسامح إزاء التناقض المعهدي.
مراجع
- ^ Tjosvold, Dean; Poon, Margaret (September 1998). "Dealing with scarce resources: openminded interaction for resolving budget conflicts". Group & Organization Management. 23 (3): 237–58. doi:10.1177/1059601198233003.
- ^ Rebecca Mitchell & Stephen Nicholas (2006). "Knowledge Creation in Groups: The Value of Cognitive Diversity, Transactive Memory and Open-mindedness Norms". Electronic Journal of Knowledge Management. University of Sydney, Australia. مؤرشف من الأصل في 02 يوليو2018.
- ^ Haiman, Franklyn S. (2 June 2009). "A revised scale for the measurement of open‐mindedness". Speech Monographs. 31 (2): 97–102. doi:10.1080/03637756409375396. مؤرشف من الأصل في 13 ديسمبر 2019.
- ^ Patricia Harding, William Hare; Hare (March 2000). "Portraying Science Accurately in Classrooms: Emphasizing Open-Mindedness Rather Than Relativism". Journal of Research in Science Teaching. 37 (3): 225–236. doi:10.1002/(SICI)1098-2736(200003)37:3<225::AID-TEA1>3.0.CO;2-G.
- ^ Hambrick, Donald C. (1987). "The Top Management Team: Key to Strategic Success". California Management Review. Strategy Research Center, Graduate School of Business, Columbia University. 30 (1): 88–108. JSTOR 41165268.
- ^ David DiSalvo (22 November 2011). What Makes Your Brain Happy and Why You Should Do the Opposite. Prometheus Books. ISBN .
- ^ Hunt Jr., Martin F.; Miller, Gerald R. (Jan 1968). "Open- and closed-mindedness, belief-discrepant communication behavior, and tolerance for cognitive inconsistency". Journal of Personality and Social Psychology. 8 (1): 35–37. doi:10.1037/h0021238. PMID 5638020. مؤرشف من الأصل في 16 ديسمبر 2019.
التصنيفات: حالات نفسية, علم النفس, معتقدات, بوابة علم النفس/مقالات متعلقة, جميع المقالات التي تستخدم شريط بوابات, جميع مقالات البذور, بذرة علم نفس
